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來(lái)賓qa品質(zhì)工程師招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓qa品質(zhì)工程師最新招聘，興賓區(qū)1條，平均工資約為4523元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多qa品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

體系QA

3000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:15
2025-04-09
韓雪梅
行政主管
工作內(nèi)容：
1.依據(jù)GMP的要求，維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系。
2.參與質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂和審核。
3.協(xié)助進(jìn)行體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查。
4.偏差、OOS、變更和CAPA等管理
5.負(fù)責(zé)登記偏差、OOS、變更和CAPA等臺(tái)賬，并向發(fā)生部門提供相應(yīng)編號(hào)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)偏差、OOS、變更和CAPA等相關(guān)文件和記錄的整理和歸檔。
7.跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
8.協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施，跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí)。
9.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報(bào)告。
10.參與驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告的審核。
11.參與各類質(zhì)量審計(jì)、自檢與改進(jìn)活動(dòng)和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評(píng)估活動(dòng)。
12.負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)、外部體系檢查準(zhǔn)備及審核工作，負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核記錄和報(bào)告。
13.完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.具有藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 14.3%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 4.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西勝合制藥有限公司
    糖漿劑（含中藥前處理和提?。┑纳a(chǎn)和銷售（具體以審核部門核定為準(zhǔn)）；中藥材種植、收購(gòu)、銷售；制藥設(shè)備、儀器、儀表的銷售、對(duì)中藥前處理、提取生產(chǎn)的投資、植物制品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、建材、百貨的銷售，提供企業(yè)管理培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃咨詢服務(wù)；貨物進(jìn)出口（除國(guó)家限制的貨物）、技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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