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來賓機務招聘

桂聘提供2025年8月來賓機務最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為6300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多機務機務維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
lan.lm@chinaboqi.com
1、機務班長在檢修部機務專工的領導下,是機務班組檢修工的全面負責人,全權指揮和處理設備的檢修、日常維護等方面的工作。
2、對本機務班組人員的人身安全和設備檢修安全負有直接領導責任。
3、負責組織和指揮本機務班組人員的反事故演習工作。
4、全面掌握設備狀況和系統(tǒng)流程,人員情況符合安全生產(chǎn)要求,主動創(chuàng)造條件組織處理設備缺陷,對影響安全運行的設備缺陷和存在的問題,必須及時安排消缺,避免發(fā)生事故或擴大事故。
5、對本機務班組發(fā)生的事故、障礙、異常及其它不安全情況,做好詳細記錄。并于班后組織調查分析會,并將分析情況書面報有關部門。
6、對機務班組在生產(chǎn)過程中的人身安全和設備安全具體負責,負責組織制訂和實施控制異常和未遂的安全目標,組織班組成員,做到及時發(fā)現(xiàn)異常并進行安全控制。
7、嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示,以身作則,模范遵守并指導監(jiān)督本班組人員認真執(zhí)行安全工作規(guī)程。教育、監(jiān)督本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程標準,及時制止違章違紀行為,及時學習事故通報,吸取教訓,制定有效的措施,防止同類事故的重復發(fā)生。
8、負責組織開展定期的安全大檢查活動、“安全月”活動、“安全周”活動,落實上級和電廠下達的各類措施。
9、認真進行設備系統(tǒng)巡回檢查和現(xiàn)場設施檢查。檢查班組工作場所工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。組織保管、使用、管理好班組的安全工器具,做到專人負責,做好定期試驗和檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報,班組能處理的及時處理,并做好記錄。并監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品。
10、支持班組安全員履行自己的職責。對班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故要及時登記上報,并組織分析原因,嚴格執(zhí)行“四不放過”,總結教訓,落實改進措施。
11、對班組的安全生產(chǎn)技術、培訓工作負直接責任。及時解決班組提出的有關安全方面的生產(chǎn)技術問題。
12、編制班組的安全生產(chǎn)技術和反違章措施計劃,上報部門領導批準后安排實施。
13、參加各項安全大檢查工作,對查出的問題及時安排責任班組進行處理,暫時不能處理的要列入計劃限期處理。
14、發(fā)生事故時,立即到現(xiàn)場協(xié)助處理,找出事故原因,制定防范措施,并及時組織編寫事故報告。
15、每天深入現(xiàn)場,掌握設備運行情況,對危及人身、設備的安全問題及時采取有效措施,對違章作業(yè)人員堅決制止。負責定期組織檢查班組范圍內的裝置性違章,對查出的裝置性違章及時提出處理方案并實施。
16、及時處理員工提出的安全生產(chǎn)方面的建議,對員工進行安全技術知識講課,組織職工進行專業(yè)規(guī)程的學習和考試。
17、每天進入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查“兩票”的執(zhí)行情況。設備、系統(tǒng)更改后及時修訂檢修規(guī)程或臨時安全措施、圖紙資料,補充設備標志。
18、編制班組設備定期工作、定期試驗,參加設備大、小修后的驗收工作。
19、積極參加技術革新,不斷將新知識運用到生產(chǎn)中。
20、加強檢修管理,嚴格貫徹執(zhí)行以“兩票三制”、“檢修規(guī)程”為中心內容的各項規(guī)章標準,對一切違章現(xiàn)象提出考核意見。
21、及時完成領導安排的其他工作任務。
2025-08-03
lan.lm@chinaboqi.com
崗位職責:
1.負責脫硫、脫銷及電除塵系統(tǒng)設備的日常檢修維護及故障處理。
2.負責脫硫、脫銷及電除塵系統(tǒng)技術臺賬的建立健全。
3.負責檢修班組安排的其他配合***。
4.負責完成檢修專業(yè)工作范圍內的生產(chǎn)任務及指標。
5.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.有電力行業(yè)脫硫、脫銷及電除塵系統(tǒng)設備檢修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟知電廠檢修工作票管理制度及會使用電腦辦理電子工作票者優(yōu)先。
3.熟悉電廠相關設備原理、結構及性能及系統(tǒng),熟練的掌握相關設備檢修技術經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有輔助檢維組織,協(xié)助其對所轄設備的檢修、維護的能力。
5.年齡20-50歲。
約 2 個崗位
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