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來(lái)賓酒店招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓酒店最新招聘，興賓區(qū)50條武宣縣12條，平均工資約為2544元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-21
朱小姐
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲，形象氣質(zhì)佳；
2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，掌握餐飲各個(gè)部門(mén)的崗位職責(zé)和工作程序。
3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。
4、 身體健康、儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。
5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略，善于組織和開(kāi)展各種食品展銷(xiāo)活動(dòng)。
6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí)，能編制餐飲預(yù)算。
2025-07-20
黃永紅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？头凯h(huán)境的舒適和整潔
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承擔(dān)工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度
2025-07-20
黃永紅
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)連鎖酒店客房的日常管理與維護(hù)
2. 確?？头糠?wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，高效完成客房相關(guān)工作
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì)
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化工作流程

酒店前臺(tái)

2000-4000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 瀏覽:14
2025-07-20
楊春立
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待、問(wèn)詢、租房、結(jié)賬等服務(wù)，并將所有信息輸入電腦； 2.確保客人消費(fèi)賬目及時(shí)輸入房賬，為財(cái)務(wù)部提供所有必須的單據(jù)； 3.保持前臺(tái)區(qū)域的干凈、整潔，前臺(tái)電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足； 4.確保為賓客提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)； 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求：高中及以上學(xué)歷，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利：包吃住，不吃可有餐補(bǔ)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，單休調(diào)休制，能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇：2800-3500
2025-07-20
張少文
酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元
2025-07-20
張少文
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平 …… ，提升客戶用戶體驗(yàn)，維護(hù)和提升酒店品牌形象； 任職資格： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：有過(guò)2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能要求： 1）

酒店總經(jīng)理

15000-30000元
2025-07-20
張少文
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系，循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
2025-07-20
蘇華偉
客房管理工作，有責(zé)任心 職位招聘1-2人
2025-07-20
張少文
熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序，遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助，并立即報(bào)告上級(jí)。 14. 及時(shí)解決客人提出的需求，安撫和處理客人的投訴，超出職權(quán)范圍，及時(shí)報(bào)告。 15.

酒店客房主管

4000-5000元
2025-07-20
張少文
任職要求：有同等客房主管的經(jīng)驗(yàn)一年的優(yōu)先。 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客房部管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制，實(shí)施客房部工作流程 2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn)，定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:136
2025-07-20
黃永紅
一、崗位職責(zé)： 1、做好前臺(tái)接待工作，為顧客辦理入住、退房等相關(guān)手續(xù)； 2、做好前臺(tái)收銀及物品保管工作； 二、任職資格： 1、年齡18—27周歲，初中以上學(xué)歷，男女不限 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，會(huì)使用基礎(chǔ)電腦辦公軟件； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；具備良好的溝通能力，有責(zé)任心，具有親和力 三、工作時(shí)間： 三班倒，上六休二 早班8點(diǎn)-16點(diǎn) 中班16點(diǎn)-24點(diǎn) 晚班24點(diǎn)-08點(diǎn) 薪酬待遇： 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪2200+售卡提成 （賣(mài)卡提成）+夜班補(bǔ)貼20塊一晚+績(jī)效200+全勤100 綜合薪資：月入4000k+ 2、包吃住，同事好相處 晉升空間大。
2025-07-20
蘇華偉
前廳管理工作，有責(zé)任心 職位招聘1-2人

客房服務(wù)員

4000-6000元
2025-07-20
蘇華偉
客房清潔打掃 吃苦耐勞 職位招聘5-6人

前廳接待

3000-5000元
來(lái)賓-武宣縣 1人 酒店 瀏覽:20
2025-07-20
蘇華偉
底薪+提成+全勤+夜班補(bǔ)貼，月休6天， 綜合薪資3500+ 年齡要求在18-28歲 工作內(nèi)容： 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時(shí)上崗； 2、認(rèn)真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作； 3、熱情接待各方來(lái)賓
2025-07-20
張少文
2) 隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房出租狀態(tài)、價(jià)格信息，推銷(xiāo)客房產(chǎn)品及酒店服務(wù)項(xiàng)目。 3) 為不同來(lái)源客人辦理入住登記手續(xù)。 4) 負(fù)責(zé)為賓客辦理續(xù)住及換房手續(xù)。 …… 8) 向客人介紹和推薦會(huì)員卡，努力發(fā)展酒店會(huì)員。 9) 負(fù)責(zé)酒店促銷(xiāo)活動(dòng)的解釋工作。 10) 為住店客人提供前廳物品租借服務(wù)。（傘、房卡） 11) 為住店客人提供行李寄存服務(wù)。 …… 12) 為客人提供問(wèn)詢服務(wù)，提供有關(guān)酒店周邊服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂(lè)購(gòu)物等各類 信息。 13) 為住店賓客提供叫醒服務(wù)。 14) 負(fù)責(zé)前廳冰柜的銷(xiāo)售工作，并做好交接盤(pán)點(diǎn)。 …… 17) 做好酒店物品損壞賠償?shù)奶幚砉ぷ?，并?bào)告上級(jí)主管。 18) 做好客人遺留物品的登記、保管和核對(duì)歸還工作。 19) 按規(guī)定程序提供開(kāi)門(mén)服務(wù)。 20) 按規(guī)定流程進(jìn)行催費(fèi)工作
約 69 個(gè)崗位
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來(lái)賓酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
  • 51.7%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 5.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

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  • 來(lái)賓市恒豐酒店有限公司
    住宿、餐飲、會(huì)務(wù)服務(wù)；健身娛樂(lè)服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；卷煙、酒類零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 來(lái)賓市興賓區(qū)小香檸飲品店
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  • 武宣縣少俠餐飲店（個(gè)體工商戶）
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：外賣(mài)遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 來(lái)賓市興賓區(qū)塔斯塔炸雞漢堡店
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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