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來賓團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年9月來賓團隊運營管理最新招聘,興賓區(qū)24條象州縣3條,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
馮小玲
工作職責
1、負責 Apple 授權(quán)門店的日常運營工作,負責每日店面會議的召開,對當日銷售政策、店面庫存、商品陳列、員工分工、員工儀容儀表進行傳達與檢查;
2、完成公司下達的銷售任務(wù),負責店面銷售任務(wù)下達及分解,每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流,激勵團隊協(xié)作共贏,建立團隊目標管理;
3、店面售后件的接收、整理、跟蹤;
4、負責管理門店人員招募、培訓(xùn)、銷售、管理等工作;
5、負責對店面異常銷售員工進行培訓(xùn)、交流、提出改進措施并監(jiān)督改進;
6、負責店面庫存管理,定期庫存盤點,及時上報滯銷、報損、缺貨產(chǎn)品;
7、負責店面費用成本的控制,費用報銷單的整理和提交;
8、負責店面員工入職、離職、轉(zhuǎn)正資料的收集、整理、提交;
9、嚴格執(zhí)行 Apple 廠商和公司相關(guān)規(guī)范要求,保證店面形象符合 Apple 廠商及公司要求。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-13
李劍華
1.負責公司新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布;
2.分析用戶需求和行為習慣,制定相應(yīng)的運營策略;
3.管理并維護新媒體賬號,提高粉絲互動率和活躍度;
4.定期進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升品牌影響力。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容;
3.熟悉新媒體平臺的運作規(guī)則,了解各類社交媒體的特點;
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作;
5.性格開朗,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
6.至少有1年新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
福利待遇:
1.基本月薪3500-8000元,根據(jù)個人經(jīng)驗和能力***;
2.按照國家規(guī)定繳納五險;
3.提供舒適的辦公環(huán)境,配備必要的辦公設(shè)施。
4.工作地點:來賓市。
管理培訓(xùn)生目標:
通過27-30個月培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊。
學(xué)習發(fā)展規(guī)劃:
崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習,了解零售王國的運作機制。
主管崗位工作 18個月:承擔部門主管的工作職責,負責部門工作的日常運營管理。
見習副總 3-6個月:系統(tǒng)學(xué)習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。
門店副總:27-30個月的MT項目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過測評的MT將成為門店副總,負責門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
學(xué)習過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。
任職要求:1. 熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標導(dǎo)向;3. 具備良好的抗壓能力,有強烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動;4. 具備良好的適應(yīng)能力,可接受工作地調(diào)動(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進階計劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎金激勵計劃、五險一金、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
2025-09-12
韋文店
負責公司阿里國際站的全面運營管理、推廣,提高店鋪點擊率和詢盤量。 4. 負責配合銷售部的營銷活動制定線上推廣方案,以及線下對接方案。 5. …… 兼職業(yè)務(wù)(根據(jù)公司不同平臺如官網(wǎng),社媒推廣進展而定),同樣獲得除運營獎金外的業(yè)務(wù)部門提成獎勵。 …… 任職要求: 1、阿里巴巴國際站運營1年以上工作經(jīng)驗、精通阿里巴巴國際站運營; 2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運營方案; 3、熟悉阿里巴巴國際站旺鋪的裝修設(shè)計、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報的設(shè)計思路; …… 加分項目: 1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能; 2.有Google、阿里巴巴國際站、亞馬遜、Shopee、Lazada及Tiktok等平臺中的一個或者多個平臺成功推廣運營經(jīng)驗。 …… 薪資福利: 1、底薪+KPI績效獎金+(業(yè)務(wù)達標提成) 2、工作時間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00; 3、購買社保; 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn); 5、團隊以年輕人為主
2025-09-11
張東
崗位職責: 1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求,輸出興趣類社群運營規(guī)劃; 2、結(jié)合不同營銷節(jié)點,輸出社群互動策略,執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意,提升社群活躍及黏性; 3、基于實際場景,產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略, …… 4、制定興趣類社群版主/達人/主理人運營機制,為版主/達人/主理人賦能,提升號召力; 5、與其他部門緊密合作,協(xié)調(diào)推進項目進展。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有一定的社群運營經(jīng)驗,熟悉興趣類社群運作方式; 3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系;

店長

7000-12000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:17
2025-09-10
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護門店整潔與衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,確保服務(wù)質(zhì)量

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:22
2025-09-10
胡湘妃
崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對門店銷售目標進行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 …… 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團隊執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。 …… 3.對門店運營有一定理解和經(jīng)驗。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 5.有責任心,具備積極主動的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-08
何艷梅
團隊管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 銷售業(yè)績達成:監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務(wù)。 4. …… 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。 我們要求你: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務(wù); 4. …… 與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。 任職要求: 1. 大?;蛘弑究埔陨系膶W(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。 4. 具體事項面談。 我們能提供: 1.
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-08
何艷梅
團隊管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 銷售業(yè)績達成:監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務(wù)。 4. …… 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。 我們要求你: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務(wù); 4. …… 與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。 任職要求: 1. 大?;蛘弑究埔陨系膶W(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。 4. 具體事項面談。 我們能提供: 1.

店長

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-08
玉蘭
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

電商行政主管

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 軟件 瀏覽:6
2025-09-08
韋金邊
工作內(nèi)容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、協(xié)助處理電商平臺相關(guān)事務(wù),確保運營流程的順暢執(zhí)行; 3、參與公司內(nèi)部會議,記錄會議內(nèi)容并跟進執(zhí)行會議決策。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理日常行政事務(wù); 2、熟悉電商行業(yè)運作,能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員及合作伙伴保持有效溝通。

生產(chǎn)主管

5000-7000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:3
2025-09-08
農(nóng)立昆
崗位職責: 1、全面負責公司生產(chǎn)運營工作,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行; 2、負責制定生產(chǎn)部年度工作計劃,并組織實施; 3、負責建立健全生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、環(huán)保安全體系、考核體系及各項制度流程 …… ; 4、負責產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)保安全的管理; 5、負責公司的成本管控。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè): 2、2年以上工作經(jīng)驗,有機械制造車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有CAD繪圖能力優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力; 4、具有較強的責任心、執(zhí)行力、

餐飲領(lǐng)班

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-09-08
張武武
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理運營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠帶領(lǐng)團隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) …… - 有責任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證餐廳運營
2025-09-08
余培良
主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負責公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達成經(jīng)營指標 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負責與當?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運營環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 …… 依據(jù)集團管理模式,完善子公司標準化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團隊建設(shè),組建高效管理團隊。 5. …… 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,無機非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-08
黃文論
深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略; 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負責,提升城市市場占有率,為品牌知名度、美譽度負責; 3、接受總部業(yè)績?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成; 4、負責團隊人員的組建 …… ,給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營造追求卓越、協(xié)同綜效的團隊文化; 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運營管理經(jīng)驗,深刻理解外賣業(yè)務(wù); 2、有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力 …… ; 3、能適應(yīng)高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受較短期出差; 4、有至少5-10人以上團隊管理經(jīng)驗; 5、樂于培養(yǎng)下屬,能積極擁抱工作中變化。
約 33 個崗位
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