來賓批發(fā)零售招聘 logo

來賓批發(fā)零售招聘

桂聘提供2025年10月來賓批發(fā)零售最新招聘,興賓區(qū)8條,平均工資約為3712元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多批發(fā)零售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:35
2025-10-23
呂強
公司計劃投資開展新媒體業(yè)務(wù),預招達人/網(wǎng)紅/模特/主播/博主/素人
崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)個人特長特點開發(fā)個人IP(演藝類:商演/
主持人/;主播:娛樂/游戲/情感/帶貨;模特:平面/專項/短視頻/廣告;博主:旅行/探店/種草/時尚/美妝/搞笑/其他特長內(nèi)容)。
2.如有原有賬號可合作嫁接轉(zhuǎn)化或是重新起號。
3.確定方向后配合公司發(fā)展計劃開展工作。
任職要求:
1.年滿18周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡拍攝分享。
2.熱情開朗,有良好的鏡頭感和表達欲,口齒清晰。
3.工作認真,有責任心和上進心,有明確的目標希望突
破自我成就更好的自己。
4.有才藝或某項專業(yè)特長、知識者優(yōu)。
5.有外語能力或涉外留學、工作經(jīng)驗者優(yōu)。
6.接受素人,可從0開始發(fā)展。

抖音探店達人

3000-5000元
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2025-10-23
呂強
崗位要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,保證良好的上鏡效果;
2、喜歡交流,熱愛表演,口頭表達能力強;
3、有探店、帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、會編寫基礎(chǔ)腳本、會剪映剪輯優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責抖音賬號視頻的出鏡拍攝;
2、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
3、按時、高效、保證質(zhì)量,配合公司完成公司每天要求的宣傳任務(wù)及發(fā)布:
4、熟悉抖音短視頻平臺,有一定的數(shù)據(jù)分析能力了解粉絲喜歡的內(nèi)容;
5、喜歡自媒體,跟進平臺發(fā)展趨勢,不斷做出賬號是自己的,為自己做,又能學到技術(shù);
有意向者可聯(lián)系到公司面談!

直播主管

5000-10000元
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2025-10-21
呂強
崗位職責:
1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關(guān)的運營計劃;
2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預告文案、預告貨品上架;
3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃;
4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長;
了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求:
1、熟悉抖音平臺;
2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
了、有直播帶貨運營經(jīng)驗,做過本地生活優(yōu)先;
4、編寫、修改直播腳本及話術(shù)
5、工作認真負責,善于處理人際關(guān)系,溝通能力強,注重團隊合作。

短視頻編導

5000-10000元
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2025-10-19
呂強
崗位職責: 1.負責新媒體平臺(抖音號、視頻號)內(nèi)容創(chuàng)意、文案撰寫和短視頻腳本制作,偏品牌方向; 2.統(tǒng)籌短視頻拍攝方案,協(xié)助團隊完成內(nèi)容拍攝和后期制作; 3.腦洞大,做事高效,能寫出有創(chuàng)意短視頻腳本; 4.領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,導演、廣播電視編導等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀者可考慮???; 2.具備短視頻等同行業(yè)的策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.網(wǎng)感好,對熱門話題和短視頻風向敏感,具備自主尋找選題方向的能力; 4.了解抖音、視頻號,小紅書等平臺的玩法和規(guī)則,過往有主導作品和成功創(chuàng)作者優(yōu)先; 5.積極上進的工作態(tài)度,責任心強,良好的團隊協(xié)作...

直播運營主管

4000-9000元
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2025-10-19
呂強
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責抖音平臺賬號的短視頻和直播 帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉(zhuǎn)化; 2.負責短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定,平臺關(guān)系維護 內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度; 3.負責店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做 直播定位及內(nèi)容調(diào)整; 5.收集直播數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整賬號的運營策 略; 6.負責短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。 任職要求: 1.半年以上直播運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推 廣手段; 2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則; 3.有敏...

運營主管

6000-10000元
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2025-10-19
呂強
崗位職責 1.負責制定和執(zhí)行公司的運營策略,確保公司業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 2.管理和領(lǐng)導運營團隊,提升團隊的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況,提出針對性的運營方案。 4.與其他部門協(xié)作,共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關(guān)本地生活運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備出色的領(lǐng)導能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力。
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2025-10-19
呂強
崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導推進、落地實施,結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管...

帶貨主播

4000-8000元
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2025-10-19
呂強
崗位職責: (不接受無經(jīng)驗小白) 1、在抖音平臺進行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌;2、與粉絲互動,活躍氣氛,引導粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強粉絲粘性; 4、對直播間數(shù)據(jù)進行分析,并調(diào)整優(yōu)化后期直播內(nèi)容。 5、配合短視頻拍攝及策劃。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)成熟,皮膚好; 2、普通話標準,性格開朗,具備一定的感染力,能很快融入團隊 3、思維敏捷,具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力; 4、能吃苦耐勞,肯拼搏、肯努力; 5、有主持、導購或銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先。播過電商或本地生活優(yōu)先。 年齡要求:20-30歲
約 8 個崗位
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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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