您目前所在: 桂聘 > 來賓招聘  > 來賓客戶招聘
來賓客戶招聘 logo

來賓客戶招聘

桂聘提供2025年10月來賓客戶最新招聘,興賓區(qū)231條武宣縣14條,平均工資約為3307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
債務(wù)重組以前有過負(fù)債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務(wù):
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):專人一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求:
1. 有自己獨有的資源;
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標(biāo)感,能夠為達目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了

城市合伙人

20000-40000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-14
趙宏達
一句話說明白美團賽道新風(fēng)口--美團收錢助手
1.我們的業(yè)務(wù)?
幫助美團商家開店寶后臺開通三項新特權(quán),商家可以線下自己做好評數(shù)據(jù)、收藏數(shù)據(jù)、線上獲得免費流量曝光、提升店鋪在平臺的權(quán)重(所以哪里有美團商家,哪里就可以允許你生根發(fā)芽!)
商家通過美團開店寶開通特權(quán)后,美團給商家送免費的線上流量,誰會拒絕你?(對于商家來說流量=現(xiàn)金流)
推廣邀約率團隊培訓(xùn)后可以做到60%轉(zhuǎn)化率
?。?!美團線下市場開發(fā)率不到1%
這個項目主要就是幫助美團布局線下收款,凡是只要在線下用美團收款碼消費,客戶每在線下消費一筆, 就會在線上幫助商家推流15-300個客戶
還可以幫商家沖好評榜和人氣榜,提高星級評分,之前,在線上付費推廣
相當(dāng)于一年省5-6W,四年省20W流量費,美團免費給你流量,所以注冊率我們測試在50%以上,整個美團目前市場占有率不到1%
2.我們怎么賺錢呢?
首先我們提供線上的完整的電話培訓(xùn)流程,約電話成功率在70%以上,10個電話,可以到店7個以上
到店之后,我們有線下完整的整個成交話術(shù)和成交流程,商家注冊率可以保證在50%以上,我們的培訓(xùn)系統(tǒng)和交付團隊非常完善,我們的前品牌就是幫助B端客戶跑通營銷閉環(huán),所以我們的轉(zhuǎn)化率很高
作為業(yè)務(wù)員,我們最關(guān)心的提成:
成交一單,收商家298,機器成本就幾十塊錢,我們成本價給你,相當(dāng)于純利潤230元,一天成交3個就是230*3=690,這個就是業(yè)務(wù)員一天的單量提成
如果你成交商家之后,還可以永久拿到商家流程的萬分之八的利潤,只要商家不倒閉,美團不倒閉,你就永久拿這筆收益
我舉個例子,如果你一天成交3家 商家流水2000每天,給你萬分之8-10的分潤
第一個月就是3家X30天=90家
每家流水每天2000乘以30天=6W流水
6WX90=540W流水
540W你拿萬分之十 就是540WX0.001=5400元
5400+690X30= 20700 談單費
20700+5400=26000 第一個月總費用
第二個月 就是5400流水+5400流水+20700開單收益=31500
第三個月就是31500+5400=36900
第四個月就是36900+5400=42300
第五個月:42300+5400=47700
第六個月:53100
第七個月:58500
第八個月:63900
第九個月:69300
第十個月:74700
第十一個月:80100
第十二個月:85500
第一年總收益:669,500
3.我們怎么干?美團商家安戶資源美團給你開通美團工號,不需要您自己找商家資源,只需要通知美團商家開通開店寶后臺三項流量特權(quán),幫助商家進件審核通過,方可完成業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)化率在50%以上
4、關(guān)于培訓(xùn)
公司有專業(yè)完善持續(xù)的美團線上運營培訓(xùn),從線上電話成交話術(shù),到線下談商家話術(shù),開通流程,整個的營銷閉環(huán)體系,我們?nèi)轿毁x能,每周每天定時答疑,一對一電話溝通,助力你拿到結(jié)果
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:40
2025-10-12
呂強
崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行
(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣
導(dǎo)推進、落地實施,結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。
3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上人資經(jīng)驗,能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。
2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務(wù)實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-12
徐坤
工作內(nèi)容: 1.4s店汽車延保駐點銷售顧問; 2.無需外出,不需要自己找客源; 3.與店端服務(wù)顧問及銷售做好客情,轉(zhuǎn)介紹客戶; 4.對到店保養(yǎng)維修及提車客戶進行汽車延長保修服務(wù)政策宣導(dǎo)并促成銷售
2025-10-11
莫金玲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)維護客戶工作,做好客戶找款、報價、跟蹤服務(wù)工作; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 任職要求: 1.品貌端正、思想積極向上、陽光開朗、具有團隊合作精神
2025-10-11
文正星
負(fù)責(zé)案場管理,逼定客戶成交,按時按量完成公司下達各項任務(wù)指標(biāo)。
2025-10-11
覃輝
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求和公司要求,負(fù)責(zé)設(shè)計室內(nèi)裝修方案; 2、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。
2025-10-11
何姍倍
客戶溝通,為客戶匹配房源,帶看成交

建材銷售專員

5000-6000元
2025-10-11
黃芬蘭
1.企業(yè)客戶拓展及關(guān)系維護 2.銷售計劃執(zhí)行與貨款回收 3.其他相關(guān)銷售報告 任職要求: 1.電腦運用及文書軟件處理能力 2.電子元器件銷售經(jīng)驗(優(yōu)先考慮) 3.具電子產(chǎn)品基本工程概念 4

銷售專員

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-11
玉蘭
門店銷售 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠獨立處理銷售過程中的問題 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情

店長

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-10-11
玉蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

家具銷售專員

6000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-11
玉蘭
家電家居銷售,開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成公司制定的銷售目標(biāo); 分析客戶需求,提供定制定制解決方案,促成合作;

房產(chǎn)中介

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-11
胡萬志
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)的銷售與推廣,包括但不限于市場分析、客戶拓展; 2.提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù),幫助客戶了解市場動態(tài); 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗; 4.參與房地產(chǎn)交易過程 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對房地產(chǎn)市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠把握市場脈絡(luò); 4.具備良好的團隊合作精神
2025-10-11
胡萬志
負(fù)責(zé)高端房產(chǎn)的銷售與推廣 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理和解決房地產(chǎn)交易中的問題 3、對房地產(chǎn)市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求
2025-10-11
肖勇
銷售,渠道,電話營銷,面銷 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?

來賓客戶招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP