來賓零售招聘

招聘標題：具體地方+店員、手機店員、營業(yè)員、銷售專員、手機導購
崗位職責：負責來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關工作
要求：
1）18-35歲，學歷不限；
2）身心健康，品貌端正，性格開朗，勤快好學，溝通表達能力強；
3）有沖勁，具備團隊合作精神，具備良好服務意識，服從管理，具備良好職業(yè)操守
福利：生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利
崗位職責：
銷售手機等電子設備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務接待及問題處理
任職要求：
1.年齡18-35歲，形象氣質佳；
2.性格活潑開朗，親和力強，具有良好的溝通能力，熱愛銷售工作；
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列，庫存管理，門店形象維護
崗位要求：
18-35歲，溝通能力強，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。
薪資福利：
底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵，上不封頂（3000-6000）
福利：完善的培訓體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動
崗位職責：
銷售手機等電子設備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務接待及問題處理
任職要求：
1.有無經(jīng)驗均可，可免費培訓
2.執(zhí)行力強，服從管理，有團隊精神
3.性格開朗，具有良好的溝通能力及服務意識
工作職責：
提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術支持；引導顧客真機體驗，激發(fā)顧客購買欲；用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決；
任職要求：
1、年齡18－40歲，學歷不限,男女不限，
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神.
3、溝通能力強,有責任心.
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可免費培訓；

招聘標題：OPPO體驗顧問
崗位職責：負責來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關工作
要求：
1）18-35歲，學歷不限；
2）身心健康，品貌端正，性格開朗，勤快好學，溝通表達能力強；
3）有沖勁，具備團隊合作精神，具備良好服務意識，服從管理，具備良好職業(yè)操守
福利：生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利
崗位職責：
銷售手機等電子設備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務接待及問題處理
任職要求：
1.年齡18-35歲，形象氣質佳；
2.性格活潑開朗，親和力強，具有良好的溝通能力，熱愛銷售工作；
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列，庫存管理，門店形象維護
崗位要求：
18-35歲，溝通能力強，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。
薪資福利：
底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵，上不封頂（3000-6000）
福利：完善的培訓體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動
崗位職責：
銷售手機等電子設備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務接待及問題處理
任職要求：
1.有無經(jīng)驗均可，可免費培訓
2.執(zhí)行力強，服從管理，有團隊精神
3.性格開朗，具有良好的溝通能力及服務意識
工作職責：
提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術支持；引導顧客真機體驗，激發(fā)顧客購買欲；用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決；
任職要求：
1、年齡18－40歲，學歷不限,男女不限，
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神.
3、溝通能力強,有責任心.
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可免費培訓；

oppo體驗顧問
門店內(nèi)輔助銷售oppo手機等系列電子產(chǎn)品。
任職要求：
1.年齡18-35歲，形象氣質佳；
2.性格活潑開朗，親和力強，具有良好的溝通能力，熱愛銷售工作；
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列，庫存管理，門店形象維護
崗位要求：
18-35歲，溝通能力強，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。
薪資福利：
底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵，上不封頂（3000-6000）
福利：完善的培訓體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動

【職位名稱】抖音市場負責人（BD） 【公司性質】來賓市業(yè)務 【團隊情況】團隊均為90后年輕有活力 【工作地點】來賓市 【招聘人數(shù)】10人 【最低學歷】?？?【工作經(jīng)驗】一年以上相關行業(yè) 【薪資結構】底薪+績效 x 獎勵系數(shù)+餐補+補貼 【崗位要求】 年輕有活力～個人時間充裕 1、獨立洽談、發(fā)展美食/到綜合作商戶、并有效維護； 2、為負責的商家提供良好的運營方案； 3、推動和解決商家合作中存在的問題，促進商家改進服務水平； 4、有良好的服務意識和應變能力，同時要求熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有良好的計算機應用能力 【我們的福利】 1、有競爭力的底薪與績效待遇,帶薪年假和五險，年終獎...

崗位職責 1.負責制定和執(zhí)行公司的運營策略，確保公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2.管理和領導運營團隊，提升團隊的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況，提出針對性的運營方案。 4.與其他部門協(xié)作，共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關本地生活運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備出色的領導能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。 4.能夠承受工作壓力，具備良好的應變能力。

1、獨立撰稿及制作腳本，內(nèi)容選題、策劃、創(chuàng)意構思; 2、負責短視頻、微電影的視頻內(nèi)容選題、策劃、創(chuàng)意構思; 3、進行創(chuàng)意視頻、創(chuàng)意微電影策劃，策劃具有一定傳播力和話題性的相關主題短視頻，負責并了解創(chuàng)意短視頻從策劃-拍攝-剪輯-后期制作的全過程，并對質量負責; 4、對作品的主題創(chuàng)意，排版設計、動畫、質感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握; 5、挖掘并開發(fā)時下熱點，了解平臺用戶使用習慣、觀看屬性,根據(jù)需求,結合熱點，進行用戶行為及偏好分析; 任職條件： 1、大學?？茖W歷，導演、編劇，編導等相關專業(yè)優(yōu)先;2、優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力，擅長創(chuàng)意、策劃，文字功底深厚，豐富的想...

崗位職責： 1、負責抖音平臺的直播運營，制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃; 2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關事宜：封面圖、預告文案、預告貨品上架; 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進主播直播，做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析，給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復盤，定期培訓人員基礎直播技巧，以及日常規(guī)范，根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動，使主播得到更多曝光與成長; 了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。 任職要求： 1、熟悉抖音平臺; 2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 了、有直播帶貨運營經(jīng)驗，做過本地生活優(yōu)先; 4、編寫、修改...

崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范...

崗位要求： 1、形象好氣質佳，保證良好的上鏡效果； 2、喜歡交流，熱愛表演，口頭表達能力強； 3、有探店、帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、會編寫基礎腳本、會剪映剪輯優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責抖音賬號視頻的出鏡拍攝； 2、有一定的內(nèi)容能力，對各類優(yōu)質短視頻有濃厚興趣; 3、按時、高效、保證質量，配合公司完成公司每天要求的宣傳任務及發(fā)布： 4、熟悉抖音短視頻平臺，有一定的數(shù)據(jù)分析能力了解粉絲喜歡的內(nèi)容; 5、喜歡自媒體，跟進平臺發(fā)展趨勢，不斷做出賬號是自己的，為自己做，又能學到技術； 有意向者可聯(lián)系到公司面談！

工作內(nèi)容： 政策梳理，主要負責協(xié)助運管帶主播管理主播 給主播制定計劃并協(xié)助完成 制作活動策劃以及寫直播腳本，每日下播后的數(shù)據(jù)復盤。 應聘要求： 1.無需直播經(jīng)驗，可接受新手小白，實習生，男女均可 2.高中及以上學歷，18-30歲 3.能有較好學習力，責任心，團隊意識，良好溝通能力， 需對直播，對優(yōu)質內(nèi)容熱愛以及長期發(fā)展看好

職位概述：攝影師負責捕捉靜態(tài)圖像，通過鏡頭講述故事，應用于商業(yè)攝影、藝術攝影、活動攝影等領域。 抖音短視頻宣傳，本地生活商家為主，老板個人ip拍攝剪輯 主要職責： 1、拍攝準備：選擇適當?shù)臄z影設備（如相機、鏡頭、閃光燈等），并進行現(xiàn)場準備與測試。 2、構圖與拍攝：根據(jù)主題和需求進行構圖，拍攝高質量的照片。 任職要求： 1、熟練掌握攝影設備及后期處理軟件（如Adobe Photoshop、Lightroom等）。 2、具備良好的審美和藝術感。 3、具備較強的溝通能力和客戶服務意識。 4、有相關工作經(jīng)驗或攝影專業(yè)背景者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責公司日常業(yè)務的財務核算及監(jiān)督; 2、負責公司費用的審核及管理; 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編，并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬; 4、負責每月與出納進行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負責編制會計報表以及編制各種明細表，上報給財務經(jīng) 理; 6、負責根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向營運部提出合理化建議; 7、負責完成領導交辦的其他工作。