
來賓評估人員招聘
桂聘提供2025年7月來賓評估人員最新招聘,興賓區(qū)4條,更多評估人員評估人員房地產(chǎn)評估招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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斷供保房服務經(jīng)理(可合作)
8000-13000元19小時前莫淵斷供保房業(yè)務經(jīng)理是一種相對新興的職業(yè)角色,主要負責幫助因各種原因面臨房貸斷供風險的客戶,采取合法合規(guī)的方式盡可能保住他們的房產(chǎn)。
1.工作內(nèi)容:
(1)客戶拓展與溝通:尋找潛在的有斷供風險的客戶,例如通過與房產(chǎn)中介、貸款機構(gòu)、律師事務所等合作獲取客戶信息,或者利用網(wǎng)絡推廣、線下活動等方式吸引客戶咨詢。與客戶進行深入溝通,了解他們的財務狀況、房貸情況以及面臨的具體困難,評估其是否符合斷供保房的條件。
(2)方案制定與實施:根據(jù)客戶的具體情況,制定個性化的斷供保房方案。協(xié)助客戶通過法律途徑,如申請法律援助、進行債務重組等,以緩解還款壓力,保住房產(chǎn)。
2.任職要求:
(1)專業(yè)知識:需要具備一定的金融、法律、房地產(chǎn)等相關(guān)領(lǐng)域的知識。了解房貸政策、法律法規(guī)、債務處理等方面的專業(yè)知識,以便能夠為客戶提供準確、專業(yè)的建議和解決方案。
(2)銷售能力:具備良好的銷售能力和溝通能力,能夠有效地與客戶進行溝通,了解客戶需求,推銷斷供保房服務。同時,能夠與合作機構(gòu)、律師事務所等建立良好的合作關(guān)系,拓展業(yè)務渠道。
(3)問題解決能力:在處理斷供保房業(yè)務時,可能會遇到各種復雜的問題和挑戰(zhàn),如客戶的財務狀況復雜、銀行的政策限制等。因此,需要具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠靈活應對各種情況,找到合適的解決方案。
(4)團隊合作能力:斷供保房業(yè)務往往需要與律師、金融顧問、房產(chǎn)中介等多個專業(yè)領(lǐng)域的人員進行合作。因此,需要具備良好的團隊合作能力,能夠與團隊成員密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
3.職業(yè)發(fā)展前景:
(1)市場需求大:隨著房地產(chǎn)市場的波動和經(jīng)濟形勢的變化,越來越多的購房者面臨房貸斷供的風險,因此對斷供保房業(yè)務的需求也在不斷增加。這為斷供保房業(yè)務經(jīng)理提供了廣闊的發(fā)展空間。
(2)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅耗壳皵喙┍7繕I(yè)務還處于發(fā)展階段,相關(guān)的法律法規(guī)和政策還在不斷完善。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,斷供保房業(yè)務經(jīng)理的專業(yè)水平和服務質(zhì)量將不斷提高,行業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ矊⒉粩噌尫拧?br /> (3)晉升空間廣闊:在斷供保房業(yè)務領(lǐng)域,業(yè)務經(jīng)理可以通過不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平,晉升為區(qū)域經(jīng)理、高級顧問等職位,或者選擇自主創(chuàng)業(yè),成立自己的斷供保房服務機構(gòu)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-07-24韓雪梅行政主管崗位職責:
1、GMP體系文件管理;
2、依據(jù)GMP的要求,維護和完善公司文件管理體系;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核;
4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查;
5、進行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理;
6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對執(zhí)行效果進行評價;
7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計的組織和實施,跟蹤內(nèi)外審計不符合項的改進和落實;
8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報告和管理評審報告;
9、參與驗證方案及驗證報告的審核。
10、參與各類質(zhì)量審計、自檢與改進活動和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評估活動;
11、負責進行內(nèi)、外部體系檢查準備及審核工作,負責編制內(nèi)部審核記錄和報告。
12、完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1、三年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
3、熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。
4、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)知識。
5、有較好溝通能力;有一定的處理問題能力。 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-07-20張少文工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。
3、負責公司年度財務預算決算及相關(guān)重大財務費用開支計劃
4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。
應聘條件
1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。 -
設(shè)備工程師(機械液壓、PLC)
8000-10000元2025-07-20徐冬梅CET4級及以上 八、崗位職責: 1、根據(jù)項目要求了解設(shè)備需求和技術(shù)要求,制訂設(shè)備選型、配置和技術(shù)方案; 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,選擇合適的設(shè)備型號及供應商,對設(shè)備技術(shù)能數(shù)、性能、可靠性進行評估確保滿足項目需求 …… 5、編寫設(shè)備操作和維護手冊,培訓操作人員,對設(shè)備運行過程中可能存在的風險進行評估并提出防范措施。 6、整理記錄設(shè)備驗收的文檔及參數(shù)、測試強求果和驗收報告。
約 4 個崗位
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