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來(lái)賓全職服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年9月來(lái)賓全職服務(wù)員最新招聘,興賓區(qū)33條武宣縣1條,平均工資約為2297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多全職服務(wù)員全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-13
彭耀團(tuán)
工作內(nèi)容:
1、在診所內(nèi)提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn);
2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個(gè)性化的治療方案;
3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作和管理。
任職資格:
具備良好的職業(yè)道德,對(duì)待患者耐心細(xì)致;
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同提升診所服務(wù)質(zhì)量;
對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。

服務(wù)員

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 食品 瀏覽:2
2025-09-13
蔣紹麗
工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確保顧客滿(mǎn)意度
- 維護(hù)餐廳衛(wèi)生,確保餐桌整潔
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 具備良好的溝通能力,能夠與顧客進(jìn)行有效交流
月休四天,包工作兩餐
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2025-09-13
彭耀團(tuán)
執(zhí)行基礎(chǔ)、專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-09-10
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)物,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹; 2.幫助顧客進(jìn)行選購(gòu),提高顧客的購(gòu)物體驗(yàn); 3.維護(hù)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品擺放、清潔等; 4.處理顧客咨詢(xún),有效解決顧客的問(wèn)題。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3.對(duì)工作有熱情,有責(zé)任心; 4.愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
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2025-09-10
胡湘妃
3000底薪,提成2%-6%

服裝銷(xiāo)售

3000-4000元
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2025-09-10
胡湘妃
提成4%-6%
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2025-09-10
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)接洽客戶(hù),理解客戶(hù)需求,并提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售建議; 2.維護(hù)和更新銷(xiāo)售記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查,以及上架和陳列; 4.處理客戶(hù)的退貨和補(bǔ)貨事宜,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.能夠高效處理銷(xiāo)售過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù); 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。

店長(zhǎng)

7000-12000元
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2025-09-10
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長(zhǎng)) - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門(mén)店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力
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2025-09-10
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶(hù)服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門(mén)店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢(xún)與投訴,保持高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.監(jiān)督和管理門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5.參與庫(kù)存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 3.對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。 5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲
沒(méi)錢(qián)花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來(lái)了 高薪誠(chéng)聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求
2025-09-08
唐純明
沒(méi)錢(qián)花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來(lái)了 高薪誠(chéng)聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國(guó)連鎖,晉升空間大,目前針對(duì)來(lái)賓方盛廣場(chǎng)一樓汀愛(ài)店招聘優(yōu)秀人才。
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2025-09-08
盧紹深
1,要求種植全科口腔醫(yī)生 2,有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證

服務(wù)員

2000-3000元
2025-09-08
覃偉
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-09-08
鐘承超
1.負(fù)責(zé)清潔酒店客房 2.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔 3.負(fù)責(zé)日??腿艘蓡?wèn)解答

傳菜員

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-09-08
張武武
-13:30 16:25-22:30 B:12:00-16:00 18:00-22: 30 C:15:00-00:00 D.13:00-22:30 班次一周輪換一次崗位: 服務(wù)員
約 34 個(gè)崗位
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來(lái)賓服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 65.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 2.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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