來賓績(jī)效招聘 logo

來賓績(jī)效招聘

桂聘提供2025年5月來賓績(jī)效最新招聘,興賓區(qū)14條金秀縣5條,平均工資約為5086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-14
廖旭艷
1.每個(gè)月做績(jī)效,績(jī)效就是一個(gè)月你工作的流程,知道每個(gè)月要做什么,如何快速開單。
2.底薪3000元,小白什么都不會(huì)和有銷售經(jīng)驗(yàn)都可以,有師父一對(duì)一指導(dǎo)和幫助與支持。
3.這個(gè)工作時(shí)間比較自由,有事情可以隨時(shí)請(qǐng)假,陪伴小孩成長(zhǎng),可以早晚接送小孩不加班,也沒有勾心斗角。公司氛圍滿滿,互相幫助。
2025-05-14
廖非
1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-05-14
黃永紅
一、崗位職責(zé):
1、做好前臺(tái)接待工作,為顧客辦理入住、退房等相關(guān)手續(xù);
2、做好前臺(tái)收銀及物品保管工作;
二、任職資格:
1、年齡18—27周歲,初中以上學(xué)歷,男女不限
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),會(huì)使用基礎(chǔ)電腦辦公軟件;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;具備良好的溝通能力,有責(zé)任心,具有親和力
三、工作時(shí)間:
三班倒,上六休二 早班8點(diǎn)-16點(diǎn)
中班16點(diǎn)-24點(diǎn) 晚班24點(diǎn)-08點(diǎn)
薪酬待遇:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪2200+售卡提成 (賣卡提成)+夜班補(bǔ)貼20塊一晚+績(jī)效200+全勤100
綜合薪資:月入4000k+
2、包吃住,同事好相處 晉升空間大。
2025-05-14
薛先生
制定電話營(yíng)銷部門人員績(jī)效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行。
2025-05-14
陳經(jīng)理
二、崗位待遇: 1、底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、公司員工大部分是80 90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000元-10000元左右; 3、公司注重人文關(guān)懷,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。
約 20 個(gè)崗位
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來賓薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 13%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 21.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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