
來(lái)賓數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月來(lái)賓數(shù)據(jù)最新招聘,興賓區(qū)35條武宣縣3條,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-07-13韓雪梅行政主管儀器分析員:1人
崗位職責(zé):
1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡(jiǎn)單故障的排除方法;
2、負(fù)責(zé)各種儀器的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)SOP的編寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)儀器使用維護(hù)記錄,編寫(xiě)儀器備件和常用耗材的領(lǐng)入和領(lǐng)用以及反應(yīng)狀態(tài)的記錄;
4、依照SOP對(duì)穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)樣品有關(guān)儀器檢查項(xiàng)目進(jìn)行考察,并填寫(xiě)穩(wěn)定性考查記錄;
5、對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的檢驗(yàn)儀器進(jìn)行定期的校驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測(cè)儀器;
2、有1-2年分析或藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力;
4、有藥企儀器檢測(cè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室GMP管理及QC數(shù)據(jù)可靠性管理工作要求; -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-07-13韓雪梅行政主管崗位職責(zé):
1、GMP體系文件管理;
2、依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司文件管理體系;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核;
4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查;
5、進(jìn)行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理;
6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門(mén)CAPA的制定和完成,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià);
7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí);
8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報(bào)告和管理評(píng)審報(bào)告;
9、參與驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告的審核。
10、參與各類(lèi)質(zhì)量審計(jì)、自檢與改進(jìn)活動(dòng)和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評(píng)估活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)、外部體系檢查準(zhǔn)備及審核工作,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核記錄和報(bào)告。
12、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、三年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
3、熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。
4、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。
5、有較好溝通能力;有一定的處理問(wèn)題能力。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元2025-07-13胡湘妃崗位職責(zé):
1.主動(dòng)接洽客戶,理解客戶需求,并提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售建議;
2.維護(hù)和更新銷(xiāo)售記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查,以及上架和陳列;
4.處理客戶的退貨和補(bǔ)貨事宜,確??蛻魸M意度;
5.執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
2.能夠高效處理銷(xiāo)售過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài);
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。 -
原料藥生產(chǎn)員(工作地點(diǎn):來(lái)賓)
4000-6000元2025-07-13韓雪梅行政主管生產(chǎn)工藝要求執(zhí)行生產(chǎn)操作,防差錯(cuò),防污染,防混淆,保證生產(chǎn)過(guò)程符合要求; 3.負(fù)責(zé)物料及三廢轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程的工作,負(fù)責(zé)保管本崗位物資,及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)記錄和操作記錄,維護(hù)本崗位文件和臺(tái)賬的完整性,保證內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)完整 -
商務(wù)專(zhuān)員(base來(lái)賓)
3000-4000元2025-07-13韓雪梅行政主管工作地點(diǎn):廣西來(lái)賓市興賓區(qū)圣堂路419號(hào) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營(yíng)辦理、合同簽訂及管理、銷(xiāo)售開(kāi)單及臺(tái)賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫(kù)存管控、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。 -
原料藥生產(chǎn)員(base:來(lái)賓)
4000-6000元2025-07-13韓雪梅行政主管生產(chǎn)工藝要求執(zhí)行生產(chǎn)操作,防差錯(cuò),防污染,防混淆,保證生產(chǎn)過(guò)程符合要求; 3.負(fù)責(zé)物料及三廢轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程的工作,負(fù)責(zé)保管本崗位物資,及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)記錄和操作記錄,維護(hù)本崗位文件和臺(tái)賬的完整性,保證內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)完整 -
直播運(yùn)營(yíng)主管
4000-9000元2025-07-12呂強(qiáng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化等,提升賬號(hào)粉絲量及活躍度; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃開(kāi)展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動(dòng)內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做 直播定位及內(nèi)容調(diào)整; 5.收集直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-07-12呂強(qiáng)3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門(mén)的需求。 -
帶貨主播
4000-8000元2025-07-12呂強(qiáng)不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白) 1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌;2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性; 4、對(duì)直播間數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 -
汽車(chē)鈑金技師
8000-9000元2025-07-11鐘潤(rùn)喜崗位職責(zé): 1、按要求獨(dú)立高效完成工單描述項(xiàng)目,具備事故車(chē)輛損傷判斷能力,能根據(jù)損傷實(shí)施相應(yīng)維修策略; 2、具備車(chē)輛底盤(pán)數(shù)據(jù)測(cè)量與判斷能力,能夠?qū)?chē)輛故障、瑕疵進(jìn)行判斷與解決; 3、按設(shè)備保養(yǎng)條例進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) -
營(yíng)銷(xiāo)企劃專(zhuān)員
5000-6000元2025-07-11劉曉霞崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,了解行業(yè)趨勢(shì),為營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持; 3.利用多種渠道進(jìn)行市場(chǎng)推廣,包括但不限于社交媒體、 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-07-11石勇俊運(yùn)營(yíng)公司官方視頻平臺(tái)賬號(hào),如抖音、B站等,進(jìn)行日常內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析,提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性。 -
人力資源專(zhuān)員/助理 兼職
2000元/月2025-07-11韋宗佑工作內(nèi)容: 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程; 2、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門(mén)運(yùn)作順暢; 3、支持人力資源團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),包括數(shù)據(jù)整理和報(bào)告制作。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-07-11韋敏崗位職責(zé): 1.主動(dòng)聯(lián)系客戶,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售咨詢; 2.通過(guò)有效溝通技巧,提升客戶購(gòu)買(mǎi)意愿,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶反饋和需求變化; 4.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售數(shù)據(jù) -
醫(yī)生助理
3000-5000元2025-07-11報(bào)告撰寫(xiě):協(xié)助醫(yī)生完成各類(lèi)醫(yī)療文書(shū)的撰寫(xiě),如診斷證明、病情評(píng)估報(bào)告、科研論文等,按照相關(guān)規(guī)范和要求整理數(shù)據(jù)、查閱文獻(xiàn),確保文書(shū)質(zhì)量;參與醫(yī)療數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作,為醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估、科研項(xiàng)目等提供數(shù)據(jù)支持。?
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)安全崗商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)工程師醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家大數(shù)據(jù)專(zhuān)家數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家大數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家用戶分析經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理
來(lái)賓數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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