
來賓門店管理招聘
桂聘提供2025年7月來賓門店管理最新招聘,興賓區(qū)15條象州縣1條,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車鈑金技師
8000-9000元2025-07-11鐘潤喜崗位職責(zé):
1、按要求獨(dú)立高效完成工單描述項(xiàng)目,具備事故車輛損傷判斷能力,能根據(jù)損傷實(shí)施相應(yīng)維修策略;
2、具備車輛底盤數(shù)據(jù)測量與判斷能力,能夠?qū)囕v故障、瑕疵進(jìn)行判斷與解決;
3、按設(shè)備保養(yǎng)條例進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)維修;
4、規(guī)劃和控制工作流程,評估工作結(jié)果和應(yīng)用質(zhì)量保證措施;
5、按照指導(dǎo)方針處理廢棄物;
6、合理使用工具、合理操作設(shè)備和穿戴工作服,以成本效益高的方式使用固定裝置;
7、做好舊件管理,按保修要求對零配件進(jìn)行回運(yùn)工作;
崗位要求:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有高度責(zé)任感、高度質(zhì)量意識;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有客戶導(dǎo)向思維方式和行動(dòng)方式;
4、有技師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或汽車經(jīng)銷門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)知識;有豐富的鋁車身維修經(jīng)驗(yàn);
6、有C1及以上駕駛證; -
汽車維修
5000-6000元2025-07-11羅國福職位描述
途虎養(yǎng)車是國內(nèi)汽車服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌,采用線上線下結(jié)合服務(wù)車友,全國有超過30000+合作門店53000+工場店。
我司在柳州市開設(shè)有三家工場店是途虎養(yǎng)車廣西主要運(yùn)營商之一。
現(xiàn)誠聘
1.從事小汽車維修工作3年以上,
2.能獨(dú)立完成常見車型常見故障診斷維修,
3.有小車駕駛證,好學(xué)肯干,積極向上,服從公司工作安排和管理。
4.有親和力良好的溝通能力 -
餐飲店長
3000-5000元2025-07-11李大旺要求:
1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳,
2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具備較強(qiáng)的餐飲銷售、對客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗(yàn)
4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:底薪+提成模式(薪資***)
聯(lián)系方式:葉小姐 *********** -
連鎖門店運(yùn)營經(jīng)理
3000-8000元2025-07-11李大旺負(fù)責(zé)所有門店經(jīng)營,管理等 -
電器導(dǎo)購員
3000-8000元2025-07-11莫金玲崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng); 3.性格良好.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強(qiáng); 5.本公司招聘,不收取任何費(fèi)用 …… 所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職 -
儲備店長/店長
4000-9000元2025-07-11洪克委、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理 -
見習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-11林小姐職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力 …… 該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 …… 加入大賣場儲備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-07-11張少文工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 …… 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。 -
瑞幸咖啡咖啡師 崗位職責(zé): 1、服從管理人員的工作安排 2、為顧客提供熱情周到的服務(wù) 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)咖啡制作、外賣打包、門店清潔 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷且年滿18 …… 持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒有可協(xié)助辦理) 公司福利: 1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時(shí)起,提供穩(wěn)定時(shí)間3、免費(fèi)員工飲品4、表現(xiàn)優(yōu)秀可參與內(nèi)部競聘晉升為門店管理組機(jī)會
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儲備店長
5000-10000元2025-07-07胡湘妃崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 …… 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。 …… 3.對門店運(yùn)營有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲 -
服裝店長
5000-10000元2025-07-07胡湘妃負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3. 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理門店運(yùn)營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn); 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 -
店長
7000-12000元2025-07-07胡湘妃工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量 -
OPPO體驗(yàn)顧問
3000-6000元2025-07-01陳紹均體驗(yàn)顧問崗位職責(zé): 1.向顧客講解和銷售OPPO手機(jī),完成銷售任務(wù) 2.做好庫存管理,跟進(jìn)機(jī)器的進(jìn)銷存 3.維護(hù)門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶 4.有團(tuán)隊(duì)意識、有上進(jìn)心 任職要求: 1.性格開朗 …… ,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,有親和力 3.做事細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,身體素質(zhì)好 -
來賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購員
3000-4000元2025-07-01陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康 …… ,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利 …… 提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理 …… ,門店形象維護(hù) 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理 -
銷售專員
3000-4000元2025-07-01陳紹均招聘標(biāo)題:OPPO體驗(yàn)顧問 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué), …… 溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品 …… 提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理 …… ,門店形象維護(hù) 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理
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來賓門店店長招聘工資
¥
4411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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24.4%3K
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35.6%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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4.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。