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來賓連鎖管理招聘

桂聘提供2025年4月來賓連鎖管理最新招聘,興賓區(qū)3條武宣縣2條,更多連鎖管理連鎖管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

3000-4000元
2025-04-16
蔣紹麗
招聘崗位:后廚
崗位要求: 1、年齡20-35歲,學歷不限; 2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領導管理,為人友好和善,有團隊精神;
福利待遇:1、工資+補貼+其他獎金,綜合月收入2200-5000元不等; 2、公司免費提供飲食和住宿; 3、公司擁有完善的培訓及晉升制度,每一位員工均有機會升任管理層。
工作時間:能適應早晚輪班,早班6:30-15:00,晚班15:00-11:40每天工作8小時,吃飯1小時,在店共計9小時,月休4天。三品王是一家中外合資的企業(yè),2011年11月獲廣西區(qū)工商局頒發(fā)中外合資營業(yè)執(zhí)照。外方是在菲律賓有30多年歷史的華人餐飲企業(yè)——快樂蜂集團(JolliubeeFood Corporation),全球最大的華人快餐跨國公司??鞓贩浼瘓F目前在全球有十個餐飲品牌,包括中國大陸的永和大王、宏狀元、三品王,總餐廳數超過2000家。
三品王成立于1999年,憑著一碗秘制牛肉粉在廣西餐飲界開創(chuàng)了米粉店連鎖的先河。目前,在全市共有50家直營連鎖店。未來的三品王將致力打造成最受人尊敬的餐飲企業(yè),將在餐廳數量、營業(yè)收入、社會責任等方面做到行業(yè)第一。
2025-04-16
潘秀華
崗位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷;
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經驗;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
5.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力;。
職責:
1.全面負責云水瑤山民宿的各項業(yè)務管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃;
3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃;
4.對民宿內各項業(yè)務活動進行實施,并對民宿內各項活動及相關民宿的產品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總部的總體經營布置提供可靠的依據;
6.定期向總部匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
7.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8.依照集團的運營標準經營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢;
9.負責建立民宿的高素質管理團隊。

酒店前廳經理

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-16
郭軍波
工作內容
- 負責酒店前廳的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確??腿藵M意度
- 協(xié)調前臺接待工作,保證服務流程的順暢執(zhí)行
任職要求
- 具備酒店前廳管理或前臺接待相關經驗
- 能夠吃苦耐勞,具有良好的責任心和服務意識
- 熟悉連鎖酒店或經濟型酒店的工作流程和標準

酒店總經理

15000-30000元
2025-04-16
張少文
工作內容 1、建立并優(yōu)化酒店產品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經營規(guī)章制度和細則。 …… 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 …… 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
2025-04-11
張文
負責餐飲店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升餐飲服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施連鎖餐飲的營銷活動 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執(zhí)行 3. 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和適應行業(yè)變化
2025-04-11
張文
崗位職責: 1.負責連鎖餐飲店面的日常運營管理,確保店面運作順暢; 2.監(jiān)督和管理店面員工,提升團隊工作效率和服務質量; 3.負責店面銷售目標的設定與達成,以及營銷活動的策劃執(zhí)行; 4.確保店面衛(wèi)生和安全標準符合相關法律法規(guī)
約 6 個崗位
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