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來(lái)賓數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓數(shù)據(jù)分析最新招聘,興賓區(qū)37條忻城縣5條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化,提升產(chǎn)品排名。
2. 負(fù)責(zé)調(diào)整直通車(chē)出價(jià),提高產(chǎn)品排名以及推廣性價(jià)比。
3. 負(fù)責(zé)公司阿里國(guó)際站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤(pán)量。
4. 負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。
5. 兼職業(yè)務(wù)(根據(jù)公司不同平臺(tái)如官網(wǎng),社媒推廣進(jìn)展而定),同樣獲得除運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)金外的業(yè)務(wù)部門(mén)提成獎(jiǎng)勵(lì)。
任職要求:
1、阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、精通阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng);
2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運(yùn)營(yíng)方案;
3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站旺鋪的裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷(xiāo)海報(bào)的設(shè)計(jì)思路;
4、熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則、直通車(chē)推廣規(guī)則等營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則;
5、熟悉阿里巴巴國(guó)際站爆款的打造、關(guān)鍵詞的布局等基本思路。
加分項(xiàng)目:
1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能;
2.有Google、阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜、Shopee、Lazada及Tiktok等平臺(tái)中的一個(gè)或者多個(gè)平臺(tái)成功推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金+(業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成)
2、工作時(shí)間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00;
3、購(gòu)買(mǎi)社保;
4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn);
5、團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動(dòng)和員工聚餐;
6、享有國(guó)家規(guī)定的假期: 如元旦、清明、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等等。
2025-04-16
張東
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求,輸出興趣類社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
2、結(jié)合不同營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),輸出社群互動(dòng)策略,執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意,提升社群活躍及黏性;
3、基于實(shí)際場(chǎng)景,產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)。
4、制定興趣類社群版主/達(dá)人/主理人運(yùn)營(yíng)機(jī)制,為版主/達(dá)人/主理人賦能,提升號(hào)召力;
5、與其他部門(mén)緊密合作,協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉興趣類社群運(yùn)作方式;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,并提出有效的優(yōu)化建議;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維。
2025-04-16
張東
【公司簡(jiǎn)介】
廣西五嶺雅風(fēng)文化有限公司是一個(gè)展示廣西文化藝術(shù)的平臺(tái),
用視聽(tīng)語(yǔ)言記錄美好,專注于探尋廣西文化之美與特質(zhì),
打造差異化賬號(hào)、 獨(dú)家性和高辨識(shí)度。
我們以廣西本土文化為源頭,搭建高品質(zhì)文化類內(nèi)容產(chǎn)品矩陣,
以非遺、民俗、生活美學(xué)、藝術(shù)等視頻內(nèi)容及電商產(chǎn)品獲得諸多行業(yè)內(nèi)外人士及粉絲的關(guān)注青睞。我們瞄準(zhǔn)對(duì)生活充滿希望、樂(lè)觀的年輕人群,旨在通過(guò)年輕態(tài)、有價(jià)值、重沉淀、高品質(zhì)、滿足好奇的內(nèi)容產(chǎn)品,引導(dǎo)當(dāng)下語(yǔ)境。進(jìn)一步以文化賦能產(chǎn)業(yè)。
【崗位職責(zé)】
1、制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與階段性策略,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶群體及核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2、負(fù)責(zé)IP衍生品、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及采銷(xiāo)相關(guān)工作,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的整體管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;與其他部門(mén)密切協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品的推廣、運(yùn)營(yíng)及商業(yè)化,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值;
4、積極牽頭與甲方、供應(yīng)商的溝通與談判,與供應(yīng)商及品牌方緊密配合,溝通并制定合理的營(yíng)銷(xiāo)方案和產(chǎn)品銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。銜接內(nèi)部通路、外部供應(yīng)商及下游渠道合作伙伴;
5、所負(fù)責(zé)品類的整體操盤(pán),整體把控凈利、毛利、銷(xiāo)售進(jìn)度達(dá)成。
【崗位要求】
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有IP衍生品、文創(chuàng)品類產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷,2年及以上文創(chuàng)、文具、IP衍生品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有知名品牌或IP品牌方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解IP衍生品、文創(chuàng)行業(yè),具備營(yíng)銷(xiāo)、推廣和運(yùn)營(yíng)的綜合能力,
4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商引入談判能力,有相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力以及內(nèi)部協(xié)作溝通能力:
6、具備自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),執(zhí)行力,抗壓能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2025-04-16
吳欽
監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力
來(lái)賓-武宣縣 1人 瀏覽:25
2025-04-16
陸家超
負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化和測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。 2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào),制定推廣計(jì)劃(推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷(xiāo)平衡)。 3. …… 分析訪客流向數(shù)據(jù),針對(duì)性對(duì)店鋪?lái)?yè)面、產(chǎn)品描述提供調(diào)優(yōu)化方案或改版策劃演說(shuō)、執(zhí)行。 6. 獨(dú)立完成新品上新時(shí)運(yùn)輸渠道規(guī)劃,合理定價(jià),控制銷(xiāo)售成本等。 7.
來(lái)賓-興賓區(qū)-東盟國(guó)際·商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:46
2025-04-16
龍朝福
1、熟悉淘寶、京東、抖音等電商平臺(tái)的交易規(guī)則,負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢; 2、處理售中和售后問(wèn)題,解決客戶需求; 3、通過(guò)接待數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的服務(wù)方案,為客戶提供滿意的售后服務(wù); 4、
每日抽聽(tīng)前日電話營(yíng)銷(xiāo)員錄音并記錄問(wèn)題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)行分析。 6. 做好電話營(yíng)銷(xiāo)員和電話營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售顧問(wèn)的交接工作,并確保到店的客戶的接待。 7. …… 進(jìn)行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作情況。 8. 更新與檢查每月、周、日的電話營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)報(bào)表與看板,對(duì)潛客來(lái)源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 9.

質(zhì)量工程師

7000-10000元
來(lái)賓-合山市 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:2
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、按照相關(guān)要求,制定和執(zhí)行原材料、生產(chǎn)過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的檢查監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)支撐品質(zhì)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和信息提供; 3、質(zhì)量活動(dòng)及改善提案活動(dòng)的展開(kāi); 4、異?;蚩蛻舴答佒鲗?dǎo)分析改善 …… (原材料、成品等); 5、質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代其它事情。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有三年以上制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力較好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3、熟練使用質(zhì)量分析工具,能熟練使用office辦公軟件。
2025-04-13
硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 5年以上快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 …… 數(shù)據(jù)洞察與策略輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及治理建議,參與制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. …… 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪5000元+稽查獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入風(fēng)控/市場(chǎng)總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:配備隱蔽取證設(shè)備及數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 ? 安全保障:信息絕對(duì)保密
2025-04-13
陳女士
車(chē)間工藝平面布置圖和設(shè)備配比; 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,搞好工藝管理,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律; 4.協(xié)助車(chē)間搞好對(duì)職工的技術(shù)指導(dǎo)工作,做好現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集整理工作 …… 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.工業(yè)分析,化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具備化工原理、應(yīng)用化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)知識(shí);

產(chǎn)品專員

5000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 2人 乳業(yè) 瀏覽:9
2025-04-12
2.根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求,完成產(chǎn)品分析、產(chǎn)品籌劃、原型設(shè)計(jì)。 3.參與客戶調(diào)研,梳理和優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 4.分析、監(jiān)測(cè)、收集競(jìng)品信息,研究市場(chǎng)和用戶需求,不斷提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 3.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有良好的定性分析、研判能力。 4.有較好的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。 5.為人踏實(shí)誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,有敬業(yè)精神。
2025-04-12
zhangbin16@agile.com.cn
3、技能要求: 熟練掌握熱控系統(tǒng)的基本原理和操作技能; 熟悉熱電廠工藝流程及熱控設(shè)備; 具備一定的編程和調(diào)試能力,熟悉PLC、DCS等控制系統(tǒng); 具備良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。

人事專員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 乳業(yè) 瀏覽:11
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑 …… ; 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件

統(tǒng)計(jì)員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 2人 乳業(yè) 瀏覽:15
2025-04-12
1、負(fù)責(zé)乳品廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)乳品廠各類報(bào)表編制呈報(bào)工作; 4、上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對(duì)公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺(tái)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持
約 46 個(gè)崗位

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