
來賓技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年10月來賓技術(shù)工程師最新招聘,興賓區(qū)4條,更多技術(shù)工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械技術(shù)工程師
5000-8000元2025-10-02楊恩林季度獎金、額外獎金、餐補(bǔ) -
儲備干部
5000-6000元2025-09-30崗位職責(zé):第一階段:綜合管理部-采購崗位實(shí)踐 (約6-8個月)
1.執(zhí)行采購計(jì)劃,跟進(jìn)采購流程,包括供應(yīng)商選擇、訂單跟蹤?、合同簽訂及到貨入庫驗(yàn)收等;
2.供應(yīng)商管理,協(xié)助開發(fā)與評估新供應(yīng)商,參與供應(yīng)商的尋源、初步洽談和資質(zhì)審核及供應(yīng)商評價;
3.根據(jù)各部門采購計(jì)劃進(jìn)行采購,協(xié)調(diào)各部門,保障物資供應(yīng);
4.編制年度采購計(jì)劃,合理控制采購成本;
5.維護(hù)并更新合格供應(yīng)商名錄,定期收集供應(yīng)商的履約表現(xiàn)數(shù)據(jù);
6.在指導(dǎo)下,進(jìn)行詢價、比價、議價,學(xué)習(xí)并理解合同條款與風(fēng)險;
7.全程跟蹤采購訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)解決到貨異常(如數(shù)量、質(zhì)量、型號不符)問題;
8.協(xié)助辦理貨物入庫手續(xù),與倉庫、財(cái)務(wù)部門對接,確保單據(jù)流、實(shí)物流的一致與順暢。
第二階段:生產(chǎn)技術(shù)部-工程協(xié)辦崗位實(shí)踐 (約6-8個月)
1.協(xié)助工程師處理日常生產(chǎn)任務(wù),包括生產(chǎn)指令的傳達(dá)、工單的跟進(jìn)與進(jìn)度匯報;
2.學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵控制點(diǎn);
3.參與小型技術(shù)改進(jìn)或生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會議紀(jì)要;
4.協(xié)助工程師編制工程計(jì)劃與預(yù)算,監(jiān)督工程進(jìn)度及質(zhì)量,協(xié)調(diào)工程各項(xiàng)事宜?;
5.督辦工程進(jìn)度,編寫階段性匯報材料。
第三階段:定向培養(yǎng)與崗位確定
方向一:供應(yīng)鏈管理方向
·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)更復(fù)雜的戰(zhàn)略采購、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目等。
方向二:生產(chǎn)管理方向
·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理、生產(chǎn)計(jì)劃排程、主導(dǎo)持續(xù)改善項(xiàng)目等。
方向三:跨職能管理方向
·工作內(nèi)容:利用全面的業(yè)務(wù)視角,負(fù)責(zé)流程優(yōu)化、跨部門項(xiàng)目管理等綜合性崗位。
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;
2.具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有志于向企業(yè)管理方向發(fā)展;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)及外部合作機(jī)構(gòu)有效協(xié)作;
4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5.積極主動,邏輯清晰,具備發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛質(zhì);
6.能夠接受在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)公司安排進(jìn)行崗位輪換;
7.其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。 -
電子硬件工程師
9000-10000元2025-09-28要求:
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、.熟悉POWER PCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具軟件;
3、精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)原理及接口電路技術(shù);
4、具有CD、CD-RW、 DVD三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力;
6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運(yùn)用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓(xùn)考核;
7, 開朗的個性和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)某一方面具體而細(xì)致的工作,改進(jìn)工藝,使項(xiàng)目能實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn);
2、獨(dú)立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試;
3、獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料;
4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
5、對零件樣品的購買和BOM表的制作,落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理。
6、物料編碼及BOM發(fā)行
7、樣品資料及承認(rèn)(可配合其它工程師),報導(dǎo)IQC進(jìn)行進(jìn)料檢驗(yàn)。
8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析客戶反饋的問題、意見及和其它部門的建議。
9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤,問題的分析及解決,生產(chǎn)過程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善 -
硬件工程師
15000-25000元2025-09-28一、任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷; 2、.熟悉POWERPCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具軟件; 3、精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)原理及接口電路技術(shù); 4、具有CD …… 獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料; 4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 5、對零件樣品的購買和BOM表的制作,落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理; 6、物料編碼及BOM發(fā)行; 7、樣品資料及承認(rèn)(可配合其它工程師
約 4 個崗位
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