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來(lái)賓流程主管招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓流程主管最新招聘，興賓區(qū)5條，平均工資約為6909元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多流程主管流程主管it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招標(biāo)專員

3000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:13
15小時(shí)前
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各地招投標(biāo)信息和動(dòng)態(tài)的搜集，及時(shí)辦理相關(guān)賬號(hào)、CA落實(shí)各地可投標(biāo)品種及招標(biāo)相關(guān)信息。
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)資料的準(zhǔn)確提供。根據(jù)發(fā)布的標(biāo)書(shū)、通告等了解招標(biāo)政策，確定產(chǎn)品的投標(biāo)信息，制作標(biāo)書(shū)，遞交資料，跟蹤進(jìn)度。
3.做好中標(biāo)信息的搜集、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、查詢、提供、跟蹤等工作。
4.負(fù)責(zé)點(diǎn)配送平臺(tái)系統(tǒng)操作及配合出具中標(biāo)配送委托書(shū)。
5.負(fù)責(zé)搜集各地醫(yī)保、基藥、農(nóng)保目錄與物價(jià)的信息和動(dòng)態(tài)，及時(shí)向招標(biāo)主管提供相關(guān)信息。并協(xié)助做好醫(yī)保維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)完成招標(biāo)平臺(tái)信息維護(hù)，及到期更新工作。
7.因工作需要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、臨床學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上醫(yī)藥市場(chǎng)藥品招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練操作日常辦公軟件，具有一定的公文寫(xiě)作能力。
4.工作有條理性，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。
5.了解醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)，熟悉投標(biāo)流程，具有一定藥品管理法規(guī)的知識(shí)。
15小時(shí)前
陳千興
職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目助理設(shè)計(jì)，參加項(xiàng)目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作； 2、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)師解決工作中所遇問(wèn)題，協(xié)助主管交辦的工作； 3、正確執(zhí)行和維護(hù)所參與項(xiàng)目圖紙的完整系統(tǒng)，與其它組員共同保證一致的公司制圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 4、配合完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目過(guò)程中的方案設(shè)計(jì)、施工圖制作、施工跟進(jìn)、竣工圖以及材料組織等各階段工作。 任職資格： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解基本的施工工藝、材料及施工流程； 3、具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念，能熟練使用AutoCad、Photoshop、3dmax等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件； 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、自律能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，適應(yīng)加班，可承受一定的工作壓力； 5、要熟悉設(shè)計(jì)、制作等方面的專業(yè)知識(shí)，也要有一定的人際關(guān)系處理能力； 6、有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美能力。
15小時(shí)前
張少文
崗位職責(zé)：1. 規(guī)范著裝，做到“三輕”：說(shuō)話輕、動(dòng)作輕、走路輕、營(yíng)造良好環(huán)境。
2. 遇見(jiàn)客人微笑和問(wèn)候，禮貌待客，營(yíng)造溫馨的服務(wù)。
3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成每天所規(guī)定的清理好客房數(shù)量。
4. 認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時(shí)反映給主管，并在報(bào)表備注上注明。
5. 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求，清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
6. 檢查退房，按規(guī)范處理顧客遺留物品，及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)。
7. 做好每天日常清潔項(xiàng)目和周計(jì)劃衛(wèi)生項(xiàng)目。
8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞，立即報(bào)告上級(jí)。
9. 做好客房房卡、鑰匙、對(duì)講機(jī)的領(lǐng)用、保管和交接工作。
10. 中班要按要求提供夜間服務(wù)，做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作。
11. 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的指令，滿足客人要求，并將執(zhí)行情況反饋前臺(tái)。
12. 做好布件的收發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充，對(duì)工作車(chē)、保潔工具、通訊工具正確使用和保管。
13. 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序，遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助，并立即報(bào)告上級(jí)。
14. 及時(shí)解決客人提出的需求，安撫和處理客人的投訴，超出職權(quán)范圍，及時(shí)報(bào)告。
15. 時(shí)刻注意安全防范意識(shí)，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報(bào)告上級(jí)。
16. 完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。
15小時(shí)前
張少文
17) 做好酒店物品損壞賠償?shù)奶幚砉ぷ?，并?bào)告上級(jí)主管。 18) 做好客人遺留物品的登記、保管和核對(duì)歸還工作。 19) 按規(guī)定程序提供開(kāi)門(mén)服務(wù)。 20) 按規(guī)定流程進(jìn)行催費(fèi)工作
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)暖通中央空調(diào)系統(tǒng)、熱泵機(jī)房、室外管線的工程圖紙的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案工作； 2.編寫(xiě)審核工程投標(biāo)文件的技術(shù)部分； 3.做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作； 4.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 2.具備3年以上的暖通設(shè)計(jì)工作（防排煙、中央空調(diào)等）經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案和施工圖。 3.熟練使用AutoCAD、Revit等設(shè)計(jì)軟件，具備一定的建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 …… 5.能積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K，最多人拿：6K-8K
  • 18.2%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 3-5年
    9.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%，3-5年占9.1%。

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