
來賓連鎖門店運營招聘
桂聘提供2025年10月來賓連鎖門店運營最新招聘,興賓區(qū)3條,更多連鎖門店運營連鎖門店運營連鎖門店運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖門店運營經(jīng)理
3000-8000元8小時前李大旺負責所有門店經(jīng)營,管理等 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元8小時前張少文工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。
3、負責公司年度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃
4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓,提升團隊整體能力。
應聘條件
1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運營標準與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。 -
門店銷售顧問/門店儲備店長/零售培訓師
5000-15000元2025-10-06莊衛(wèi)本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內(nèi)容如下:
1、學習為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學習完成銷售目標;
2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績;
3、在店內(nèi)駐店學習產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產(chǎn)品的培訓考核。
學習期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述:
一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元)
1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導購,
2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業(yè)務(wù);
二、零售培訓師(待遇8000-15000元)
1、店面零售運營培訓實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓與活動取得預期效果;
2、負責設(shè)計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析,提出相應問題及優(yōu)化需求;
3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務(wù)的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。
任職條件:
1、年齡22—28歲,大專及以上學歷;
2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽光外向;
3、語言表達流暢,普通話標準,溝通能力強,樂于分享;
4、熱愛手機通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓或運營工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極;
5、服從公司的培訓計劃,接受出差培訓學習,公司提供完善的培訓體系,輕松上手!有經(jīng)驗者優(yōu)先!
約 3 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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