來賓需求分析招聘

桂聘提供2025年6月來賓需求分析最新招聘，興賓區(qū)17條象州縣1條，平均工資約為4500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多需求分析需求分析需求分析工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售

4000-9000元

來賓市圣源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人瀏覽:37

2025-06-12

薛先生

1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶；
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開展電話營(yíng)銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備；
3.做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息；
4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息；
6. 認(rèn)真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息；
7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)；
8. 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1.20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2.對(duì)銷售工作有較高的熱情；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

副總經(jīng)理

6000-9000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

來賓-興賓區(qū) 1人包裝寵物零售投遞:1人瀏覽:40

2025-06-12

林小姐

崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定
相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，關(guān)注采購(gòu)信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃，定期回顧報(bào)告和記
錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo)，保障庫(kù)存和價(jià)格的正
確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃，以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不
斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技
能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

高收入，保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理

8000-13000元

勝華道（廣東）咨詢服務(wù)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:9

2025-06-04

莫淵

高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì)
1.專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備：
（1）法律知識(shí)：深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如，清楚不同情況下購(gòu)房者的權(quán)益保護(hù)、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等，以便能夠準(zhǔn)確地為客戶分析和解答法律問題。
（2）行業(yè)動(dòng)態(tài)：時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和政策變化，比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動(dòng)等，這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時(shí)掌握這些信息，能夠?yàn)榭蛻籼峁└嗅槍?duì)性的保房法律服務(wù)建議。
2.客戶開發(fā)：
（1）渠道拓展：利用多種渠道尋找潛在客戶，如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)的客戶信息；參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，收集潛在客戶名單；通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等進(jìn)行線上推廣，吸引客戶咨詢。
（2）陌生拜訪：具備勇氣和技巧進(jìn)行陌生拜訪，例如到商業(yè)寫字樓、社區(qū)等地方，尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個(gè)人業(yè)主，介紹保房法律服務(wù)的重要性和優(yōu)勢(shì)，挖掘潛在需求。
3.需求分析：與客戶溝通時(shí)，能夠快速準(zhǔn)確地理解客戶的房產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及面臨的法律問題，分析客戶的需求痛點(diǎn)，為其量身定制保房法律服務(wù)方案。
4.溝通技巧：
（1）表達(dá)能力：清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費(fèi)用等信息，讓客戶能夠充分理解服務(wù)的價(jià)值。例如，在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時(shí)，能夠用通俗易懂的語(yǔ)言解釋復(fù)雜的法律程序和條文。
（2）傾聽能力：認(rèn)真傾聽客戶的訴求和擔(dān)憂，給予客戶充分的關(guān)注和回應(yīng)，讓客戶感受到被尊重和理解。同時(shí)，通過傾聽客戶的反饋，進(jìn)一步了解客戶的需求，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
（3）談判能力：在與客戶進(jìn)行合作談判時(shí)，能夠把握談判的節(jié)奏和主動(dòng)權(quán)，爭(zhēng)取有利的合作條件。例如，在價(jià)格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成雙方都滿意的合作協(xié)議。
5.客戶關(guān)系管理：
（1）客戶維護(hù)：定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶在保房法律服務(wù)過程中的體驗(yàn)和感受，及時(shí)解決客戶遇到的問題和困難，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
（2）二次銷售：根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，適時(shí)向客戶推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品，如企業(yè)法律咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等，實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：
（1）內(nèi)部協(xié)作：與公司內(nèi)部的律師團(tuán)隊(duì)、法務(wù)顧問、市場(chǎng)推廣人員等密切配合，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務(wù)。例如，與律師團(tuán)隊(duì)溝通客戶的案件情況，協(xié)助律師收集證據(jù)和材料；與市場(chǎng)推廣人員分享客戶的反饋和需求，為公司的市場(chǎng)推廣策略提供建議。
（2）外部合作：與外部的合作伙伴，如法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，為客戶解決房產(chǎn)法律問題提供更多的資源和支持。
7.業(yè)績(jī)管理：
（1）目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況，制定個(gè)人的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到每個(gè)月、每周甚至每天，確保工作的有序開展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（2）業(yè)績(jī)分析：定期對(duì)自己的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和總結(jié)，找出業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的亮點(diǎn)和不足，分析原因并制定改進(jìn)措施。例如，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低，就需要分析原因，是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題，然后針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。

銷售顧問

3000-8000元

武宣縣非凡建材有限公司

來賓-武宣縣 1人燈具家具建材瀏覽:20

2025-06-04

李夏

（詳***）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務(wù)，制定產(chǎn)品方案 2、根據(jù)部門要求，完成銷售指標(biāo) 3、定期學(xué)習(xí)提升銷售技巧，學(xué)習(xí)裝修知識(shí)，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、定期回訪用戶， …… 深挖用戶需求崗位要求：上班時(shí)間8點(diǎn)---18點(diǎn)，。

約 19 個(gè)崗位