
來賓線下活動(dòng)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月來賓線下活動(dòng)經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線下活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
5000-8000元2025-07-11薛先生完成經(jīng)理下達(dá)的電話營(yíng)銷部任務(wù)指標(biāo)。
2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營(yíng)銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。
3. 制定當(dāng)月電話營(yíng)銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。
4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。
5. 每日抽聽前日電話營(yíng)銷員錄音并記錄問題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)行分析。
6. 做好電話營(yíng)銷員和電話營(yíng)銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進(jìn)行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營(yíng)銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營(yíng)銷各項(xiàng)報(bào)表與看板,對(duì)潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
9. 結(jié)合本周活動(dòng)內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。
10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷售部晨會(huì)與夕會(huì),了解展廳整體銷售動(dòng)向和最新銷售政策并及時(shí)更新話術(shù)。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實(shí)施。
12. 制定電話營(yíng)銷部門人員績(jī)效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行。
約 1 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生直播活動(dòng)策劃品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行線下活動(dòng)經(jīng)理執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃執(zhí)行人員項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃線下活動(dòng)品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)兼職公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理團(tuán)建策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃品牌策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行助理
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來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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36.4%3K
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45.5%4K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。