
來賓現(xiàn)場負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月來賓現(xiàn)場負(fù)責(zé)人最新招聘,興賓區(qū)2條,更多現(xiàn)場負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1、機務(wù)班長在檢修部機務(wù)專工的領(lǐng)導(dǎo)下,是機務(wù)班組檢修工的全面負(fù)責(zé)人,全權(quán)指揮和處理設(shè)備的檢修、日常維護等方面的工作。
2、對本機務(wù)班組人員的人身安全和設(shè)備檢修安全負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)組織和指揮本機務(wù)班組人員的反事故演習(xí)工作。
4、全面掌握設(shè)備狀況和系統(tǒng)流程,人員情況符合安全生產(chǎn)要求,主動創(chuàng)造條件組織處理設(shè)備缺陷,對影響安全運行的設(shè)備缺陷和存在的問題,必須及時安排消缺,避免發(fā)生事故或擴大事故。
5、對本機務(wù)班組發(fā)生的事故、障礙、異常及其它不安全情況,做好詳細(xì)記錄。并于班后組織調(diào)查分析會,并將分析情況書面報有關(guān)部門。
6、對機務(wù)班組在生產(chǎn)過程中的人身安全和設(shè)備安全具體負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織制訂和實施控制異常和未遂的安全目標(biāo),組織班組成員,做到及時發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行安全控制。
7、嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,以身作則,模范遵守并指導(dǎo)監(jiān)督本班組人員認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程。教育、監(jiān)督本班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),及時制止違章違紀(jì)行為,及時學(xué)習(xí)事故通報,吸取教訓(xùn),制定有效的措施,防止同類事故的重復(fù)發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)組織開展定期的安全大檢查活動、“安全月”活動、“安全周”活動,落實上級和電廠下達(dá)的各類措施。
9、認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備系統(tǒng)巡回檢查和現(xiàn)場設(shè)施檢查。檢查班組工作場所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。組織保管、使用、管理好班組的安全工器具,做到專人負(fù)責(zé),做好定期試驗和檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報,班組能處理的及時處理,并做好記錄。并監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品。
10、支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故要及時登記上報,并組織分析原因,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”,總結(jié)教訓(xùn),落實改進(jìn)措施。
11、對班組的安全生產(chǎn)技術(shù)、培訓(xùn)工作負(fù)直接責(zé)任。及時解決班組提出的有關(guān)安全方面的生產(chǎn)技術(shù)問題。
12、編制班組的安全生產(chǎn)技術(shù)和反違章措施計劃,上報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排實施。
13、參加各項安全大檢查工作,對查出的問題及時安排責(zé)任班組進(jìn)行處理,暫時不能處理的要列入計劃限期處理。
14、發(fā)生事故時,立即到現(xiàn)場協(xié)助處理,找出事故原因,制定防范措施,并及時組織編寫事故報告。
15、每天深入現(xiàn)場,掌握設(shè)備運行情況,對危及人身、設(shè)備的安全問題及時采取有效措施,對違章作業(yè)人員堅決制止。負(fù)責(zé)定期組織檢查班組范圍內(nèi)的裝置性違章,對查出的裝置性違章及時提出處理方案并實施。
16、及時處理員工提出的安全生產(chǎn)方面的建議,對員工進(jìn)行安全技術(shù)知識講課,組織職工進(jìn)行專業(yè)規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。
17、每天進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查“兩票”的執(zhí)行情況。設(shè)備、系統(tǒng)更改后及時修訂檢修規(guī)程或臨時安全措施、圖紙資料,補充設(shè)備標(biāo)志。
18、編制班組設(shè)備定期工作、定期試驗,參加設(shè)備大、小修后的驗收工作。
19、積極參加技術(shù)革新,不斷將新知識運用到生產(chǎn)中。
20、加強檢修管理,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以“兩票三制”、“檢修規(guī)程”為中心內(nèi)容的各項規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),對一切違章現(xiàn)象提出考核意見。
21、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 -
QA經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03韓雪梅行政主管崗位職責(zé):
作為質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證部各項事務(wù)的管理,總體包括:
1.持續(xù)完善GMP文件體系,確保公司質(zhì)量管理水平不斷提升:
2.充分落實現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管,確保藥品生產(chǎn)、檢驗、儲存等相關(guān)區(qū)域活動均符合GMP規(guī)范規(guī)定
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量要素,確保質(zhì)量保證體系符合GMP規(guī)范規(guī)定:
4.運行和維護好公司驗證體系,保證產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗結(jié)果穩(wěn)定,可靠;
5.做好受托生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管;
6.落實各項再注冊、報告、備案等藥政事務(wù):
7.保持與上級藥監(jiān)部門,客戶,供應(yīng)商的良好溝通。
任職要求:
1、8年以上中國化藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少3年同崗位工作經(jīng)驗:
2、熟悉國內(nèi)法規(guī)以及 GMP 規(guī)范。
3、熟悉原料藥和無菌制劑生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理要求。
4、較好的溝通能力;
5、獨立解決問題的能力;
約 2 個崗位
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