
來(lái)賓行政人力資源經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月來(lái)賓行政人力資源經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人力資源經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-18梁女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、社保、員工關(guān)系等相關(guān)人事模塊;
2、行政管理、公車(chē)管理、行政接待;
3、員工健康證管理、衛(wèi)生管理;
4、員工生日金豆發(fā)放管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、年齡25-38之間,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)為佳;
2、有2-5年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
4、熟悉使用電腦WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件和各類(lèi)辦公設(shè)備;
5、工作認(rèn)真、細(xì)心、善于與人溝通,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力。 -
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司員工考勤、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、入離職、勞動(dòng)合同、名冊(cè)、檔案管理和招聘執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司證照及其他資質(zhì)的辦理、變更、年檢等工作;
3.負(fù)責(zé)重要客人接待,公共關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)等工作;
4.兼管行政日常工作,包括但不限:宿舍、辦公環(huán)境、辦公用品等管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件
1.熟悉使用電腦,熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上人力/行政工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.性格平和、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人處事踏實(shí)、能吃苦、積極向上。
其它
1.上班時(shí)間:8:00-12:00、14:00-18:00,月休4天
2.晉升方向:人事專(zhuān)員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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29.6%3K
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44.4%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專(zhuān)3.6%
來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專(zhuān)占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
來(lái)賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。