
來賓庫存管理招聘
桂聘提供2025年9月來賓庫存管理最新招聘,興賓區(qū)13條忻城縣1條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多庫存管理庫存管理庫存管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Apple 授權(quán)門店儲備店長和培訓(xùn)講師
4000-9000元2025-09-13馮小玲工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé) Apple 授權(quán)門店的日常運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)每日店面會議的召開,對當(dāng)日銷售政策、店面庫存、商品陳列、員工分工、員工儀容儀表進(jìn)行傳達(dá)與檢查;
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)店面銷售任務(wù)下達(dá)及分解,每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流,激勵團(tuán)隊協(xié)作共贏,建立團(tuán)隊目標(biāo)管理;
3、店面售后件的接收、整理、跟蹤;
4、負(fù)責(zé)管理門店人員招募、培訓(xùn)、銷售、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)對店面異常銷售員工進(jìn)行培訓(xùn)、交流、提出改進(jìn)措施并監(jiān)督改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)店面庫存管理,定期庫存盤點(diǎn),及時上報滯銷、報損、缺貨產(chǎn)品;
7、負(fù)責(zé)店面費(fèi)用成本的控制,費(fèi)用報銷單的整理和提交;
8、負(fù)責(zé)店面員工入職、離職、轉(zhuǎn)正資料的收集、整理、提交;
9、嚴(yán)格執(zhí)行 Apple 廠商和公司相關(guān)規(guī)范要求,保證店面形象符合 Apple 廠商及公司要求。 -
商務(wù)專員(base來賓)
3000-4000元2025-09-11韓雪梅行政主管工作地點(diǎn):廣西來賓市興賓區(qū)圣堂路419號
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營辦理、合同簽訂及管理、銷售開單及臺賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫存管控、銷售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。
2、熟悉客戶資料,了解客戶經(jīng)營狀況,定期更新經(jīng)營資質(zhì),匯總客戶情況及時跟進(jìn)應(yīng)收賬,做好對賬函記錄。
3、有效與客戶溝通問題,幫助處理客戶反饋問題。
4、認(rèn)真執(zhí)行公司部門制度,全力配合營銷中心完成銷售開單工作。
5、公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng), 熟悉計算機(jī)操作及辦公軟件熟練運(yùn)用。
2、具備1年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤、商務(wù)內(nèi)勤工作者優(yōu)先。
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
儲備店長
3000-5000元2025-09-08陳賢波崗位職責(zé):
1.全面了解門店管理及運(yùn)作
2.提出門店銷售計劃
3.對門店所屬人員的考評提出合理建議
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績
7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境
8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念
9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交
10.保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1.在三個月內(nèi)對生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到通崗
2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗均可
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
4.熟練使用辦公軟件 -
超市儲備店長
4000-6000元2025-09-08陳賢波崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作。 2.提出門店銷售計劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 …… 9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。 10.保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 -
車間生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-09-08劉成健工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和生產(chǎn)質(zhì)量控制等; 2.負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊管理,包括人員配置、工作分配和績效評估等; 3.負(fù)責(zé)車間庫存和倉儲管理,包括物料采購、庫存盤點(diǎn)和庫存控制等 …… 任職要求 1.具備生產(chǎn)跟單經(jīng)驗,能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并提出解決方案; 2.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作; 3.具備庫存和倉儲管理經(jīng)驗,能夠合理地進(jìn)行物料采購和庫存控制 -
OPPO體驗顧問
3000-6000元2025-09-08陳紹均體驗顧問崗位職責(zé): 1.向顧客講解和銷售OPPO手機(jī),完成銷售任務(wù) 2.做好庫存管理,跟進(jìn)機(jī)器的進(jìn)銷存 3.維護(hù)門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶 4.有團(tuán)隊意識、有上進(jìn)心 任職要求: 1.性格開朗 …… ,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊精神,有親和力 3.做事細(xì)心踏實,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,身體素質(zhì)好 -
來賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購員
3000-4000元2025-09-08陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康 …… ,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利 …… 提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理 -
銷售專員
3000-4000元2025-09-08陳紹均招聘標(biāo)題:OPPO體驗顧問 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué), …… 溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品 …… 提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理 -
oppo手機(jī)導(dǎo)購
3000-4000元2025-09-08陳紹均任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù) -
儲備店長/店長
4000-9000元2025-09-08洪克委1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對暢滯銷款及時提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計劃,活動計劃制定 …… 、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理 -
家紡廠長
8000-12000元2025-09-08林金偉5.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料、輔料的使用與庫存,避免浪費(fèi)或短缺。 6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績效考核及紀(jì)律管理。 7.負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。 …… 4.擅長團(tuán)隊管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問題)。 5.具有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力好,適應(yīng)加班或緊急任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-09-08黃芬蘭商品陳列與管理,處理顧客的咨詢,商品售后服務(wù),收銀,退換貨處理,庫存與補(bǔ)貨 -
油品儲運(yùn)員
3000-5000元2025-09-08崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司油品儲運(yùn)及調(diào)度管理工作; 2、根據(jù)公司的管理規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)公司油品的進(jìn)庫、出庫的驗收工作,并建立相應(yīng)臺帳; 3、對油品的周轉(zhuǎn)及庫存量進(jìn)行管理,保證油品的庫存量的準(zhǔn)確性 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù),以及油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù)的開發(fā)和管理工作; 5、根據(jù)公司的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)油品的安全和衛(wèi)生工作,對油品的安全和衛(wèi)生負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)庫存賬目的制作、核對、核算,及時編制提交報表 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,油品儲運(yùn)、物流管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、年齡在25-40歲之間; 3、熟練使用計算機(jī)office辦公軟件; 4、熟悉物流方面的各項管理制度, …… 熟悉6S管理、倉儲管理、物流管理、運(yùn)輸管理等方面的知識; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-09-08林小姐2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和
約 14 個崗位
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來賓倉庫管理員招聘工資
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3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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37.9%3K
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31%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。