
來賓需求管理招聘
桂聘提供2025年7月來賓需求管理最新招聘,興賓區(qū)26條象州縣2條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小容量注射劑車間主任
8000-10000元2025-07-13韓雪梅行政主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與小容量注射劑車間籌建工作:
2.根據(jù)GMP要求和生產(chǎn)使用需求,負(fù)責(zé)新車間設(shè)備調(diào)研、選型、安裝與調(diào)試;
3.制定項目實施計劃,參與項目深化設(shè)計,督促施工單位施工質(zhì)量及進度,對項目進行評估、驗收和驗證工作;
4.負(fù)責(zé)車間GMP文件的編制和修訂,包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等;
5.負(fù)責(zé)落實設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運行、驗證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進行保養(yǎng)和維護工作;
6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢;
7.小容量注射劑車間日常運營管理;
8.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作;
9.根據(jù)公司整體計劃,通過歐盟、FDA認(rèn)證檢查。
崗位要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程及相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上注射制劑相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。
3. 了解國內(nèi)外GMP的相關(guān)要求。
4. 有項目籌建經(jīng)驗者優(yōu)先,有歐美GMP認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先。
備注(主要工作):
5.配合小容量注射劑設(shè)計,協(xié)助提供設(shè)計需要參數(shù);起草車間相關(guān)的SOP、和記錄;參與設(shè)計審核和確認(rèn);起草各類風(fēng)險評估報告。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-07-12呂強崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行
(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣
導(dǎo)推進、落地實施,結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細(xì)化,促進員工對其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。
3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上人資經(jīng)驗,能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。
2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務(wù)實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強的溝通表達(dá)及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
項目施工管理員
6000-7000元2025-07-11韋榮輝1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,對施工過程中的質(zhì)量、安全和文明施工負(fù)責(zé);
2、根據(jù)施工進度計劃安排施工銜接;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地施工質(zhì)量,現(xiàn)場協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
4、具有較強的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)作能力;
5、熟悉工程現(xiàn)場管理工作,了解工程現(xiàn)場管理流程;
6、接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,向其匯報工作;
7、推進項目進展,完成項目合同內(nèi)的各項任務(wù);
8、負(fù)責(zé)項目內(nèi)施工面進度計劃、物資需求計劃的制定,符合施工整體工期計劃、項目分階段的進度計劃的要求,提交項目經(jīng)理審核;
9.對施工過程中的安全、質(zhì)量、進度、物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進行實時管控,反饋完成情況,配合項目經(jīng)理完成糾偏、調(diào)整;
10.認(rèn)真執(zhí)行施工中各項內(nèi)容的具體措施,負(fù)責(zé)施工中具體內(nèi)容,對施工隊進行有效管理,能夠獨立解決施工過程中所遇問題;
11、具備良好的身體素質(zhì),能夠承受高度工作及較大的精神壓力,
12、具備較好的溝通、創(chuàng)新、團隊合作能力,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
13、中專以上學(xué)歷,建筑工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; -
銷售專員
3000-8000元2025-07-11韋敏崗位職責(zé): 1.主動聯(lián)系客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品銷售咨詢; 2.通過有效溝通技巧,提升客戶購買意愿,完成銷售目標(biāo); 3.維護客戶關(guān)系,定期跟進客戶反饋和需求變化; 4.協(xié)助銷售團隊管理銷售數(shù)據(jù) -
汽車銷售
3000-8000元2025-07-11吳欽負(fù)責(zé)汽車銷售流程的執(zhí)行與管理 2. 與客戶進行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)建議 3. 維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1. -
室內(nèi)設(shè)計師
8000-13000元2025-07-1115277707899工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強 2、有一年以上家裝設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單 …… 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作; 6、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 任職資格 -
酒店會場專員
2000-3000元2025-07-11鐘承超負(fù)責(zé)酒店會場的日常管理與維護 2. 確保會場服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 與客戶進行有效溝通,滿足會場需求 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-07-11韋金邊開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動,包括行業(yè)展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. …… 管理銷售團隊,制定銷售計劃,分解業(yè)績目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵措施。 5. 拓展并維護銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長期客戶合作關(guān)系。 6. …… 技能: - 精通市場分析、品牌策劃、數(shù)字營銷及渠道管理; - 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); - 熟悉畜牧行業(yè)客戶需求,對蚊香類產(chǎn)品技術(shù)特點有一定了解者優(yōu)先。 -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2025-07-11覃鳳仕工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場的客戶開發(fā),擴大業(yè)務(wù)范圍 2、管理和維護房源信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性 3、參與二手房交易流程,提供專業(yè)的信息咨詢服務(wù) 任職要求: 1、具備客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶需求 -
高薪誠聘無經(jīng)驗房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
12000-16000元2025-07-11蒙梅紅選擇弘信,有你想要的:福利待遇:底薪 +提成(5000-8000)年底雙薪+五險一金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判 …… 工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神 廣西來賓市弘信房地產(chǎn)公司成立于2018年6月10號 目前公司正致力于開發(fā)拓展經(jīng)營領(lǐng)域,廣集人才、共贏、人性化管理理念 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-8000元2025-07-11蒙梅紅選擇弘信,有你想要的:福利待遇:底薪 +提成(5000-8000)年底雙薪+五險一金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);? 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判 …… 工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神 廣西來賓市弘信房地產(chǎn)公司成立于2018年6月10號 目前公司正致力于開發(fā)拓展經(jīng)營領(lǐng)域,廣集人才、共贏、人性化管理理念 -
地產(chǎn)銷售
12000-15000元2025-07-11蒙梅紅選擇弘信,有你想要的:福利待遇:底薪 +提成(5000-8000)年底雙薪+五險一金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判 …… 工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神 廣西來賓市弘信房地產(chǎn)公司成立于2018年6月10號 目前公司正致力于開發(fā)拓展經(jīng)營領(lǐng)域,廣集人才、共贏、人性化管理理念 -
誠聘無經(jīng)驗房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-8000元2025-07-11蒙梅紅選擇弘信,有你想要的:福利待遇:底薪 +提成(5000-8000)年底雙薪+五險一金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);? 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判 …… 工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神 廣西來賓市弘信房地產(chǎn)公司成立于2018年6月10號 目前公司正致力于開發(fā)拓展經(jīng)營領(lǐng)域,廣集人才、共贏、人性化管理理念 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-8000元2025-07-11蒙梅紅選擇弘信,有你想要的:福利待遇:底薪 +提成(5000-8000)年底雙薪+五險一金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);? 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判 …… 工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神 廣西來賓市弘信房地產(chǎn)公司成立于2018年6月10號 目前公司正致力于開發(fā)拓展經(jīng)營領(lǐng)域,廣集人才、共贏、人性化管理理念 -
電器導(dǎo)購員
3000-8000元2025-07-11莫金玲崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用
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來賓需求分析工程師招聘工資
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4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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16.7%2K
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16.7%3K
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16.7%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。