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來(lái)賓行政主管招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓行政主管最新招聘,興賓區(qū)4條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政主管人事行政主管行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

5000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 運(yùn)輸 咨詢 租賃 投遞:2人 瀏覽:272
2025-07-11
韋助理
行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對(duì)接銷售后勤等。
有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。
民生堂是來(lái)賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬(wàn)投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。

電商行政主管

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 軟件 瀏覽:16
2025-07-11
韋金邊
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、協(xié)助處理電商平臺(tái)相關(guān)事務(wù),確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢執(zhí)行;
3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理日常行政事務(wù);
2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作;
3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴保持有效溝通。
2025-07-11
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn)
3.負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料,起草會(huì)議紀(jì)要
4.有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé)公司日常賬目報(bào)銷
5.有駕照
6.有媒體工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件
公司介紹:
公司為廣西日?qǐng)?bào)全資子公司,現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員。
2025-07-11
崗位職責(zé): 一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍,主持辦公室的日常行政工作。 二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報(bào)道匯總。 四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。 五、負(fù)責(zé)做好汽車維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運(yùn)輸單車核算、油料購(gòu)買及管理和結(jié)帳工作。 六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。 任職要求: 一、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)...
約 4 個(gè)崗位

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來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 13.3%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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