
來(lái)賓其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年8月來(lái)賓其他銷售職位最新招聘,興賓區(qū)15條武宣縣5條,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音bd經(jīng)理
4000-8000元2025-08-06黃呂明1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營(yíng);
2.開(kāi)發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購(gòu),開(kāi)啟線上經(jīng)營(yíng);
3.對(duì)合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。
工作要求:
1.有責(zé)任心、有抗壓能力;
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):來(lái)賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山
職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資***
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-08-06陸家超跨境電商運(yùn)營(yíng)
必須全職到崗,兼職免擾。
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化和測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。
2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào),制定推廣計(jì)劃(推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡)。
3. 對(duì)所涉及產(chǎn)品和店鋪,按平臺(tái)規(guī)則和公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),保證上架產(chǎn)品合規(guī)、穩(wěn)健有序。
4. 負(fù)責(zé)店鋪日常促銷活動(dòng)、合理利用各種站內(nèi)外營(yíng)銷技巧,提高產(chǎn)品曝光展現(xiàn),從而提升轉(zhuǎn)化率。
5. 分析訪客流向數(shù)據(jù),針對(duì)性對(duì)店鋪?lái)?yè)面、產(chǎn)品描述提供調(diào)優(yōu)化方案或改版策劃演說(shuō)、執(zhí)行。
6. 獨(dú)立完成新品上新時(shí)運(yùn)輸渠道規(guī)劃,合理定價(jià),控制銷售成本等。
7. 有運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見(jiàn)解或市場(chǎng)大盤選品有經(jīng)驗(yàn)的有限選用。
任職資格:
*公司跨境電商涉及多平臺(tái)運(yùn)作,有過(guò)相關(guān)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)可以應(yīng)聘對(duì)應(yīng)平臺(tái)工作*
1.需半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,助理崗位需半年以上經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉平臺(tái)規(guī)則、推廣、轉(zhuǎn)化等玩法;思維敏捷,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心和上進(jìn)心;不內(nèi)耗、積極搞事業(yè)、搞錢。
3. 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
4. 熟練操作office辦公軟軟、具備PPT工作演說(shuō)能力。
5. 自我約束:事事有過(guò)程,事事有結(jié)果。
福利待遇:
1. 公司電商團(tuán)隊(duì),實(shí)行單休運(yùn)作(上班時(shí)間早點(diǎn)九點(diǎn),中午休息一個(gè)小時(shí),晚上6六下班),工作加班情況自己定,結(jié)果導(dǎo)向。
2. 薪酬體系:以多勞多得為前提,底薪+業(yè)績(jī)提成(多維度)進(jìn)步通道完善。
3. 職業(yè)發(fā)展:不定期資深運(yùn)營(yíng)進(jìn)行系統(tǒng)講解、相互分享,提升修為。
公司介紹:
超百億是一家工貿(mào)一體的化的創(chuàng)業(yè)型公司,所涉及行業(yè)內(nèi)容:仿真花,仿真植物,擁有國(guó)際、國(guó)內(nèi)自主品牌;自有工廠和產(chǎn)品線、體系完善、產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)。銷售網(wǎng)絡(luò)多元化,OEM、ODM并行,以精品路線為主線,市場(chǎng)走量產(chǎn)品為基礎(chǔ),貼近生活,與時(shí)俱進(jìn),合作共贏。 -
銷售主管
6000-8000元2025-08-06陳經(jīng)理崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000—8000元,上不封頂;
2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。
用人原則:
英雄不問(wèn)出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí)。
任職資格:
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
后勤專員
2000-4000元2025-08-06陸家超職位描述: 1. 負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化 2. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常打包發(fā)貨,通知快遞員取件。 …… 銷售網(wǎng)絡(luò)多元化,OEM、ODM并行,以精品路線為主線,市場(chǎng)走量產(chǎn)品為基礎(chǔ),貼近生活,與時(shí)俱進(jìn),合作共贏。 -
市場(chǎng)推廣
3000-8000元2025-08-06陳經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望 …… 職位描述職責(zé): 1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù); 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。
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