
來賓區(qū)域招聘
桂聘提供2025年8月來賓區(qū)域最新招聘,興賓區(qū)36條象州縣11條,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳城縣分公司總經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03柳城縣分公司總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作;
3、完成人才隊(duì)伍建設(shè)
4、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo);
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先;
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
工作地點(diǎn):柳城縣 -
宜州區(qū)分公司總經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03宜州區(qū)分公司總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作;
3、完成人才隊(duì)伍建設(shè)
4、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo);
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先;
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
工作地點(diǎn):宜州區(qū) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé):
依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行大區(qū)置頂專管市場(chǎng)的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,確保年度目標(biāo)分解任務(wù)的完成,執(zhí)行公司在自己所轄區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,產(chǎn)品促銷計(jì)劃。
任職要求:
1. 具備一定的溝通能力
2. 能吃苦耐勞,具備抗壓能力
3. 能接受駐派工作 -
設(shè)備維修工程師
5000-8000元2025-08-02楊恩林協(xié)助總部工程師做好所屬區(qū)域醫(yī)院設(shè)備的日常售后管理工作,保障區(qū)域內(nèi)設(shè)備的有效、正常、安全的運(yùn)行; 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的巡查保養(yǎng)、例行檢查、定期維護(hù)維修等工作; 3. -
區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2025-08-011、大專以上學(xué)歷,從事銷售及相關(guān)行業(yè)2年以上,有母嬰行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。 2、經(jīng)常下市場(chǎng)到終端門店協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)、店慶、促銷活動(dòng),指導(dǎo)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括陳列形象、品牌宣傳、銷售服務(wù)等 3、年薪12萬元+,月休4天 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn5、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域的回款考核指標(biāo),制定水電汽欠款追繳操作體系及考核機(jī)制; 6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)結(jié)合園區(qū)生產(chǎn)情況,制定月度水電回款計(jì)劃; 7、掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)情況,組織部門人員進(jìn)行回款工作安排,確保水電汽款項(xiàng)賬期的良性化
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安全員
2000-3000元2025-08-01交接班時(shí)必須把崗位上的情況交接清楚并記錄在案,每天的停車卡和車輛數(shù)量必須準(zhǔn)確無誤; 8.夜班01:00后進(jìn)入酒店的人員必須有員工卡或員工工牌才可放行進(jìn)入并做好登記.后門在2:00過后必須要關(guān)閉; 9.負(fù)責(zé)整個(gè)停車場(chǎng)區(qū)域的車輛停放安全 -
駐地銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01滋樂美行政部崗位職責(zé): 1、根據(jù)城市區(qū)域銷售任務(wù),負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測(cè)、跟蹤; 2、定期分析各銷售渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數(shù)量; 3、落實(shí)公司銷售政策、各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況; 4、公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的調(diào)查 …… 、分析、銷售預(yù)測(cè)及銷售信息的反饋; 5、跟蹤落實(shí)所轄區(qū)域經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及銷售額的回款。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
5000-10000元2025-08-01滋樂美行政部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面推進(jìn)公司旗下冰品項(xiàng)目的推廣; 2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化狀況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,經(jīng)及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空白市場(chǎng)及代理商開發(fā)和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo) …… ,與該地區(qū)主要代理商建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定的合作關(guān)第,完成所轄市場(chǎng)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)人員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),績(jī)效考核和監(jiān)督,檢查,并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)代表和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配 …… ; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,能接受長(zhǎng)期出差; 2、服從公司統(tǒng)一管理 -
客服專員
4000-5000元2025-08-01、顧客日常的電話咨詢,回訪解答解決客戶、顧客關(guān)于產(chǎn)品、育嬰、營(yíng)養(yǎng)等售后問題 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)來自全國(guó)各地的門店老板、店員,幫助他們掌握關(guān)于產(chǎn)品、育嬰、營(yíng)養(yǎng)及售后處理流程方法等專業(yè)知識(shí) 3、出差到所負(fù)責(zé)區(qū)域 -
維修工
3000-6000元2025-08-016、分析所屬區(qū)域設(shè)備的故障規(guī)律并落實(shí)有效措施以降低突發(fā)故障率。 7、參與生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)方案。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.專業(yè)及學(xué)歷要求:中?;蚋咧屑耙陨?。 -
安全員
3000-4000元2025-08-01陳小姐對(duì)存在隱患的,提出整改要求; 3、負(fù)責(zé)公司員工的一級(jí)安全教育,并督促各部門的二、三級(jí)安全教育的落實(shí),負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和考核,建立特殊工種持證上崗檔案; 4、負(fù)責(zé)檢查方案的制定,檢查報(bào)告的編制,對(duì)接集團(tuán)、區(qū)域及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù) -
汽車維修
8000-9000元2025-07-29黃泳程崗位職責(zé): 1.對(duì)汽車進(jìn)行日常檢查,確保車輛正常運(yùn)行; 2.診斷車輛故障,提供維修建議和解決方案; 3.執(zhí)行車輛維修工作,確保維修質(zhì)量; 4.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序。
來賓相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理門店銷售經(jīng)理門窗銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域總監(jiān)公共區(qū)域主管市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域客戶代表區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域業(yè)務(wù)員產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理房產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理房地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域銷售顧問銷售區(qū)域主管公共區(qū)域保潔員區(qū)域管理員區(qū)域拓展主管區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)代表廣西區(qū)域經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理全國(guó)區(qū)域經(jīng)理行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理農(nóng)業(yè)銷售金融行業(yè)銷售綜合金融銷售營(yíng)銷主管營(yíng)銷部主管營(yíng)銷部經(jīng)理經(jīng)銷商銷售合伙人大區(qū)經(jīng)理經(jīng)銷商管理銷售管理銷售培訓(xùn)經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)理
來賓區(qū)域招聘最新投遞
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梁先生投遞了 來賓中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司 的 安全員 職位2025-08-02
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歐先生投遞了 廣州天成醫(yī)療技術(shù)股份有限公司 的 設(shè)備維修工程師 職位2025-07-29
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來賓銷售經(jīng)理招聘工資
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5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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34.3%3K
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10%4K
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32.9%5K
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5.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。