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來賓項目工程師招聘

桂聘提供2025年10月來賓項目工程師最新招聘,興賓區(qū)5條,更多項目工程師it項目工程師項目工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電子硬件工程師

9000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:9
2025-10-06
要求:
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、.熟悉POWER PCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具軟件;
3、精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)原理及接口電路技術(shù);
4、具有CD、CD-RW、 DVD三年以上的研發(fā)經(jīng)驗;
5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力;
6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓(xùn)考核;
7, 開朗的個性和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神.
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目研發(fā)某一方面具體而細(xì)致的工作,改進(jìn)工藝,使項目能實現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn);
2、獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試;
3、獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料;
4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
5、對零件樣品的購買和BOM表的制作,落實內(nèi)部TS16949體制基本管理。
6、物料編碼及BOM發(fā)行
7、樣品資料及承認(rèn)(可配合其它工程師),報導(dǎo)IQC進(jìn)行進(jìn)料檢驗。
8、總結(jié)經(jīng)驗,分析客戶反饋的問題、意見及和其它部門的建議。
9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤,問題的分析及解決,生產(chǎn)過程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善

硬件工程師

15000-25000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:9
2025-10-06
一、任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、.熟悉POWERPCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具軟件;
3、精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)原理及接口電路技術(shù);
4、具有CD、CD-RW、DVD三年以上的研發(fā)經(jīng)驗;
5.英語擁有CT6級的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力;
6,熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓(xùn)考核;
7,開朗的個性和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
二、職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目研發(fā)某一方面具體而細(xì)致的工作,改進(jìn)工藝,使項目能實現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn);
2、獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試;
3、獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料;
4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
5、對零件樣品的購買和BOM表的制作,落實內(nèi)部TS16949體制基本管理;
6、物料編碼及BOM發(fā)行;
7、樣品資料及承認(rèn)(可配合其它工程師),報導(dǎo)IQC進(jìn)行進(jìn)料檢驗;
8、總結(jié)經(jīng)驗,分析客戶反饋的問題、意見及和其它部門的建議;
9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤,問題的分析及解決,生產(chǎn)過程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善
三、工作內(nèi)容
1.獨立完成分項產(chǎn)品設(shè)計工作;
2.即時組織各階段的會審工作;
3.獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試;
4.獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料并整理成冊;
5.快速解決產(chǎn)品研發(fā)中重大課題及試作中相關(guān)問題;
6.樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
7、熟悉DVD電子元件特性及要求;
8、元器件性能測試評估及選取;
9、對元件最新動態(tài)了解熟悉及對BOM熟悉制作元件PARTNO作成;
10、指導(dǎo)IQC對供應(yīng)商材料檢測。

pe工程師

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:28
2025-10-06
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司藍(lán)牙耳機(jī)等產(chǎn)品產(chǎn)品組裝、測試與分析、維修;
2、生產(chǎn)需求機(jī)器設(shè)備的確認(rèn),各種工裝夾具方案的設(shè)定、制作、外發(fā)及最終確認(rèn)。協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及討論技術(shù)問題。
新項目立項后,協(xié)助項目工程師講解產(chǎn)品工藝、各單位的工作內(nèi)容、工裝夾具的使用、產(chǎn)品需要注意的各種問題點,解答各單位對新產(chǎn)品的疑問,跟進(jìn)試產(chǎn)、量產(chǎn)工作。
任職要求:
1、2年以上電子廠PE工作經(jīng)驗,電子類相關(guān)專業(yè),對藍(lán)牙耳機(jī)基本電路有了解與分析經(jīng)驗優(yōu)先;了解藍(lán)牙芯片,熟悉藍(lán)牙產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊精神,積極、主動、責(zé)任心強(qiáng);有一定組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-02
楊恩林
協(xié)助總部工程師做好所屬區(qū)域醫(yī)院設(shè)備的日常售后管理工作,保障區(qū)域內(nèi)設(shè)備的有效、正常、安全的運行; 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的巡查保養(yǎng)、例行檢查、定期維護(hù)維修等工作; 3. …… 對設(shè)備保障的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計等管理工作; 4.與項目組設(shè)備科、醫(yī)院科室的服務(wù)人員建立和維持好的工作關(guān)系。 崗位要求: 1.

儲備干部

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-30
第二階段:生產(chǎn)技術(shù)部-工程協(xié)辦崗位實踐 (約6-8個月) 1.協(xié)助工程師處理日常生產(chǎn)任務(wù),包括生產(chǎn)指令的傳達(dá)、工單的跟進(jìn)與進(jìn)度匯報; 2.學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵控制點; 3.參與小型技術(shù)改進(jìn)或生產(chǎn)效率提升項目 …… ,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會議紀(jì)要; 4.協(xié)助工程師編制工程計劃與預(yù)算,監(jiān)督工程進(jìn)度及質(zhì)量,協(xié)調(diào)工程各項事宜?; 5.督辦工程進(jìn)度,編寫階段性匯報材料。 …… 第三階段:定向培養(yǎng)與崗位確定 方向一:供應(yīng)鏈管理方向 ·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)更復(fù)雜的戰(zhàn)略采購、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化項目等。 …… 方向二:生產(chǎn)管理方向 ·工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理、生產(chǎn)計劃排程、主導(dǎo)持續(xù)改善項目等。 方向三:跨職能管理方向 ·工作內(nèi)容:利用全面的業(yè)務(wù)視角,負(fù)責(zé)流程優(yōu)化、跨部門項目管理等綜合性崗位。
約 5 個崗位
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