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來(lái)賓市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,興賓區(qū)8條武宣縣3條,平均工資約為4166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合宣傳教師

4000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:35
6小時(shí)前
李宏福
公司簡(jiǎn)介
廣西蜂巢教育投資集團(tuán)是一家集黨建干部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、紅色拓展、課后服務(wù)(托教、藝術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)科培訓(xùn))、體育訓(xùn)練、文旅康養(yǎng)為一體的繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)。集團(tuán)其下有來(lái)賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來(lái)賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來(lái)賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來(lái)賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來(lái)賓市培華配送有限公司,來(lái)賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。
集團(tuán)旗下公司分別攜手上海協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)、浙大城市學(xué)院、江西金太陽(yáng)教育研究有限公司,達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系,引入發(fā)達(dá)地區(qū)的教育理念及教育產(chǎn)品融合本地的情況,秉承以客戶(hù)第一、誠(chéng)實(shí)守信為核心理念,為打造生態(tài)的融合的共生平臺(tái)為企業(yè)愿景。力爭(zhēng)為助力來(lái)賓市教育事業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)我們的一份力量!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門(mén),挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫(xiě)高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)、抖音賬號(hào)等線(xiàn)上平臺(tái),定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類(lèi)線(xiàn)下宣傳推廣活動(dòng),如每月主題活動(dòng)、客戶(hù)答謝會(huì)、迎新會(huì)等,從前期籌備、場(chǎng)地布置到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動(dòng)效果;
3、對(duì)接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,按要求跟班學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)班帶班教師工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性宣傳任務(wù),積極主動(dòng)為公司宣傳工作建言獻(xiàn)策。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告設(shè)計(jì)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫(xiě)能力,過(guò)往作品可查;熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與玩法,能熟練運(yùn)用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能與多部門(mén)協(xié)同工作,面對(duì)突發(fā)情況冷靜應(yīng)變;具敏銳的新聞?dòng)|覺(jué)與市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn),快速響應(yīng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,對(duì)宣傳事業(yè)充滿(mǎn)熱情。
三、福利待遇
1、?薪資待遇:提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,宣傳教師年薪[4] - [8]萬(wàn)元,依個(gè)人能力與績(jī)效可***,每年調(diào)薪機(jī)會(huì),讓付出與回報(bào)成正比。
2、?福利保障:五險(xiǎn)一金齊全,帶薪年假[5]天起,病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全;定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜,關(guān)懷員工身心健康與生活點(diǎn)滴。
3、職業(yè)發(fā)展:定制個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專(zhuān)屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵(lì)員工橫向跨部門(mén)學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專(zhuān)業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場(chǎng)進(jìn)階。
4、?工作環(huán)境:公司位于來(lái)賓興賓天然橋路北50米來(lái)賓市工人文化宮,交通便利,辦公空間寬敞明亮、舒適宜人,配備休閑區(qū)、健身房,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽,讓工作成為享受。
四、應(yīng)聘方式
1.?請(qǐng)有意者于2023年3月31日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)聘宣傳崗位 - [個(gè)人姓名]”;簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)作品(如有)等詳細(xì)資料,確保信息完整、真實(shí)有效。
2.?初審合格者,我們將以電話(huà)或郵件形式通知面試,面試預(yù)計(jì)分[2]輪,包括初試(線(xiàn)上/線(xiàn)下專(zhuān)業(yè)面試)、復(fù)試(綜合面試),請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備;如有疑問(wèn),歡迎致電[聯(lián)系電話(huà)]咨詢(xún)招聘詳情。
別讓才華埋沒(méi),加入我們,一起點(diǎn)亮品牌之光,書(shū)寫(xiě)宣傳華章!
6小時(shí)前
韋金邊
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品展示和營(yíng)銷(xiāo)策略
3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提升用戶(hù)體驗(yàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
任職要求:
1. 熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度
3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-10-06
呂強(qiáng)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行
力。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案。
4.與其他部門(mén)協(xié)作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
崗位要求
1.有相關(guān)本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力。

男裝店長(zhǎng)

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2025-10-03
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng)
2025-10-02
劉成健
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高效率和用戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求 1. …… 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成任務(wù)。
2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶(hù)方案交付落地,持續(xù)提升客戶(hù)對(duì)公司的合作滿(mǎn)意度: 3.熟練掌握抖音平臺(tái)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 …… 年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)來(lái)賓熟悉
2025-10-02
黃呂明
負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升直播效果和觀眾互動(dòng) 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為,優(yōu)化直播策略 3. 管理直播團(tuán)隊(duì),確保直播流程的順暢和內(nèi)容的質(zhì)量 任職要求: 1. …… 對(duì)直播行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化 4.要求有2-3年的經(jīng)驗(yàn)。 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)。 2.監(jiān)督并提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 3.制定并執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 店長(zhǎng):八一、象州、武宣、來(lái)賓、柳州。 …… 就近安排 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效處理日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,保證門(mén)店運(yùn)作順暢 3.具有良好的商業(yè)意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
2025-10-02
黃揚(yáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)。 2.監(jiān)控電商平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 2.對(duì)電商行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率。
2025-10-02
余培良
主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 …… 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。 5. …… 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場(chǎng)需求,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。 6. …… 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。
2025-09-27
陳小姐
2.銷(xiāo)售全流程管理 (1)完成從客戶(hù)咨詢(xún)、需求分析、方案推薦到合同簽訂的完整銷(xiāo)售閉環(huán); (2)錄入CRM系統(tǒng)并跟蹤客戶(hù)用水?dāng)?shù)據(jù); (3)處理客戶(hù)異議(如價(jià)格敏感度),靈活運(yùn)用促銷(xiāo)政策(如“預(yù)存送濾芯 …… 3.市場(chǎng)情報(bào)收集 (1)調(diào)研競(jìng)品動(dòng)態(tài)(如社區(qū)桶裝水站價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)),每周提交競(jìng)品報(bào)告; (2)收集用戶(hù)對(duì)水質(zhì)、服務(wù)的反饋,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化(如推出兒童溫水機(jī)型)。 …… 4.品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行 (1)組織社區(qū)地推活動(dòng)(如“免費(fèi)水質(zhì)檢測(cè)日”); (2)協(xié)助線(xiàn)上社群運(yùn)營(yíng),推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹(獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì))。 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境工程、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上TOC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(快消/家電/凈水器行業(yè)優(yōu)先); 3、市場(chǎng)敏感度強(qiáng),能快速識(shí)別社區(qū)推廣黃金點(diǎn)位(如廣場(chǎng)舞聚集地
約 11 個(gè)崗位
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來(lái)賓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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