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來賓渠道管理招聘

桂聘提供2025年8月來賓渠道管理最新招聘,武宣縣7條興賓區(qū)6條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.策略規(guī)劃:制定廣東大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略;
2.業(yè)務(wù)運(yùn)作:負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作;組織召開本區(qū)域銷售會議,傳達(dá)公司的營銷策略,協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。
3.渠道管理:評估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。
4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行,促銷活動結(jié)束評估促銷活動開展成效。
5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。
6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。組織各區(qū)域按照實(shí)戰(zhàn)手冊開展客戶拓展和管理工作,檢查區(qū)域客戶拓展進(jìn)度,評估區(qū)域客戶拓展效果。
薪酬、福利:
1、隸屬湖北京蘭集團(tuán),抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),每月按時(shí)發(fā)薪,晉升空間大。
2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假;
3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。
工作地點(diǎn):駐點(diǎn)廣東廣州市,在負(fù)責(zé)廣東區(qū)域業(yè)務(wù)
2025-08-01
黃女士
1.年齡在35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以適應(yīng)放寬);
2.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上的企業(yè)運(yùn)營投資、人員管理、項(xiàng)目管理、業(yè)績管控等綜合管理經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用office辦公軟件使用,擅長EXCEL函數(shù)使用、ppt制作等;
3.具有良好的口頭和書面表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、堅(jiān)持原則,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真敬業(yè);涉新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)專研能力;善于溝通與跨部門協(xié)作,有獨(dú)立分析及解決問題能力,邏輯性強(qiáng);具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,可以迅速適應(yīng)環(huán)境變化,較強(qiáng)的抗壓能力及創(chuàng)新意識;
4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行良好,無任何違紀(jì)違法等不良記錄;
5.有中大型或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理工作,根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)行使工作職責(zé),對各自分管的工作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和提升;制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。?
3.定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并提出最優(yōu)解決方案。?
4.負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶業(yè)務(wù)關(guān)系,實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系,保證渠道暢通。
5.參與研究制訂公司的發(fā)展計(jì)劃和決策,負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,合理配置人力和整合資源。
6.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
2025-08-01
一、任職要求:
1. 硬性條件
- 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
- 5年以上快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn);
-熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。
2.核心能力:洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。
3.價(jià)值觀匹配:高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。
二、崗位職責(zé):
1. 市場巡查與違規(guī)稽查:高頻次實(shí)地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。
2. 數(shù)據(jù)洞察與策略輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問題本質(zhì),輸出市場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及治理建議,參與制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
我們提供:
? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪5000元+稽查獎金+差旅補(bǔ)貼
? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入風(fēng)控/市場總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能:配備隱蔽取證設(shè)備及數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
? 安全保障:信息絕對保密,全程法律顧問支持,購買意外險(xiǎn)
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式 利他思維 利他思路解決加盟店問題
2025-08-01
滋樂美行政部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)城市區(qū)域銷售任務(wù),負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測、跟蹤; 2、定期分析各銷售渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數(shù)量; 3、落實(shí)公司銷售政策、各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況; 4、公司及競爭對手活動的調(diào)查 …… 任職要求: 1、3年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品銷售渠道和流程,擁有區(qū)域內(nèi)快消品類客戶資源及人脈關(guān)系; 2、具有較強(qiáng)的大客戶開拓能力、執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力,豐富的經(jīng)銷商管理及建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3、
武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強(qiáng)勢招聘以下工作崗位精英若干: 【【【 銷售部,渠道部,設(shè)計(jì)部,安裝部 】】】 【薪酬】試用期無責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎勵0-1000元(考核不掛靠業(yè)績) …… ?新人簽單獎勵500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo),可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門窗,木門、合金門、入戶門,墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營,配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人
2025-07-29
韋金邊
管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃,分解業(yè)績目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵措施。 5. 拓展并維護(hù)銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長期客戶合作關(guān)系。 6. …… 技能: - 精通市場分析、品牌策劃、數(shù)字營銷及渠道管理; - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); - 熟悉畜牧行業(yè)客戶需求,對蚊香類產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)有一定了解者優(yōu)先。

銷售專員

4000-5000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 瀏覽:39
2025-07-29
陳斌
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)飾品銷售,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠有效管理客戶資源,拓展業(yè)務(wù)渠道 3、積極主動,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-29
余培良
主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠?em>渠道的溝通,保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 …… 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。 5.
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:104
2025-07-29
陸家超
負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁面優(yōu)化和測評等相關(guān)工作。 2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào),制定推廣計(jì)劃(推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡)。 3. …… 獨(dú)立完成新品上新時(shí)運(yùn)輸渠道規(guī)劃,合理定價(jià),控制銷售成本等。 7. 有運(yùn)營有獨(dú)到見解或市場大盤選品有經(jīng)驗(yàn)的有限選用。
2025-07-29
代夢婷
二、崗位職責(zé): 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)
2025-07-29
林為武
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校人才招聘工作,進(jìn)行招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選及尋訪、面試安排; 2、對各招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展; 3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓(xùn)工作等
2025-07-29
代夢婷
二、崗位職責(zé):1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo);2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)
2025-07-29
代夢婷
二、崗位職責(zé): 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)
2025-07-23
張東
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司有贊私域商城的營銷策劃及運(yùn)營; 2.電商平臺服務(wù)號的搭建及維護(hù)運(yùn)營,負(fù)責(zé)電商用戶的社群; 3.開拓電商銷售渠道及產(chǎn)品品類,充分運(yùn)用社內(nèi)外資源,拓展電商業(yè)務(wù),達(dá)到電商各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo) …… ; 4.充分調(diào)研客戶需求及平臺定位,做好電商平臺的整體規(guī)劃運(yùn)營、推廣,產(chǎn)品的品控、供應(yīng)商、供應(yīng)鏈的優(yōu)選,營銷方案制定、庫存管理及售后管理;5.與其他各部門配合對接,完善商城會員體系并做好會員營銷;
約 14 個崗位
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來賓渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 28%
    3K
  • 28%
    4K
  • 20%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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