來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月來賓興賓區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
黃天績
職位:駕培主播
男女不限:24-40歲
要求:身體健康,五官端正,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),接受能力強(qiáng),語言組織能力強(qiáng)思路清晰反應(yīng)快,服從工作安排,有直播主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:保底+全勤+完成最低任務(wù)+超額提成 詳談。
(保守3000-8000)(努力8000-15000+)(拼命干20000+無封頂) 對金錢有欲望的來
工作概況:熟練的業(yè)務(wù)知識解答學(xué)員疑難問題信息傳達(dá)互動(dòng),并引導(dǎo)留資。新手可教(駕考業(yè)務(wù)知識,話術(shù),報(bào)名流程,牢記平臺違禁詞語),培訓(xùn)評定合格后簽訂勞務(wù)合同上崗。
工作地址:來賓市二橋頭萬順尚城學(xué)車報(bào)名處

中藥師

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中藥的調(diào)配和發(fā)放,確保藥品的正確性和安全性
2、參與藥品管理,包括藥品的驗(yàn)收、存儲(chǔ)和保管
3、協(xié)助開展中藥相關(guān)的臨床研究和教育培訓(xùn)
任職要求:
1、具備中藥師資格,熟悉中藥學(xué)知識和藥品管理規(guī)范
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他醫(yī)療人員有效協(xié)作
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠保證工作的質(zhì)量和效率
2025-04-17
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評估求職者簡歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等,并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫,為公司的長期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等,使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過程的順利進(jìn)行。
7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問,維護(hù)員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類人力資源活動(dòng)。

管培生

7000-12000元
2025-04-17
夏陽天
在此背景下,正邦集團(tuán)誠聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟,共享行業(yè)盛宴 招聘崗位:生產(chǎn)技術(shù)管培生 工作內(nèi)容:主要是養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理,包括繁殖、育種、防疫檢疫等工作 工作地點(diǎn):在廣西來賓培訓(xùn)180天 崗位要求:2018
2025-04-17
夏陽天
在此背景下,正邦集團(tuán)誠聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟,共享行業(yè)盛宴 招聘崗位:儲(chǔ)備干部 工作地點(diǎn):在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天(包食宿)封閉式管理 工作內(nèi)容:1、主要對基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理,包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí)
2025-04-17
夏陽天
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)豬場內(nèi)的日常防疫工作,確保動(dòng)物健康與安全 2.執(zhí)行防疫措施,監(jiān)控動(dòng)物健康狀況,及時(shí)處理疫情 3.協(xié)助開展防疫培訓(xùn),提高員工防疫意識和操作技能 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-04-16
鐘潤喜
7、做好舊件管理,按保修要求對零配件進(jìn)行回運(yùn)工作; 崗位要求: 1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有高度責(zé)任感、高度質(zhì)量意識; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有客戶導(dǎo)向思維方式和行動(dòng)方式; 4、有技師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或汽車經(jīng)銷門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

電子硬件工程師

9000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:28
2025-04-16
三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力; 6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運(yùn)用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓(xùn)考核
2025-04-16
韋玉才
(有經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售經(jīng)理培訓(xùn),簡單易上手。) 4.門店:摩爾城店、紅星店、桂中店、工廠店 按需安排工作地點(diǎn)。
2025-04-16
覃記教
1.了解來賓各小區(qū)的位置戶型,學(xué)習(xí)二手房專業(yè)知識,有專人培訓(xùn)。 2.工作內(nèi)容簡單,一帶一培訓(xùn)上手。 3.公司包午餐。

市場專員

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:22
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
劉先生
銷售經(jīng)理
通過陌拜和自身的人脈資源進(jìn)行和客戶宣傳公司的項(xiàng)目
2025-04-16
權(quán)樸
完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。
2025-04-16
陳紹均
向顧客講解和銷售OPPO手機(jī),完成銷售任務(wù) 2.做好庫存管理,跟進(jìn)機(jī)器的進(jìn)銷存 3.維護(hù)門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶 4.有團(tuán)隊(duì)意識、有上進(jìn)心 任職要求: 1.性格開朗,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)
2025-04-16
陳紹均
薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 …… 任職要求: 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 工作職責(zé): 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn) …… 用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決; 任職要求: 1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限, 2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神. 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心. 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)

銷售專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-16
陳紹均
薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 …… 任職要求: 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 工作職責(zé): 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn) …… 用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決; 任職要求: 1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限, 2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神. 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心. 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)
約 120 個(gè)崗位

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