
來賓門店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月來賓門店經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)3條,平均工資約為5225元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖門店運營經(jīng)理
3000-8000元11小時前李大旺負責所有門店經(jīng)營,管理等 -
酒店店長
6000-10000元11小時前張少文崗位職責:
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學歷;
2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務意識;
2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結(jié)果導向。
5、能接受廣西派遣。 -
快遞員
4000-5000元2025-10-02李元周【快遞員管培生】本??爝f員
崗位要求:
1、學歷:大專及以上學歷,有學生干部經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能力素質(zhì)項:服務意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力,有強烈的晉升欲望;
3、交通工具:公司配備三輪車;
4、晉升機制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門店主管/經(jīng)理
薪資待遇:
1、崗位實行計提制,薪資范圍:4000-6500元/月;
2、工作時間:全職8:30-19:00,月休4-6天;
3、晉升后享受五險一金+新員工培訓、在職培訓+儲備經(jīng)理培訓
晉升機制:員工——經(jīng)理(周期0.8-1年)--高級經(jīng)理(周期2-3年)
注:德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、培訓、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
約 3 個崗位
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來賓銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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31.1%3K
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10.8%4K
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29.7%5K
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6.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。