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來(lái)賓新媒體招聘

桂聘提供2025年9月來(lái)賓新媒體最新招聘,興賓區(qū)9條武宣縣1條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:18
2025-09-04
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如公眾號(hào)、視頻號(hào)等)的運(yùn)營(yíng)和推廣,包括內(nèi)容的排版發(fā)布,視覺(jué)設(shè)計(jì)、視頻拍攝剪輯等,提升平臺(tái)的影響力與吸引力。
2、負(fù)責(zé)公司日常宣傳物料平面設(shè)計(jì),積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)項(xiàng)目日常設(shè)計(jì)任務(wù),為公司宣傳推廣提供有力支持。
3、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目的制作和跟進(jìn),根據(jù)項(xiàng)目需求與外部視覺(jué)配套公司對(duì)接合作,有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,把控成果質(zhì)量。
4、完成公司交代的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有2年以上相關(guān)插畫(huà)、視頻、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握CAD、AE、Pr、Au、PS、Ai等動(dòng)畫(huà)、視頻剪輯和設(shè)計(jì)排版相關(guān)軟件,能夠高效運(yùn)用軟件完成各類設(shè)計(jì)任務(wù)。
3、對(duì)新媒體推廣有深入了解,能夠根據(jù)推廣需求,完成視頻從創(chuàng)意構(gòu)思到最終落地的工作。
4、具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和審美意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)的方向與水準(zhǔn),善于運(yùn)用 AI 工具輔助完成視頻、動(dòng)畫(huà)工作。

短視頻編導(dǎo)

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-09-01
呂強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音號(hào)、視頻號(hào))內(nèi)容創(chuàng)意、文案撰寫(xiě)和短視頻腳本制作,偏品牌方向;
2.統(tǒng)籌短視頻拍攝方案,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容拍攝和后期制作;
3.腦洞大,做事高效,能寫(xiě)出有創(chuàng)意短視頻腳本;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,導(dǎo)演、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可考慮???;
2.具備短視頻等同行業(yè)的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.網(wǎng)感好,對(duì)熱門(mén)話題和短視頻風(fēng)向敏感,具備自主尋找選題方向的能力;
4.了解抖音、視頻號(hào),小紅書(shū)等平臺(tái)的玩法和規(guī)則,過(guò)往有主導(dǎo)作品和成功創(chuàng)作者優(yōu)先;
5.積極上進(jìn)的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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2025-09-01
呂強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行
(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門(mén)氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門(mén)的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門(mén)的組織績(jī)效,組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上人資經(jīng)驗(yàn),能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書(shū),有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力,組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-31
李劍華
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布; 2.分析用戶需求和行為習(xí)慣,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略; 3.管理并維護(hù)新媒體賬號(hào),提高粉絲互動(dòng)率和活躍度; 4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略 …… 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的文字功底,能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容; 3.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,了解各類社交媒體的特點(diǎn); 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-31
韋金邊
1.工作內(nèi)容:抖音、拼多多、淘寶、平臺(tái)直播帶貨,根據(jù)每天的產(chǎn)品規(guī)劃直播時(shí)間進(jìn)行直播。 2.任職要求: (1)年齡:22-35歲,住來(lái)賓本地優(yōu)先。3名 (2)高中學(xué)歷以上,要求普通話清晰,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力基礎(chǔ),有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解三農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)先。必須能吃苦耐勞,接受夜班通宵直播輪班,能適應(yīng)不同工作時(shí)間安排。 (3)熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.薪資待遇:試用期一個(gè)月,工資3500。一個(gè)月轉(zhuǎn)正后4000底薪+業(yè)績(jī)提成。額外還有節(jié)假日加班補(bǔ)貼:團(tuán)建活動(dòng)補(bǔ)貼等,需了解更加詳細(xì)***

新媒體專員

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-31
黃文強(qiáng)
負(fù)責(zé)制作和編輯各類新媒體內(nèi)容,包括但不限于視頻、圖像和文字。 2. 參與內(nèi)容創(chuàng)意和策劃,確保內(nèi)容既吸引觀眾又符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,不斷優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略,提高內(nèi)容的效果和傳播范圍。 …… 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠獨(dú)立完成各類新媒體內(nèi)容的制作。 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾和市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃和創(chuàng)作。 3. …… 對(duì)新媒體內(nèi)容制作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)和不斷提升自我。
2025-08-31
黃文強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯與拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 進(jìn)行文案策劃,根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)受眾,撰寫(xiě)符合市場(chǎng)趨勢(shì)的廣告文案。 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略,提升內(nèi)容效果。 任職要求: 1. 具備良好的視頻剪輯和拍攝技能,能夠獨(dú)立完成視頻內(nèi)容的制作。 2. 有較強(qiáng)的文案策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)意思考和文案撰寫(xiě)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
2025-08-31
梁燕
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)及視頻制作。 2.密切跟蹤社交媒體趨勢(shì),捕捉用戶興趣,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成內(nèi)容創(chuàng)作和推廣活動(dòng)。 …… 2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為特征。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 4.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容拍攝、編輯和發(fā)布。 5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索。
2025-08-31
潘朝輝
熟練新媒體和OTA運(yùn)營(yíng),制作營(yíng)銷方案
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-31
李劍華
任職要求: 1.對(duì)新媒體行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力; 2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行直播內(nèi)容,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)社交媒體平臺(tái)有充分的了解,能夠有效地與觀眾互動(dòng); 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)
約 10 個(gè)崗位

來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位

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來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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