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來賓其他傳媒職位招聘

桂聘提供2025年4月來賓其他傳媒職位最新招聘,興賓區(qū)2條,更多其他傳媒職位其他傳媒職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
工作內(nèi)容:1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音、快手等新媒體運營策略的制定及內(nèi)容發(fā)布;
2.規(guī)劃各傳播平臺傳播內(nèi)容節(jié)奏,并定時與各部門聯(lián)絡人溝通,進行選題規(guī)劃與運營內(nèi)容輸出。深知各平臺規(guī)則,預判重大事件節(jié)點及趨勢,不斷優(yōu)化內(nèi)容與流量;
3.負責各新媒體平臺線上活動的策劃和執(zhí)行;并對活動效果進行數(shù)據(jù)復盤反思,推進活動改進及策略優(yōu)化;
4.對創(chuàng)新性內(nèi)容有敏感度,結合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提升用戶關注、活動度與粘性,促進銷售轉(zhuǎn)化與流量變現(xiàn);
5.直播活動策劃與執(zhí)行: 負責策劃和執(zhí)行直播活動,包括主題設定、內(nèi)容安排、視覺效果設計等。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。
6.定期對各類新媒體平臺推廣效果進行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋,及時調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容和方向。
7.通過對新媒體特點及資源的有效運用維護公司社會化品牌形象;
8.協(xié)助部門完成各類活動的策劃與執(zhí)行。
9.部門內(nèi)部其他工作支持。
職位要求:1.有1年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗,熟悉了解新媒體平臺的運營規(guī)則和策略,擅長數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
2.熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3.有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能;
4.良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
5.有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者或傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作時間:8:30-12:00;14:30-18:00(會根據(jù)工作需要臨時會調(diào)整)
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-11
劉莉
1、根據(jù)不同行業(yè)獨立完成賬號定位,原題文案,并進行腳本輸出
2、指導戰(zhàn)場拍攝,拍攝前期準備工作及工作人員調(diào)度,有時還要身兼拍攝,剪輯,演員等角色盡興拍攝或者創(chuàng)作,確保短視頻的落地執(zhí)行。
3、負責后期剪輯和包裝,對文字,畫面,音樂的強把控
4、負責短視頻內(nèi)容數(shù)據(jù)的跟蹤分析,進行定期復盤,根據(jù)賬號內(nèi)容的數(shù)據(jù)輕狂改進/優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶的關注度和轉(zhuǎn)化率,短期內(nèi)實現(xiàn)賬號一定的引流變現(xiàn)能力。
任職要求:
1、大專以上,編導,傳媒等相關專業(yè)優(yōu)選,1-3年的短視頻編導經(jīng)驗。
2、短視頻深度用戶,網(wǎng)感好,腦洞大,熟悉抖音,微信,快手等社交類自媒體,懂得短視頻營銷的手法,有良好的熱點捕捉能力。
3、有成功的變現(xiàn)賬號案例。
4、具有拆解短視頻爆點的能力和文案撰寫能力。
編輯職位
約 2 個崗位

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