 
來賓門店儲備店長招聘
桂聘提供2025年10月來賓門店儲備店長最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為4362元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店儲備店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售顧問/門店儲備店長/零售培訓師5000-15000元2025-10-24 莊衛(wèi)本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內容如下: 莊衛(wèi)本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內容如下:
 1、學習為店內顧客提供產品銷售咨詢服務,學習完成銷售目標;
 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績;
 3、在店內駐店學習產品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產品的培訓考核。
 學習期后根據(jù)考核結果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述:
 一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元)
 1、為店內顧客提供一切咨詢服務,同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務質量;做好店內商品的銷售、導購,
 2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業(yè)務;
 二、零售培訓師(待遇8000-15000元)
 1、店面零售運營培訓實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓與活動取得預期效果;
 2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析,提出相應問題及優(yōu)化需求;
 3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業(yè)務板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。
 任職條件:
 1、年齡22—28歲,大專及以上學歷;
 2、形象氣質佳,整潔大方,性格陽光外向;
 3、語言表達流暢,普通話標準,溝通能力強,樂于分享;
 4、熱愛手機通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓或運營工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極;
 5、服從公司的培訓計劃,接受出差培訓學習,公司提供完善的培訓體系,輕松上手!有經驗者優(yōu)先!
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                        門店儲備店長3000-5000元2025-10-20 陳賢波崗位職責:在生鮮超市協(xié)助店長做好日常管理 陳賢波崗位職責:在生鮮超市協(xié)助店長做好日常管理
 任職要求:銷售行業(yè)經驗出身,吃苦耐勞,有團隊精神
 行業(yè)經驗:有相關工作經驗優(yōu)先
約 2 個崗位
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來賓門店店長招聘工資
¥
4362 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K 
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2%2K
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24.5%3K
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36.7%4K
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26.5%5K
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10.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。 
 
 
 
 
