來賓擔保公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年8月來賓擔保公司人力資源專員助理最新招聘，興賓區(qū)4條金秀縣1條，平均工資約為4058元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
黨群人事部主任
9000-10000元
2025-08-18
來賓市興賓區(qū)金創(chuàng)中心一、崗位職責
1.統(tǒng)籌黨建工作，起草年度計劃，組織政治理論學習，負責支委會工作；
2.負責制定黨員發(fā)展計劃，指導 “三會一課” 落實，管理黨員檔案與組織關系；
3.管理黨務文件、黨費收繳及年報統(tǒng)計，辦理黨員組織關系接轉與發(fā)展對象外調；
4.牽頭意識形態(tài)與網絡輿情管理，引導員工輿論，維護企業(yè)形象；
5.統(tǒng)籌人事工作，制定人力資源制度與規(guī)劃，完善制度建設及人力成本預算，統(tǒng)籌招聘、培訓與薪酬福利等各模塊工作；
6.組織績效考核，審核結果并完善體系，管理員工檔案與勞動關系；
7.主持工會工作，維護職工權益，推動企業(yè)文化建設；
8.完成領導交辦的其他工作。
二、基本任職資格
1.中共黨員；
2.大學本科及以上學歷；
3.無專業(yè)限制，政治學、漢語言文學、法學、工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 4.具有5年以上與任職崗位相關的工作經歷；
5.機關事業(yè)單位人員到企業(yè)擔任中層管理人員的，必須按照有關規(guī)定提出辭去公職或放棄公務員、事業(yè)單位人員身份的申請，并經所在單位黨委(黨組)按照管理權限和有關規(guī)定審批同意。擔任中層正職的，一般應當任機關事業(yè)單位鄉(xiāng)科級正職或者相當層次職務職級1年以上；未滿1年的，須在企業(yè)主持中層正職崗位工作6個月以上。
三、任職基本條件以及不得應聘情形
1.任職基本條件： （1）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。
（2）具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
（3）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。
（4）具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。
2.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）違反政治紀律和政治規(guī)矩，有違法違紀犯罪記錄的；
（2）發(fā)現(xiàn)有賭博、吸食毒品或其他不良行為的；
（3）在原單位因違紀違法行為被解除勞動合同的；
（4）患有精神病或傳染病以及體格檢查被認為不適合聘用相 關崗位的；
（5）受到組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國 (境)外的。
（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不符合情形。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
來賓人力資源專員/助理招聘工資
￥
4058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
-
11.8%2K
-
29.4%3K
-
23.5%4K
-
23.5%5K
-
11.8%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
-
銷售：礦產品、水泥、鋼材、建材（含建筑、交通、地下構筑物、水工等裝配式工程PC構件）；制造：砼結構構件（含建筑、交通、地下構筑物、水工等裝配式工程PC構件），水泥制品，其他類水泥制品（含預拌混凝土、特種混凝土）；服務：技術研發(fā)、服務及成果轉讓，房地產開發(fā)經營，房屋建筑業(yè)（含智能模塊房屋），其他未列明的建筑安裝業(yè)，工程技術研究和試驗發(fā)展，專業(yè)化設計服務，信息系統(tǒng)集成服務（含建筑信息模型及物聯(lián)網），工程管理服務，資產管理、投資管理（未經金融等監(jiān)管部門批準，不得從事向公眾融資存款、融資擔保、代客理財?shù)冉鹑诜眨?，貨運：普通貨運。
