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來(lái)賓汽車(chē)機(jī)電維修工招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓汽車(chē)機(jī)電維修工最新招聘,興賓區(qū)6條象州縣2條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車(chē)機(jī)電維修工汽車(chē)維修機(jī)修工汽車(chē)維修中工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
陳默
精通汽車(chē)機(jī)電維修,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

檢修工

5000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 5人 冶金 瀏覽:5
2025-04-17
黃女士/馬女士
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
2.能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班工作制及較偏僻工作環(huán)境;
3.持電工證、鉗工證者及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.高中及以上學(xué)歷。
2025-04-16
黃泳程
服從安排,態(tài)度端正,工作積極,能吃苦耐勞
2025-04-16
黃泳程
服從安排,態(tài)度端正,工作積極,能吃苦耐勞
2025-04-16
陳振勇
對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修
2025-04-16
吳永樂(lè)
崗位職責(zé): 1.工作重點(diǎn):快修快保、汽車(chē)養(yǎng)護(hù)與故障診斷維修; 2.配合工作:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同為目標(biāo)努力; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.年齡20-35歲之間; 2.身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快、耐勞,按維修、保養(yǎng)操作規(guī)范工作; 3.為人誠(chéng)實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無(wú)不良嗜好; 4.有2年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.吃苦耐勞,勤學(xué)專(zhuān)研,追求上進(jìn)者優(yōu)先。 待遇:公司搭平臺(tái),創(chuàng)造毛利收益分成(20%-25%),打破傳統(tǒng)打工領(lǐng)工資模式,自己給自己做生意,多勞多得。 歡迎有想法、有干勁的行業(yè)人員加盟,共同創(chuàng)美好生活! 其他福利...
2025-04-16
覃敏鋒
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 2.在組長(zhǎng)及技師的帶領(lǐng)下,按照施工流程的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)保質(zhì)保量的完成工作 2.不斷學(xué)習(xí)和掌握理論與實(shí)踐工作,不斷提高技術(shù)水平 3.及時(shí)打掃清理施工現(xiàn)場(chǎng),保持施工場(chǎng)地干凈整潔 4.認(rèn)真完成上級(jí)交辦的工作 5.施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)的水電及時(shí)關(guān)閉
快速修理,保養(yǎng),日常維護(hù)

汽修工

5000-10000元
2025-04-11
羅國(guó)福
崗位職責(zé): 1.對(duì)轎車(chē)/SUV汽車(chē)進(jìn)行日常檢查及故障排除,確保車(chē)輛正常運(yùn)行。 2.使用專(zhuān)業(yè)工具和儀表,進(jìn)行車(chē)輛維修和保養(yǎng),保證維修質(zhì)量。 3.與客戶(hù)溝通,提供專(zhuān)業(yè)的維修建議和解決方案。 4. 能夠樂(lè)觀的接受店長(zhǎng)安排的工作任務(wù),日常保持工作區(qū)域的清潔和安全,遵守相關(guān)法律法規(guī), 任職要求: 1.具備良好的汽車(chē)維修知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立處理各類(lèi)車(chē)輛故障。 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題。 3.遵守工作時(shí)間和公司規(guī)章制度,服從安排,愿意學(xué)習(xí)晉升,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠跟蹤最新的汽車(chē)維修技術(shù)。 5.汽修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)先。 ...
約 9 個(gè)崗位

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來(lái)賓汽車(chē)維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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