來賓零售招聘
桂聘提供2025年10月來賓零售最新招聘，興賓區(qū)21條金秀縣1條，平均工資約為4362元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多零售零售門店店長服裝門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電器導(dǎo)購員
3000-8000元
2025-10-20
莫金玲崗位職責(zé)及任職要求：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2.工作有責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)；
3.性格良好.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識；
4.服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)；
5.本公司招聘，不收取任何費(fèi)用
所需技能： 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職 -
來賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購員
3000-4000元
2025-10-20
陳紹均招聘標(biāo)題：具體地方+店員、手機(jī)店員、營業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求：
1）18-35歲，學(xué)歷不限；
2）身心健康，品貌端正，性格開朗，勤快好學(xué)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3）有沖勁，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好服務(wù)意識，服從管理，具備良好職業(yè)操守
福利：生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利
崗位職責(zé)：
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求：
1.年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳；
2.性格活潑開朗，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，熱愛銷售工作；
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列，庫存管理，門店形象維護(hù)
崗位要求：
18-35歲，溝通能力強(qiáng)，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。
薪資福利：
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎勵，上不封頂（3000-6000）
福利：完善的培訓(xùn)體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動
崗位職責(zé)：
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求：
1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神
3.性格開朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
工作職責(zé)：
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn)，激發(fā)顧客購買欲；用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決；
任職要求：
1、年齡18－40歲，學(xué)歷不限,男女不限，
2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)； -
短視頻編導(dǎo)
5000-10000元
2025-10-19
呂強(qiáng)崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音號、視頻號)內(nèi)容創(chuàng)意、文案撰寫和短視頻腳本制作，偏品牌方向；
2.統(tǒng)籌短視頻拍攝方案，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容拍攝和后期制作；
3.腦洞大，做事高效，能寫出有創(chuàng)意短視頻腳本；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，導(dǎo)演、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀者可考慮專科；
2.具備短視頻等同行業(yè)的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.網(wǎng)感好，對熱門話題和短視頻風(fēng)向敏感，具備自主尋找選題方向的能力；
4.了解抖音、視頻號，小紅書等平臺的玩法和規(guī)則，過往有主導(dǎo)作品和成功創(chuàng)作者優(yōu)先；
5.積極上進(jìn)的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
直播運(yùn)營主管
4000-9000元
2025-10-19
呂強(qiáng)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)抖音平臺賬號的短視頻和直播 帶貨工作，規(guī)劃帶貨策略，提高售賣轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定，平臺關(guān)系維護(hù) 內(nèi)容運(yùn)營策略優(yōu)化等，提升賬號粉絲量及活躍度; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常的直播流程安排，根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃開展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動內(nèi)容，制定主播直播方案，幫助主播做 直播定位及內(nèi)容調(diào)整; 5.收集直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整賬號的運(yùn)營策 略; 6.負(fù)責(zé)短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。 任職要求: 1.半年以上直播運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播規(guī)則以及營銷推 廣手段; 2.抖音等短視頻平臺重度愛好者，熟悉其運(yùn)營規(guī)則; 3.有敏... -
運(yùn)營主管
6000-10000元
2025-10-19
呂強(qiáng)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營策略，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況，提出針對性的運(yùn)營方案。 4.與其他部門協(xié)作，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關(guān)本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。 4.能夠承受工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-10-19
呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣 導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn)；使人資工作管... -
帶貨主播
4000-8000元
2025-10-19
呂強(qiáng)崗位職責(zé)： （不接受無經(jīng)驗(yàn)小白) 1、在抖音平臺進(jìn)行直播，服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌;2、與粉絲互動，活躍氣氛，引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間，提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性； 4、對直播間數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并調(diào)整優(yōu)化后期直播內(nèi)容。 5、配合短視頻拍攝及策劃。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)成熟，皮膚好; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，具備一定的感染力，能很快融入團(tuán)隊(duì) 3、思維敏捷，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力; 4、能吃苦耐勞，肯拼搏、肯努力; 5、有主持、導(dǎo)購或銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。播過電商或本地生活優(yōu)先。 年齡要求：20-30歲
來賓相關(guān)熱門崗位
零售門店店長服裝門店店長家居門店店長零售零售店長批發(fā)零售零售運(yùn)營管理零售主管零售運(yùn)營主管新零售運(yùn)營主管新零售運(yùn)營經(jīng)理零售運(yùn)營經(jīng)理零售店員零售經(jīng)理零售業(yè)務(wù)員新零售經(jīng)理新零售主管零售管理培訓(xùn)生零售培訓(xùn)生零售管培生零售培訓(xùn)師店長門店管理超市店長專賣店店長門店店長店鋪管理銷售店長店長/儲備店長儲備店長/店長店經(jīng)理服裝店長店助店長/導(dǎo)購店長店助超市運(yùn)營生鮮店長門店儲備店長營銷店長家裝店長門店主管門店運(yùn)營店長門店銷售店長賣場管理生鮮超市店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理超市儲備店長店面店長門店值班經(jīng)理連鎖門店經(jīng)理建材店長家居銷售店長家居店長
來賓零售招聘最新投遞
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何先生投遞了 來賓市鑫歐加電子科技有限公司 的 來賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購員 職位2025-10-11
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來賓門店店長招聘工資
￥
4362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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2%2K
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24.5%3K
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36.7%4K
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26.5%5K
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10.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：化妝品零售；日用百貨銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廚柜批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、紡織服裝及日用品、文化體育用品及器材、圖書報刊、電子出版物、珠寶、醫(yī)療器械(不需要辦理許可證的一類和二類醫(yī)療器械)、汽車/摩托車零配件及相關(guān)潤滑油產(chǎn)品、家用電器及電子產(chǎn)品、五金家具及室內(nèi)裝飾材料、打火機(jī)補(bǔ)充劑及配件、花卉、玩具、寵物用品、園藝及燒烤用品等的零售、批發(fā)(包括代銷、寄售、倉儲式會員制銷售),以及提供相關(guān)的配套服務(wù);在中國境內(nèi)組織部分自營產(chǎn)品的加工以及農(nóng)副產(chǎn)品的收購等業(yè)務(wù);組織國內(nèi)商品出口;自營商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(涉及配額許可證和專項(xiàng)規(guī)定管理的商品按國家有關(guān)規(guī)定辦理);經(jīng)營配套服務(wù),包括宴會食品配送、室內(nèi)外兒童樂園、健康中心、洗染服務(wù)、理發(fā)及美容保健服務(wù)、攝影擴(kuò)印服務(wù)及其他居民服務(wù)、驗(yàn)配眼鏡以及商品售后維修服務(wù);在商店內(nèi)組織自營商品的展銷、倉儲業(yè)務(wù)并提供促銷、展銷、展覽、商品示范及表演場地;出租部分商場設(shè)施和分租部分商場的場地給國內(nèi)分租戶從事合法經(jīng)營;信息咨詢服務(wù)。
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家具零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品、水果、五金交電、日用百貨、辦公用品、服裝服飾、農(nóng)副產(chǎn)品、建筑材料、文體用品、酒店用品、電子產(chǎn)品、竹制品、家具、化妝品、工藝品、皮革制品、箱包、母嬰用品、花卉、醫(yī)療器械銷售,商品配送服務(wù),餐飲配送服務(wù),提供居民有償幫助服務(wù),廣告設(shè)計(jì)制作及發(fā)布,自營和代理一般商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品、電腦數(shù)碼產(chǎn)品、電腦配件的銷售及售后服務(wù);辦公耗材、五金、日用百貨、文化用品、服裝、皮具、汽車配件的銷售;網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、安裝與維護(hù);代辦繳費(fèi)、辦號、TD終端產(chǎn)品等相關(guān)移動業(yè)務(wù);房屋租賃服務(wù)、房產(chǎn)中介服務(wù)、裝飾裝修服務(wù)、餐飲服務(wù)、通信技術(shù)的開發(fā)服務(wù)、通信工程技術(shù)服務(wù)（國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外）;安防軟件開發(fā)服務(wù);信息服務(wù)業(yè)務(wù)（不含電話信息服務(wù)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品、文體用品、辦公用品、兒童玩具零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)及來賓市醫(yī)療、生育保險和醫(yī)療救助政策法規(guī),負(fù)責(zé)制定全市醫(yī)療保險具體業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)基本醫(yī)療、生育保險基金管理和支付,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療、生育保險財務(wù)管理制度,確?；鸬陌踩c完整。建立和完善醫(yī)療保險基金預(yù)警制度,定期對基金收支情況進(jìn)行分析預(yù)測。監(jiān)督檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店醫(yī)療(藥)執(zhí)行基本醫(yī)療保險規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)情況,保障參保人利益。
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辦公用品及耗材、電腦、復(fù)印機(jī)批發(fā)兼零售；復(fù)印機(jī)租賃、打字、復(fù)印、文本裝訂服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可經(jīng)營項(xiàng)目：飼料生產(chǎn)；家禽飼養(yǎng)；活禽銷售；種畜禽經(jīng)營；種畜禽生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；食品銷售；獸藥經(jīng)營；水產(chǎn)養(yǎng)殖（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營項(xiàng)目：非居住房地產(chǎn)租賃；畜牧漁業(yè)飼料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；谷物銷售；飼料原料銷售；糧食收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；豆及薯類銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
