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來賓需求管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓需求管理最新招聘,興賓區(qū)26條忻城縣2條,平均工資約為4300元,更多需求管理需求管理需求管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
9小時(shí)前
洪杰
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,自配車;
2、有3年以上營銷工作經(jīng)歷,在市場(chǎng)拓展、開發(fā)、經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、思路清晰、有良好的市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通談判能力、良好的學(xué)習(xí)能力;
4、熟悉終端精耕,有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-07
韋金邊
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,提升品牌在畜牧行業(yè)的知名度及市場(chǎng)份額。
2. 開展市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動(dòng),包括行業(yè)展會(huì)、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺(tái))、宣傳物料策劃等。
4. 管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃,分解業(yè)績(jī)目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵(lì)措施。
5. 拓展并維護(hù)銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長期客戶合作關(guān)系。
6. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)等部門,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求,推動(dòng)新產(chǎn)品落地。
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算編制與執(zhí)行,控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1. 教育背景:市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn): 3年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),有畜牧、農(nóng)業(yè)或消殺產(chǎn)品行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 技能:
- 精通市場(chǎng)分析、品牌策劃、數(shù)字營銷及渠道管理;
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
- 熟悉畜牧行業(yè)客戶需求,對(duì)蚊香類產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)有一定了解者優(yōu)先。
4. 素質(zhì):邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5. 其他:能適應(yīng)不定期出差,具備良好的職業(yè)道德和溝通技巧。
公司簡(jiǎn)介:
[桂茹科技有限公司]專注畜牧蚊香研發(fā)與生產(chǎn)多年,產(chǎn)品以高效、安全、環(huán)保為核心,覆蓋全國畜牧市場(chǎng),深受客戶信賴?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠邀有志之士加入,共同開拓行業(yè)新篇章!

客戶經(jīng)理

2000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-07
李逢軍
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)客戶的日常管理與服務(wù),確??蛻魸M意度
2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長
任職要求:
1、具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、能夠有效處理客戶需求,具備良好的問題解決能力
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任感和職業(yè)操守
2025-10-07
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)參與小容量注射劑車間籌建工作: 2.根據(jù)GMP要求和生產(chǎn)使用需求,負(fù)責(zé)新車間設(shè)備調(diào)研、選型、安裝與調(diào)試; 3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),督促施工單位施工質(zhì)量及進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估 …… 文件的編制和修訂,包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等; 5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作; 6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢; 7.小容量注射劑車間日常運(yùn)營管理
2025-10-07
鐘承超
負(fù)責(zé)酒店會(huì)場(chǎng)的日常管理與維護(hù) 2. 確保會(huì)場(chǎng)服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 與客戶進(jìn)行有效溝通,滿足會(huì)場(chǎng)需求 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.
2025-10-07
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 …… ; 6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo); 7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
2025-10-07
陳經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和 …… 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。
2025-10-07
朱小姐
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-10-06
呂強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn) …… 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長2個(gè)以上專業(yè)模塊。
2025-10-05
張東
崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求,輸出興趣類社群運(yùn)營規(guī)劃; 2、結(jié)合不同營銷節(jié)點(diǎn),輸出社群互動(dòng)策略,執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意,提升社群活躍及黏性; 3、基于實(shí)際場(chǎng)景,產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略, …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉興趣類社群運(yùn)作方式; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系;
對(duì)施工過程中的質(zhì)量、安全和文明施工負(fù)責(zé); 2、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工銜接; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地施工質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)作能力; 5、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解工程現(xiàn)場(chǎng)管理流程 …… ; 6、接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,向其匯報(bào)工作; 7、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成項(xiàng)目合同內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù); 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)施工面進(jìn)度計(jì)劃、物資需求計(jì)劃的制定,符合施工整體工期計(jì)劃、項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃的要求,提交項(xiàng)目經(jīng)理審核 …… 9.對(duì)施工過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管控,反饋完成情況,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成糾偏、調(diào)整; 10.認(rèn)真執(zhí)行施工中各項(xiàng)內(nèi)容的具體措施,負(fù)責(zé)施工中具體內(nèi)容,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行有效管理
2025-10-02
李卓如
崗位亮點(diǎn): -雙重身份:既是游覽安全的守護(hù)者,也是景區(qū)服務(wù)的形象代表 -復(fù)合發(fā)展:接受景區(qū)專業(yè)培訓(xùn),參與多元化管理實(shí)踐 -關(guān)鍵樞紐:成為連接施工、修繕、保潔與游客體驗(yàn)的重要橋梁 崗位職責(zé): 1 …… 任職要求: 專業(yè)背景:旅游、營銷、服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, - 核心素質(zhì): √ 出色的臨場(chǎng)應(yīng)變與溝通協(xié)調(diào)能力 √ 善于觀察游客需求,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) √ 能適應(yīng)戶外工作環(huán)境,責(zé)任心重 招聘范圍 …… :應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生及社會(huì)人士 職業(yè)發(fā)展: - 表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得: 景區(qū)管理崗位晉升機(jī)會(huì) 推薦進(jìn)入國有企業(yè)在編崗位 參與景區(qū)重大活動(dòng)策劃 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+安全績(jī)效獎(jiǎng)金 …… ? 景區(qū)員工福利(含免費(fèi)工作餐、住宿等) ? 專業(yè)裝備包(含通訊設(shè)備、應(yīng)急醫(yī)療包等) 加入我們,您將: √ 獲得景區(qū)運(yùn)營管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) √ 參與5A級(jí)景區(qū)的品質(zhì)提升 √ 開啟文旅行業(yè)的職業(yè)發(fā)展之路

銷售專員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:12
2025-10-02
韋敏
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)聯(lián)系客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品銷售咨詢; 2.通過有效溝通技巧,提升客戶購買意愿,完成銷售目標(biāo); 3.維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶反饋和需求變化; 4.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)管理銷售數(shù)據(jù)
2025-10-02
覃鳳仕
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)的客戶開發(fā),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍 2、管理和維護(hù)房源信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 3、參與二手房交易流程,提供專業(yè)的信息咨詢服務(wù) 任職要求: 1、具備客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求
約 30 個(gè)崗位
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來賓需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
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