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來賓零售招聘

桂聘提供2025年6月來賓零售最新招聘,興賓區(qū)25條忻城縣1條,平均工資約為4329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-26
韋紹登
【工作內(nèi)容】
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個人(To C)」類客戶;
本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè);
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「房地產(chǎn)」;

餐飲店長

4000-5000元
2025-05-26
廖非
學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責(zé)任感和對零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-05-26
陳紹均
招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機店員、營業(yè)員、銷售專員、手機導(dǎo)購
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強;
3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
崗位職責(zé):
銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
工作職責(zé):
提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機體驗,激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神.
3、溝通能力強,有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn);

銷售專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-26
陳紹均
.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè)

oppo手機導(dǎo)購

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-26
陳紹均
.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè)
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及團隊領(lǐng)導(dǎo)力潛力 …… 加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長
烘焙品控大師傅 崗位職責(zé): 1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷,崗位技能突出; 2、較強的烘焙崗位專業(yè)知識,熟悉設(shè)備操作、維護; 3、能快速識別、準(zhǔn)確判斷品質(zhì)問題的關(guān)鍵因素,針對性予以改進并培訓(xùn)員工; 4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力,有帶教他人的經(jīng)驗。 全職福利待遇:入職購買五險一金,每周工作40小時,享受工作折扣,用餐折扣,年底雙薪,帶薪年假,年度體檢等
學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃: 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國的運作機制。 主管崗位工作 18個月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運營管理。 …… 熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標(biāo)導(dǎo)向;3. 具備良好的抗壓能力,有強烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動;4.

家具導(dǎo)購員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:19
2025-05-26
莫金玲
積極完成既定目標(biāo),對團隊目標(biāo)達(dá)成的個人業(yè)績貢獻(xiàn)度; 任職要求: 1、年齡在22-40歲之間,熱愛銷售、有強烈的賺錢欲望、想在家具行業(yè)長期發(fā)展; 2、有高端家居/家具用品、品牌專賣店、房地產(chǎn)等耐用零售經(jīng)驗者優(yōu)先

電器導(dǎo)購員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:2
2025-05-26
莫金玲
工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用 所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售

服裝營業(yè)員

3000-4000元
來賓-忻城縣 1人 瀏覽:65
2025-05-26
胡書方
熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識,提供顧客產(chǎn)品咨詢和服務(wù)
2025-05-26
林小姐
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求...
約 27 個崗位

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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 34%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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