來(lái)賓教育公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月來(lái)賓教育公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，興賓區(qū)5條合山市1條，平均工資約為4034元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元
2025-04-11
肖老師崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源;
5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問(wèn)題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:
約 1 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人資主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr主管hr人力資源主管人力資源專員/主管人資專員/主管人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人事部長(zhǎng)社保經(jīng)理
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來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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31%3K
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41.4%4K
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10.3%5K
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13.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.6%，大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%，1-3年占3.4%。
相關(guān)企業(yè)
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全日制普通中小學(xué)教育 。
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文化教育培訓(xùn)。 -
一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；圖文設(shè)計(jì)制作；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；教學(xué)專用儀器銷售；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公設(shè)備銷售；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；文具用品零售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電子產(chǎn)品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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（一）正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)和《中華人民共和國(guó)義務(wù)教法》，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。（二）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教學(xué)大綱，幼兒教學(xué)、教學(xué)計(jì)劃（三）堅(jiān)持教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人方針，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德數(shù)育，使學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展。（四）維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（五）積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育質(zhì)量。（六）根據(jù)學(xué)校規(guī)模，設(shè)置學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。（七）抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高師資水平。（八）做好安全防范，保證學(xué)生的人身安全。（九）完成上級(jí)行政主管部門交辦的其他事項(xiàng)。
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中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，初中物理、化學(xué)教育培訓(xùn)
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學(xué)校
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教育信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外)、展覽展示服務(wù)、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、會(huì)務(wù)服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；從事體育培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；體育競(jìng)賽組織；體育保障組織；體育中介代理服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；組織體育表演活動(dòng)；體育健康服務(wù)；體育賽事策劃；服裝服飾零售；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；戶外用品銷售；銷售代理；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；文藝創(chuàng)作；體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；教學(xué)用模型及教具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育咨詢；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢；文化交流活動(dòng)策劃；玩具、教具、服裝、服飾批發(fā)及零售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
