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來賓酒店招聘

桂聘提供2025年10月來賓酒店最新招聘,興賓區(qū)61條武宣縣16條,平均工資約為2520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合宣傳員

4000-7000元
2025-10-15
李宏福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動,如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等,從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動效果;
3、對接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,按要求跟班學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)班帶班教師工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性宣傳任務(wù),積極主動為公司宣傳工作建言獻(xiàn)策。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計(jì)、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查;熟練掌握新媒體運(yùn)營技巧,熟悉主流平臺規(guī)則與玩法,能熟練運(yùn)用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能與多部門協(xié)同工作,面對突發(fā)情況冷靜應(yīng)變;具敏銳的新聞觸覺與市場洞察力,能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn),快速響應(yīng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,對宣傳事業(yè)充滿熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇:提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資,宣傳策劃教師年薪[4] - [8]萬元,依個(gè)人能力與績效可***,每年調(diào)薪機(jī)會,讓付出與回報(bào)成正比。
2、?福利保障:繳納五險(xiǎn),病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全;定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜,關(guān)懷員工身心健康與生活點(diǎn)滴。
3、職業(yè)發(fā)展:定制個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵員工橫向跨部門學(xué)習(xí),成長為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場進(jìn)階。
4、?工作環(huán)境:公司位于來賓興賓天然橋路北50米來賓市工人文化宮,交通便利,辦公空間寬敞明亮、舒適宜人,配備休閑區(qū)、健身房,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽,讓工作成為享受。
四、應(yīng)聘方式
1.?初審合格者,我們將以電話或郵件形式通知面試,面試預(yù)計(jì)分[2]輪,包括初試(線上/線下專業(yè)面試)、復(fù)試(綜合面試),請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備;如有疑問,歡迎咨詢招聘詳情。
別讓才華埋沒,加入我們,一起點(diǎn)亮品牌之光,書寫宣傳華章!
2025-10-15
朱小姐
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施酒店?duì)I銷策略,提升酒店品牌知名度和市場競爭力。
2.監(jiān)控市場動態(tài),分析客戶需求,調(diào)整營銷活動以滿足客戶期望。
3.組織和參與各類市場活動,包括但不限于促銷活動、社交媒體推廣,以吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,確保營銷活動與酒店服務(wù)質(zhì)量相匹配。
5.持續(xù)優(yōu)化營銷流程和工具,提高營銷效率和效果。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通營銷理念。
2.具有良好的市場分析和策劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營銷活動。
3.對社交媒體和營銷工具有深入理解,能夠靈活運(yùn)用以提升營銷效果。
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能在多任務(wù)環(huán)境中保持工作質(zhì)量。
5.具有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化快速調(diào)整營銷策略。
2025-10-15
胡建波
客房保潔員主要負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作,包括房間、衛(wèi)生間、浴室等區(qū)域的清掃和整理。需要具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和服務(wù)意識,掌握相關(guān)的清潔技能和工具使用方法。

采購員

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 2人 餐飲 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:45
2025-10-15
朱小姐
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。 2.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 5.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 6.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 7.填寫有...
2025-10-15
朱小姐
1、負(fù)責(zé)酒店日常接待、問詢服務(wù),及時(shí)為客人辦理入住、退房手續(xù)。 2、形象良好,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。 3、具備良好的服務(wù)意識,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

酒店會場專員

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-10-15
鐘承超
負(fù)責(zé)酒店會場的日常管理與維護(hù) 2. 確保會場服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 與客戶進(jìn)行有效溝通,滿足會場需求 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2.
2025-10-15
李宏福
6、負(fù)責(zé)本樓層工作間、配電間的清理工作 7、按酒店規(guī)定的客用物品配備標(biāo)準(zhǔn)配齊或補(bǔ)充所有客房物品。

客房服務(wù)員

2000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-15
陸冠祥
1.按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供 干凈安全的客房環(huán)境; 2、隨時(shí)做好樓面的公共衛(wèi)生,保持樓層 整潔; 3、做好設(shè)備報(bào)修工作。 4、做好樓層重要客人客需工作; 5、做好樓層布草和垃圾分類工作;
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-15
李劍華
崗位職責(zé): 1.擔(dān)任主播角色,通過各種媒體平臺與觀眾互動,提升觀眾的參與度和忠誠度; 2.定期進(jìn)行直播活動,與觀眾分享專業(yè)知識,提升觀眾的認(rèn)知和體驗(yàn); 3.根據(jù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備和優(yōu)化直播內(nèi)容,確保內(nèi)容的吸引力和互動性; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成直播目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和觀眾反饋。 任職要求: 1.對新媒體行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力; 2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行直播內(nèi)容,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對社交媒體平臺有充分的了解,能夠有效地與觀眾互動; 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,能夠不斷更新直播內(nèi)容和方式; 5.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)直播過程中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn); 6.工作地點(diǎn):...

服務(wù)管家

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-10-15
黃光軍
崗位職責(zé):嚴(yán)格按照酒店要求做好大堂對客服務(wù),跟蹤當(dāng)日OTA房態(tài)及預(yù)訂情況,維護(hù)OTA客戶,做好事前,事中,事后的工作
2025-10-15
張少文
熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序,遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助,并立即報(bào)告上級。 14. 及時(shí)解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權(quán)范圍,及時(shí)報(bào)告。 15.
2025-10-15
張少文
任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗(yàn)一年的優(yōu)先。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
2025-10-15
朱小姐
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)來賓市泰安廣場地產(chǎn)項(xiàng)目的整體管理與執(zhí)行; 2、與政府、企業(yè)及其他重要機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動項(xiàng)目發(fā)展; 3、確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間表順利進(jìn)行,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識,能夠處理各種商業(yè)場合; 3、能夠有效地制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 4、具有金融或融資方面工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-15
朱小姐
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù) - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在高壓環(huán)境下保持良好狀態(tài)
2025-10-15
鐘承強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 6.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 崗位要求: 1、吃苦耐勞,為人誠實(shí),服從管理 2、具有一定的服務(wù)意識,如:見到客人微笑、打招呼等 3、具有一定的責(zé)任心
約 81 個(gè)崗位

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來賓酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 53.6%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 5.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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