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來賓興賓區(qū)新媒體運營招聘

桂聘提供2025年9月來賓興賓區(qū)新媒體運營最新招聘,平均工資約為3666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
曾慶瓊
崗位職責:
1. 負責汽車產(chǎn)品的直播銷售工作,通過直播平臺展示產(chǎn)品特點和銷售技巧
2. 與觀眾互動,及時回應(yīng)觀眾問題,提升觀看體驗和購買轉(zhuǎn)化率
3. 跟蹤直播效果,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售策略
4.回復(fù)線上客戶信息
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和表達能力,能夠吸引并維持觀眾注意力
2. 熟悉汽車產(chǎn)品知識,能夠準確傳達產(chǎn)品信息,提升銷售效果
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成銷售目標
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-13
李劍華
1.負責公司新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布;
2.分析用戶需求和行為習慣,制定相應(yīng)的運營策略;
3.管理并維護新媒體賬號,提高粉絲互動率和活躍度;
4.定期進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升品牌影響力。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容;
3.熟悉新媒體平臺的運作規(guī)則,了解各類社交媒體的特點;
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作;
5.性格開朗,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
6.至少有1年新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
福利待遇:
1.基本月薪3500-8000元,根據(jù)個人經(jīng)驗和能力***;
2.按照國家規(guī)定繳納五險;
3.提供舒適的辦公環(huán)境,配備必要的辦公設(shè)施。
4.工作地點:來賓市。
2025-09-12
肖老師
工作內(nèi)容:
1、負責校內(nèi)新聞?;顒有麄鞲遄珜懠肮芾?br /> 2、負責運營學(xué)校各類宣傳平臺
3、負責媒體關(guān)系管理
4、負責校園文化宣傳管理并執(zhí)行落地,審核印制宣傳物料
5、負責學(xué)校廣告管理和宣傳廣告費用管理
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,語言表達能力
2、熟練使用做圖軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的推廣
3、有良好的創(chuàng)新及創(chuàng)作能力
4、熱愛事業(yè),市場敏銳度高
5、有新媒體運營經(jīng)驗、記者經(jīng)驗優(yōu)先

綜合宣傳員

4000-7000元
2025-09-08
李宏福
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查;熟練掌握新媒體運營技巧
2025-09-08
韋金邊
1.工作內(nèi)容:抖音、拼多多、淘寶、平臺直播帶貨,根據(jù)每天的產(chǎn)品規(guī)劃直播時間進行直播。 2.任職要求: (1)年齡:22-35歲,住來賓本地優(yōu)先。3名 (2)高中學(xué)歷以上,要求普通話清晰,良好的語言表達能力基礎(chǔ),有直播經(jīng)驗優(yōu)先,了解三農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)先。必須能吃苦耐勞,接受夜班通宵直播輪班,能適應(yīng)不同工作時間安排。 (3)熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),較強的學(xué)習能力,有團隊合作精神。 3.薪資待遇:試用期一個月,工資3500。一個月轉(zhuǎn)正后4000底薪+業(yè)績提成。額外還有節(jié)假日加班補貼:團建活動補貼等,需了解更加詳細***
2025-09-08
李宏福
大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力,過往作品可查;熟練掌握新媒體運營技巧

直播運營主管

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:7
2025-09-08
黃呂明
工作要求: 1. 負責直播內(nèi)容的策劃與運營,提升直播效果和觀眾互動 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 管理直播團隊,確保直播流程的順暢和內(nèi)容的質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的團隊管理能力和溝通技巧 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行直播項目 3. 對直播行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)市場變化 4.要求有2-3年的經(jīng)驗。 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-09-08
梁燕
4.分析新媒體運營效果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力和創(chuàng)意思維。 2.熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為特征。 …… 5.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習和探索。
2025-09-08
陶金華
1-培訓(xùn)直播 2-培訓(xùn)短視頻剪輯 3-指導(dǎo)學(xué)員各種設(shè)備操作 4-協(xié)助溝通銷售談合作

直播運營主管

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:4
2025-09-08
呂強
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責抖音平臺賬號的短視頻和直播 帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉(zhuǎn)化; 2.負責短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定,平臺關(guān)系維護 內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度; 3.負責店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做 直播定位及內(nèi)容調(diào)整; 5.收集直播數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整賬號的運營策 略; 6.負責短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。 任職要求: 1.半年以上直播運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推 廣手段; 2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則; 3.有敏...
2025-09-08
黃海琴
工作內(nèi)容:明天按照店里要求開直播介紹產(chǎn)品。 任職要求: 每天拍1-2個抖音視頻
崗位職責: 1.對接抖音直播店鋪活動、確認直播方案并在直播中根據(jù)實際情況進行調(diào)整,完成銷售直標。 2.對接農(nóng)產(chǎn)品資源做產(chǎn)品規(guī)劃,有項目資源者優(yōu)先考慮。 3.負責把控渠道的抖加、千川投放策略,保證達成銷售指標的同時,對投放ROI負責。 4.活動跟蹤以及復(fù)盤,復(fù)盤直播,優(yōu)化改進。 5.數(shù)據(jù)分析,通過對數(shù)據(jù)多維度的分析,總結(jié)分析結(jié)果和改進建議。 6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控,口碑分,體驗分等的跟進,保證流量精準持續(xù)。 7.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,對接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運營及調(diào)性把控; 8.負責抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運營管理、梳理抖音運營團隊的流程機制; 9.獨立完成完整的運...
約 12 個崗位
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來賓興賓區(qū)新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓興賓區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓興賓區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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