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來(lái)賓市場(chǎng)分析經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓市場(chǎng)分析經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)1條象州縣1條,平均工資約為4585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)分析經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
陳金偉
工作內(nèi)容
1.完成所轄區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完善客戶(hù)分析表
3.收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,了解市場(chǎng)行情并完成市場(chǎng)分析表
職位要求
1.年齡27-36,男女不限,適應(yīng)長(zhǎng)期出差
2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有車(chē)間工作經(jīng)理,木業(yè)或建材類(lèi)企業(yè)優(yōu)先考慮
3.有三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)理,有系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄取
2025-04-16
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000—8000元,上不封頂;
2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。
用人原則:
英雄不問(wèn)出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí)。
任職資格:
一年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 12.2%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 41.5%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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