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來賓酒店招聘

桂聘提供2025年8月來賓酒店最新招聘,興賓區(qū)51條武宣縣19條,平均工資約為2528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
蘇華偉
薪資待遇每月2200的底薪加提成,其中試用期一個(gè)月,試用期2000加提成。綜合工資3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。
工作職責(zé)
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好;
5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售工作。
9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作;
10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;
11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);
12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房價(jià)問題;
13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
15、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);
16、當(dāng)行李員不在崗時(shí)辦理外借物品手續(xù);
17、當(dāng)行李員不在崗時(shí)為客人辦理存、取行李手續(xù)。
2025-08-06
陳澤華
負(fù)責(zé)辦理客人入住即退房手續(xù),能接受三班倒,會(huì)基本電腦操,服從工作安排。
2025-08-06
王志安
1.做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
2.做好員工間協(xié)調(diào)工作,按規(guī)范交接及時(shí)落實(shí)
3.客人如需發(fā)票,幫助客人開好發(fā)票
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)談吐禮貌。

前臺(tái)接待

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:45
2025-08-06
鐘承超
辦理顧客入住手續(xù)及房租方面事宜
2025-08-06
鐘承強(qiáng)
為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、酒店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作
2025-08-06
張少文
接待客戶前臺(tái)接待,為客人負(fù)責(zé)辦理入住退房手續(xù),推銷客房及酒店各項(xiàng)設(shè)施服務(wù),向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為辦理會(huì)員卡。
2025-08-06
藍(lán)柳君
急聘酒店前廳接待員2名,年齡18到35歲,男女不限,初中以上學(xué)歷或同等文化程度,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新手可帶教,底薪加提成!薪資***!
2025-08-06
胡建波
為顧客辦理入住、離店手續(xù)
2025-08-06
朱小姐
年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 …… 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。

中控操作員

5000-6000元
來賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:62
2025-08-03
薪酬、福利: 1、入職即繳納社保,帶薪年假、外省人員探親假; 2、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。 工作地點(diǎn):來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村

機(jī)修工

5000-6000元
來賓-武宣縣 5人 水泥 瀏覽:10
2025-08-03
2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。 工作地點(diǎn):來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村

生產(chǎn)部部長

15000-20000元
來賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:51
2025-08-03
2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。 工作地點(diǎn):來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村
2025-08-03
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)市場客源的開發(fā)與維護(hù); 2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同; 3.確保所有的客戶需求能夠得到及時(shí)有效的處理 4.對(duì)所轄市場進(jìn)行隨時(shí)調(diào)查、根據(jù)市場反饋信息預(yù)測市場銷量; 5. …… 制定市場銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略; 6.制定所轄市場的月工作目標(biāo)和月工作計(jì)劃; 7.不定時(shí)對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行拜訪,聽取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)酒店服務(wù)管理工作的意見和建議; 8.根據(jù)酒店安排和工作需要,不定時(shí)的邀請(qǐng)合作單位領(lǐng)導(dǎo)到酒店參觀指導(dǎo)工作
2025-08-03
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)市場客源的開發(fā)與維護(hù); 2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同; 3.確保所有的客戶需求能夠得到及時(shí)有效的處理 4.對(duì)所轄市場進(jìn)行隨時(shí)調(diào)查、根據(jù)市場反饋信息預(yù)測市場銷量; 5. …… 制定市場銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略; 6.制定所轄市場的月工作目標(biāo)和月工作計(jì)劃; 7.不定時(shí)對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行拜訪,聽取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)酒店服務(wù)管理工作的意見和建議; 8.根據(jù)酒店安排和工作需要,不定時(shí)的邀請(qǐng)合作單位領(lǐng)導(dǎo)到酒店參觀指導(dǎo)工作
2025-08-03
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實(shí)際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.制訂綜合部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行; 3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度 …… ; 6.審核酒店員工薪酬表,報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行; 7.組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果; 8.審批經(jīng)綜合部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,并安排執(zhí)行; 9.受理員工投訴和員工與酒店勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決 …… ; 10.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭議提出界定要求; 11.負(fù)責(zé)綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查; 12.定期主持綜合部的例會(huì),并參加酒店有關(guān)人事方面的會(huì)議 …… ; 13.代表酒店與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò); 14.指導(dǎo)部門人員為酒店高層領(lǐng)導(dǎo)做好工作服務(wù),協(xié)助處理總經(jīng)辦日常工作事務(wù); 15.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) …… 16.來賓兩家酒店、武宣一家酒店,能接受出差武宣
約 79 個(gè)崗位
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來賓酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 53.6%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 5.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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