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來賓庫(kù)存管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓庫(kù)存管理最新招聘,興賓區(qū)11條忻城縣1條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫(kù)存管理庫(kù)存管理物資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
韓雪梅
行政主管
工作地點(diǎn):廣西來賓市興賓區(qū)圣堂路419號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營(yíng)辦理、合同簽訂及管理、銷售開單及臺(tái)賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫(kù)存管控、銷售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。
2、熟悉客戶資料,了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況,定期更新經(jīng)營(yíng)資質(zhì),匯總客戶情況及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬,做好對(duì)賬函記錄。
3、有效與客戶溝通問題,幫助處理客戶反饋問題。
4、認(rèn)真執(zhí)行公司部門制度,全力配合營(yíng)銷中心完成銷售開單工作。
5、公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng), 熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件熟練運(yùn)用。
2、具備1年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤、商務(wù)內(nèi)勤工作者優(yōu)先。
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
18小時(shí)前
林小姐
崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定
相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記
錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對(duì)門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.參與庫(kù)存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
3.對(duì)門店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲
2025-10-02
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定 …… 、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理
2025-10-02
林金偉
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料、輔料的使用與庫(kù)存,避免浪費(fèi)或短缺。 6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊(duì)搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律管理。 7.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。 …… 4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問題)。 5.具有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力好,適應(yīng)加班或緊急任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-10-02
劉成健
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和生產(chǎn)質(zhì)量控制等; 2.負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊(duì)管理,包括人員配置、工作分配和績(jī)效評(píng)估等; 3.負(fù)責(zé)車間庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理,包括物料采購(gòu)、庫(kù)存盤點(diǎn)和庫(kù)存控制等 …… 任職要求 1.具備生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并提出解決方案; 2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作; 3.具備庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理地進(jìn)行物料采購(gòu)和庫(kù)存控制
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 5人 生活服務(wù) 瀏覽:47
2025-10-02
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司油品儲(chǔ)運(yùn)及調(diào)度管理工作; 2、根據(jù)公司的管理規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)公司油品的進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)的驗(yàn)收工作,并建立相應(yīng)臺(tái)帳; 3、對(duì)油品的周轉(zhuǎn)及庫(kù)存量進(jìn)行管理,保證油品的庫(kù)存量的準(zhǔn)確性 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù),以及油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù)的開發(fā)和管理工作; 5、根據(jù)公司的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)油品的安全和衛(wèi)生工作,對(duì)油品的安全和衛(wèi)生負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)庫(kù)存賬目的制作、核對(duì)、核算,及時(shí)編制提交報(bào)表 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,油品儲(chǔ)運(yùn)、物流管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、年齡在25-40歲之間; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)office辦公軟件; 4、熟悉物流方面的各項(xiàng)管理制度, …… 熟悉6S管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、運(yùn)輸管理等方面的知識(shí); 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

OPPO體驗(yàn)顧問

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-28
陳紹均
體驗(yàn)顧問崗位職責(zé): 1.向顧客講解和銷售OPPO手機(jī),完成銷售任務(wù) 2.做好庫(kù)存管理,跟進(jìn)機(jī)器的進(jìn)銷存 3.維護(hù)門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有上進(jìn)心 任職要求: 1.性格開朗 …… ,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,有親和力 3.做事細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),身體素質(zhì)好
2025-09-28
陳紹均
招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營(yíng)業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購(gòu) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康 …… ,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利 …… 提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理

銷售專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-28
陳紹均
招聘標(biāo)題:OPPO體驗(yàn)顧問 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué), …… 溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品 …… 提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理
2025-09-28
陳紹均
任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門店形象維護(hù)
2025-09-28
黃芬蘭
商品陳列與管理,處理顧客的咨詢,商品售后服務(wù),收銀,退換貨處理,庫(kù)存與補(bǔ)貨
約 12 個(gè)崗位
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來賓倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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