
來賓客戶開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年9月來賓客戶開發(fā)主管最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為5178元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶開發(fā)主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動營銷代表
3000-6000元2025-09-08謝珊珊崗位職責:
1、維護老客戶,開發(fā)新客戶
2、負責移動號碼、移動寬帶等產品的營銷與辦理
3、服從領導的安排。
任職要求:
1、年齡:18-45歲,男女不限,學歷不限,全職,有無經驗都可以,一對一教會,無需電腦操作經驗。
2、吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,有責任心。
工作時間: 9:00--17.30 月休四天(自行調休),節(jié)假日靈活調休
薪酬:
1、試用期1個月,培育期2個月,試用期第一個月跟崗薪酬2500/月,培育期兩個月保底薪酬2000/月
2、通過培訓考核,表現優(yōu)秀, 購買四--險
崗位福利:
1、不定期下午茶(水果零食)+不定期團建+公司內部優(yōu)惠福利+節(jié)日福利+全勤獎+工齡獎
晉升空間:組長--主管等職位
試用期待遇(試用期1個月):
1、三天之內:50/天
2、7天之內:70/天,雙向選擇培訓
3、十五天之內:80/天
4、十五天至一個月:80/天+提成
工作地點:興賓區(qū) -
2025-09-02莫女士人事1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理
約 2 個崗位
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來賓客戶開發(fā)主管招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 來賓市悅達通信設備有限公司 的 中國移動營銷代表 職位2025-08-25
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來賓銷售經理招聘工資
¥
5178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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32.4%3K
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12.2%4K
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29.7%5K
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6.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
來賓銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。