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來(lái)賓銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘,興賓區(qū)22條象州縣1條,平均工資約為5169元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
韋成
1.收集意向客戶
2.分析客戶需求,做出對(duì)應(yīng)方案
3.定期跟進(jìn)客戶情況

銷售經(jīng)理

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-11
覃記教
招員加管理及完成銷售任務(wù)
2025-07-11
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達(dá)到5000—8000元,上不封頂;
2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實(shí)力。
不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
任職資格:
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售經(jīng)理

20000-30000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 貨運(yùn) 瀏覽:2
2025-07-11
韋有謀
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的市場(chǎng)推廣與維護(hù)、跟進(jìn)工作,主要負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的銷售; 2開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 二、要求: 1.20-45周歲,(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 4.有環(huán)保餐具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有客戶資源優(yōu)先;
2025-07-11
韋成
汽車之家來(lái)賓店,招聘 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘以下職位: 一:銷售經(jīng)理5名,學(xué)歷不限,有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇:底薪5000+提成 二、銷售顧問N+1 名,學(xué)歷不限,形象好,善于溝通,有親和力。 待遇:底薪3000+提成 混日子5000+ 認(rèn)真干8000+ 努力干10000+ 拼命干無(wú)上限,無(wú)封頂 以上職位月休4天 每天工作時(shí)間:09: 00~17: 30
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 通信 攝影 投遞:1人 瀏覽:138
2025-07-11
謝珊珊
崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo):制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保公司的銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、客戶維護(hù):維持好客情關(guān)系,并能了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案并完成銷售。 3、客戶管理和拓展:拓展?jié)摿蛻簦俪射N售,并維護(hù)客戶關(guān)系。 4、市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,能及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1、年齡要求:20-40歲。 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、1年以上手機(jī)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)銷售。 4、銷售能力:性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能偶爾出差周邊,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 5、需要會(huì)開車,有小車駕駛證。 工資待遇...
2025-07-09
莫淵
高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì) 1.專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備: (1)法律知識(shí):深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購(gòu)房者的權(quán)益保護(hù)、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等,以便能夠準(zhǔn)確地為客戶分析和解答法律問題。 (2)行業(yè)動(dòng)態(tài):時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和政策變化,比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動(dòng)等,這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時(shí)掌握這些信息,能夠?yàn)榭蛻籼峁└嗅槍?duì)性的保房法律服務(wù)建議。 2.客戶開發(fā): (1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產(chǎn)中介...

銷售經(jīng)理

4000-8000元
2025-07-01
覃莉娟
1.服裝銷售,有1-3年內(nèi)衣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.銷售經(jīng)理N名。 3.能接受工作調(diào)動(dòng)的優(yōu)先錄用。 4.正式錄用后可免費(fèi)培訓(xùn)銷售技能。 5.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)營(yíng)銷。 6.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)財(cái)商。
約 23 個(gè)崗位

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來(lái)賓銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 1.4%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 31%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 11.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來(lái)賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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