
來賓開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月來賓開發(fā)最新招聘,興賓區(qū)83條象州縣18條,更多開發(fā)開發(fā)開發(fā)客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03崔先生崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4.負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5.負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6.負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7.管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
8.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
4.熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;熟練使用財務(wù)軟件;
5.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
商業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場運營管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃等工作,確保完成公司的各項經(jīng)營任務(wù);
2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告,為公司管理決策提供參考依據(jù);
3.根據(jù)市場商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃,對景區(qū)商業(yè)進行適時調(diào)商優(yōu)化,并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商;
4.負責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運系統(tǒng)管理等工作,并結(jié)合實際情況,有計劃的提高簽約質(zhì)量;
5.建立完善公司營運管理規(guī)章制度,檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保障景區(qū)招商、營運工作正常運轉(zhuǎn);
6.負責(zé)商業(yè)管理部運營團隊的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)商業(yè)運營部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
3.強烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓能力。 -
景交經(jīng)理
6000-12000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé):
1.全面管理索道、電梯的安全營運、安全管理、設(shè)備管理;
2.熟悉掌握所有機電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能,工作原理,嚴(yán)格執(zhí)行維護保養(yǎng)制度,保證設(shè)備良好的工作狀態(tài);
3.負責(zé)制訂索道設(shè)備設(shè)施的各種維修保養(yǎng)計劃、技術(shù)革新方案,報景區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;
4.負責(zé)擬訂索道設(shè)備、配件、備件、工具、材料、用具等的采購計劃,報批后組織采購;
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件、三年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,掌握維修、機電等專業(yè)知識/有責(zé)任心/團隊精神;
3.廉潔自律,強烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。 -
景區(qū)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé): 1. 負責(zé)景區(qū)的日常營運,監(jiān)測指標(biāo)和各項管理工作的開展以及景區(qū)運營成本控制; 2. 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性; 3.負責(zé)對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議; 4.負責(zé)對下屬員工的考核、獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力; 5.負責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作; 6.負責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作; 7. 合理配置各部門資源,優(yōu)化利用資源。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)景區(qū)管理工作經(jīng)驗; 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,掌握維修專業(yè); 3.廉潔自... -
索道主管
4000-6000元2025-08-03崔先生一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)對維修工的各項檢查、維修工作的全面復(fù)核; 2.認真做好各項工作記錄,隨時觀察設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3.組織對工程技術(shù)人員進行安全教育、專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高職工安全意識和技術(shù)水平; 4.做好索道的檢查、運行、維保及交接的各項記錄,及時對記錄進行檢查確認。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證件,三年以上同崗位經(jīng)驗; 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法,掌握維修、機電等專業(yè)知識、有責(zé)任心、團隊精神; 3.廉潔自律,強烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-08-03鄧經(jīng)理4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護與跟進。 5、根據(jù)銷售計劃,確定目標(biāo)市場及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。 形象佳,語言組織能力強,有一定社會資源優(yōu)先。 -
平面設(shè)計
5000-10000元2025-08-03崔先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)宣傳活動物料設(shè)計,包括畫冊、單張、海報、展架等; 2、負責(zé)景區(qū)品牌 VI、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品展示、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計; 3、能夠獨立且高質(zhì)量的完成創(chuàng)意設(shè)計方案,獨立操作從品牌 CI概念創(chuàng)意、到包裝物料設(shè)計的各個環(huán)節(jié),有較強的創(chuàng)意設(shè)計表現(xiàn)和執(zhí)行能力; 4、有較強的創(chuàng)意策劃能力及語言組織能力,能夠提出新穎的設(shè)計理念?; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、廣告、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景?; 2、責(zé)任心強,能按時完成目標(biāo)工作,并承受壓力與挑戰(zhàn)?; 3、具備良好的審美能力、色感和整體平面把握能力?; 4、熟練使用Photoshop、Illustrator、InDesi... -
總店長
4000-6000元2025-08-03崗位名稱:總店長(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責(zé)管理所在縣各分店; 3、完成人才隊伍建設(shè); 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo) -
分公司總經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03崗位名稱:分公司總經(jīng)理(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設(shè); 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo) -
總部副總經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03總部副總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、農(nóng)技副總,負責(zé)總部農(nóng)技支持工作; 2、為各縣分公司、各分店提供技術(shù)支持; 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成人才隊伍建設(shè); 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶,無業(yè)績考核,但有業(yè)務(wù)提成 -
柳江區(qū)分公司總經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03柳江區(qū)分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo) -
武宣縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03武宣縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo) -
富川縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03富川縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo) -
恭城縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03恭城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo) -
融水縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03融水縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo)
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