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來賓門店儲備店長招聘

桂聘提供2025年10月來賓門店儲備店長最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為4362元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店儲備店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-24
莊衛(wèi)
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學習1-3個月,培訓期間學習內容如下:
1、學習為店內顧客提供產品銷售咨詢服務,學習完成銷售目標;
2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績;
3、在店內駐店學習產品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產品的培訓考核。
學習期后根據(jù)考核結果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓師,崗位描述:
一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元)
1、為店內顧客提供一切咨詢服務,同時完成公司下達的銷售目標,不斷提升顧客服務質量;做好店內商品的銷售、導購,
2、負責手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業(yè)務;
二、零售培訓師(待遇8000-15000元)
1、店面零售運營培訓實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓與活動取得預期效果;
2、負責設計及實施零售運營方案的培訓課程評估效果并進行分析,提出相應問題及優(yōu)化需求;
3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務的落地運營工作,定期到場或遠程支撐門店,幫助目標門店在該業(yè)務板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。
任職條件:
1、年齡22—28歲,大專及以上學歷;
2、形象氣質佳,整潔大方,性格陽光外向;
3、語言表達流暢,普通話標準,溝通能力強,樂于分享;
4、熱愛手機通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓或運營工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極;
5、服從公司的培訓計劃,接受出差培訓學習,公司提供完善的培訓體系,輕松上手!有經驗者優(yōu)先!
2025-10-20
陳賢波
崗位職責:在生鮮超市協(xié)助店長做好日常管理
任職要求:銷售行業(yè)經驗出身,吃苦耐勞,有團隊精神
行業(yè)經驗:有相關工作經驗優(yōu)先
約 2 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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