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來賓人力/行政/法務招聘

桂聘提供2025年10月來賓人力/行政/法務最新招聘,興賓區(qū)813條武宣縣94條,平均工資約為4268元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
劉斌
崗位職責:
1、負責回應售后電話,安排師傅上門處理售后問題;
2、記錄公司各類財務數(shù)據(jù);
3、負責公司各類文檔的編號、打印、和歸檔;
4、報表的收編以及整理;
5、公共辦公區(qū)日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
6、參與店面的日常管理,完成領導交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡不限。
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、助理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件優(yōu)先考慮;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
來賓-興賓區(qū) 1人 服裝 投遞:2人 瀏覽:133
2025-10-11
李世忠
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助處理日常人事行政事務,確保辦公室運作順暢;
2、參與組織公司內(nèi)部活動及員工福利事宜;
3、支持人力資源部門完成各項任務,包括但不限于員工關系和招聘流程。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠有效支持團隊,具有較強的溝通能力;
3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能。
4
崗位職責:1、員工宿舍管理
2、辦理員工入職手續(xù)
2025-10-11
張現(xiàn)禮
負責售后師傅工作的安排
負責安裝派單,售后進貨
負責售后賬目的記錄,工資結(jié)算
負責已安裝客戶電話回訪邀約售后
2025-10-09
林金偉
崗位職責: 1.公司日常財務預算、財務核算、財務分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財務部工作; 2.正確、及時、完整地處理賬務,辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務,及時進行賬務登記; 3.定期與相關部門核對客戶、供應商往來賬余額; 4.負責公司的財務稽核工作,審核公司各項財務收支、貨幣資金結(jié)算事項; 5.組織編制公司年、月度成本、利潤、資金、費用等有關的財務報表; 6.負責公司稅務申報工作; 7.積極完成上級交待的工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,會計、財務管理或財務相關專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉會計準則及稅收相關法律法規(guī),具有中級會計證書,具備一定的管理能力; 3、有...

會計主管

5000-6000元
2025-10-07
蘇其添
會使用EXCEL,報稅,記賬,日常開銷報銷等工作。5000/月,具體私聊

后勤主管

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-07
劉曉霞
崗位職責: 1. 負責家樂軒生產(chǎn)后勤工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進行。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 3. 協(xié)助制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務的按時完成。 任職要求: 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理生產(chǎn)后勤工作,分管設備、倉儲、物流及保潔,必要時能夠?qū)Ψ止苣K進行補位。 2. 善于溝通,能夠與生產(chǎn)部門緊密合作,確保生產(chǎn)流程的順利進行。 3. 具備解決問題的能力,能夠快速應對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。 4. 具備電氣設備維修養(yǎng)護能力。 5. 具備汽車駕駛能力。
2025-10-07
林為武
崗位職責: 1.負責薪酬類報表的審核、動態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作; 2.負責執(zhí)行薪酬福利政策,審核五險一金報表準確性與合規(guī)性; 3.跟蹤、執(zhí)行公司績效管理制度,負責區(qū)域績效考評工作的跟進與指導; 4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關的日常管理問題,協(xié)助上級完成薪酬績效總額預算、核定等工作; 5.負責人力成本預算制定與分析,做好成本管控。 6.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合部門完成其他人力模塊工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,3年及以上薪酬福利、績效、人力成本管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)與薪酬相關的法律法規(guī),熟悉薪酬模塊的相關工作流程; ...

律師

3000-7000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:2
2025-10-07
周怡茵
主要為行政法律事務,有經(jīng)驗律師帶 a證,如為c證可看具體能力條件錄取 薪資***為主

電商行政主管

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 軟件 瀏覽:17
2025-10-07
韋金邊
工作內(nèi)容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、協(xié)助處理電商平臺相關事務,確保運營流程的順暢執(zhí)行; 3、參與公司內(nèi)部會議,記錄會議內(nèi)容并跟進執(zhí)行會議決策。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理日常行政事務; 2、熟悉電商行業(yè)運作,能夠迅速適應并參與相關工作; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員及合作伙伴保持有效溝通。
2025-10-07
鄧莉
- 負責景區(qū)日常運營管理,制定并執(zhí)行年度工作計劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務、衛(wèi)生、設施維護等標準化管理; - 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核。 要求: - 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗,具備團隊領導能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關法律法規(guī)。

綜合宣傳員

4000-7000元
2025-10-07
李宏福
崗位職責: 1、負責公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術、團隊等亮點,撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準傳達;運營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運營策略。 2、負責策劃組織培訓學校各類線下宣傳推廣活動,如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等,從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動效果; 3、對接合作業(yè)務單位,建立并維護良好合作關系,按要求跟班學習,完成培訓班帶班教師工...

酒店會計

3000-4000元
2025-10-07
廖非
有會計工作經(jīng)驗,熟悉財務軟件,工作認真負責,服從安排!

人力資源主管

4000-5000元
2025-10-07
廖非
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

財務專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 貨運 瀏覽:18
2025-10-07
韋有謀
1、記賬 2、報稅 3、付款

財務主管

4000-6000元
2025-10-07
蘇其添
負責公司日常收支管理、會計憑證、稅務工作,利潤核算、財務報表分析、以及各種表格。要求認真細致負責
約 79 個崗位

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來賓人力/行政/法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 初中
    0.3%
來賓人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,初中占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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