
來賓興賓區(qū)客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月來賓興賓區(qū)客房經(jīng)理最新招聘,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房經(jīng)理
2000-6000元2025-10-15郭軍波崗位職責:
1. 全面負責酒店客房部門的日常管理,確保客房服務質(zhì)量;
2. 協(xié)調(diào)客房部與酒店其他部門之間的工作,確保流程順暢;
3. 監(jiān)督客房清潔和維護工作,確保衛(wèi)生標準達標;
4. 處理客戶投訴,及時解決突發(fā)性事件,維護酒店形象。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2. 對工作細節(jié)有高度的關注,具有強烈的服務意識和責任感;
3. 能夠有效應對緊急情況,確保酒店運營無阻礙;
4. 有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求: -
酒店客房主管
2000-6000元2025-10-15郭軍波崗位職責:
1、負責酒店客房部的全面管理,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度;
2、協(xié)調(diào)客房部與其他部門之間的合作,提高工作效率;
3、監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房衛(wèi)生標準;
4、處理客戶投訴,解決突發(fā)性事件,維護酒店形象;
任職要求:
1、具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、注重細節(jié),有高度的服務意識和責任感;
3、能夠應對緊急情況,保證酒店運營順暢;
4、有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-15張少文任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗一年的優(yōu)先。
崗位職責:1.負責客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織編制,實施客房部工作流程
2.對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3.控制客房各類物品耗用和成本管控
4.做客房服務員工崗位培訓,定制培訓計劃并實施 -
酒店客房服務員
2000-3000元2025-10-15李宏福3、按時到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務。 4、做好各項準備工作,及時按要求補充各種物品。 5、按照標準和要求負責客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
連鎖酒店客房經(jīng)理
3000-5000元2025-10-11黃永紅崗位職責: 1. 負責連鎖酒店客房的日常管理與維護 2. 確??头糠召|(zhì)量,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,高效完成客房相關工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠快速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊 3. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),不斷優(yōu)化工作流程
約 5 個崗位
來賓相關熱門崗位
來賓興賓區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞
-
何先生投遞了 來賓市宏宇酒店投資管理有限公司 的 連鎖酒店客房經(jīng)理 職位2025-10-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
