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來賓人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月來賓人力/行政/法務(wù)最新招聘,興賓區(qū)700條武宣縣75條,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
蘇其添
主要工作記賬,財(cái)務(wù),報(bào)稅,成本核核算,利潤分析
2025-07-20
蒙柳君
職位描述:?18-28歲會(huì)開車、熟悉汽車業(yè)務(wù)優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),?負(fù)責(zé)整理客戶資料

人事專員

6000-8000元
來賓-武宣縣 1人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:4人 瀏覽:119
2025-07-20
代夢(mèng)婷
1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科;
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作;
3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆;
4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。
2025-07-19
林金偉
崗位職責(zé): 1.公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部工作; 2.正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記; 3.定期與相關(guān)部門核對(duì)客戶、供應(yīng)商往來賬余額; 4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng); 5.組織編制公司年、月度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表; 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作; 7.積極完成上級(jí)交待的工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī),具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書,具備一定的管理能力; 3、有...

文員

3000-4000元
2025-07-18
李吉洪
職位詳情 招聘人數(shù):若干 年齡要求:22-30。 性別要求:不限 婚況要求:不限 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù); 2、協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待; 4、協(xié)助辦公室完成公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備,編寫《會(huì)議紀(jì)要》; 5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)公司考勤管理與制作上報(bào)總公司 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象端莊大方; 2、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); ...
2025-07-15
王靜波
招聘:會(huì)計(jì)一名, 底薪加銷售有提成,有管理能力優(yōu)先,管理工資另算。 工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)東方華府家居建材廣場(chǎng)【好萊客】旗艦店。 要求: 1、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,良好的溝通能力 2、會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 3、有1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,熟練操作一般辦公軟件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

辦公室文員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:77
2025-07-15
宋義飛
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)管理工作,管理業(yè)務(wù)跑動(dòng),跟進(jìn)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)包括文件處理 2、支持財(cái)務(wù)部門,參與會(huì)計(jì)憑證的制作和賬務(wù)處理; 3、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作,確保稅務(wù)合規(guī)性。 4、熟練使用電腦,會(huì)使用文檔及Excel表格,自己有電腦,熟練 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉基本的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)。
2025-07-15
阮明志
工作內(nèi)容: 家電售后信息員 1、負(fù)責(zé)接單,預(yù)約,跟單、 2、處理每日進(jìn)單,跟進(jìn)好遺留工單 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:7
2025-07-15
鄧正僑
要求: 1、試用期3個(gè)月; 2、有2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、持有會(huì)計(jì)資格證;初級(jí)職稱 4、懂制造行業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先。
2025-07-11
楊國文
財(cái)務(wù)報(bào)銷,材料核銷,文件文書
2025-07-11
蒙錦仙
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

人事行政專員

2000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 裝飾 投遞:1人 瀏覽:32
2025-07-11
梁湖
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 工作職責(zé): 9...
2025-07-11
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料,起草會(huì)議紀(jì)要 4.有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé)公司日常賬目報(bào)銷 5.有駕照 6.有媒體工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件 公司介紹: 公司為廣西日?qǐng)?bào)全資子公司,現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員。
崗位職責(zé): 一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍,主持辦公室的日常行政工作。 二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報(bào)道匯總。 四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。 五、負(fù)責(zé)做好汽車維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運(yùn)輸單車核算、油料購買及管理和結(jié)帳工作。 六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計(jì)劃、采購、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。 任職要求: 一、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)...
約 59 個(gè)崗位

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來賓人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
來賓人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
來賓人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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