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來賓連鎖管理招聘

桂聘提供2025年7月來賓連鎖管理最新招聘,興賓區(qū)3條象州縣1條,更多連鎖管理連鎖管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
黃永紅
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)連鎖酒店客房的日常管理與維護(hù)
2. 確保客房服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,高效完成客房相關(guān)工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化工作流程
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-07-11
郭軍波
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
- 協(xié)調(diào)前臺(tái)接待工作,保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
任職要求
- 具備酒店前廳管理或前臺(tái)接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 能夠吃苦耐勞,具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
- 熟悉連鎖酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-11
張少文
工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃
4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。
6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報(bào)告撰寫能力。
2025-07-01
蔣紹麗
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖餐廳的日常管理,達(dá)到有盈利的運(yùn)營(yíng)班次 - 監(jiān)督服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng)
約 4 個(gè)崗位
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