來(lái)賓需求經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓需求經(jīng)理最新招聘，興賓區(qū)3條，更多需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)員

5000-7000元

柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司來(lái)賓分公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人瀏覽:20

2025-07-13

韋金樂(lè)

1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣，通過(guò)公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶(hù)信息;（外呼聯(lián)系客戶(hù)上門(mén)了解家裝。）
　　2、通過(guò)在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售;
　　3、樓盤(pán)拓展裝修意向客戶(hù);
　　4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;（不需要自己談單，不需要了解裝修細(xì)節(jié)。）
　　5、跟進(jìn)工程進(jìn)度，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗(yàn);
　　6、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的業(yè)務(wù);
　　任職資格：
　　1、學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、工作時(shí)間：8：50-12：00 14：00-18：00 彈性休息，月休4天

銷(xiāo)售主管

6000-8000元

來(lái)賓市沃康商貿(mào)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品瀏覽:27

2025-07-11

陳經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇：
1、底薪＋高提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金；
2、公司員工大部分是90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000—8000元，上不封頂；
2、表現(xiàn)突出的人才，可參與公司的分紅，公司注重人文關(guān)懷，誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。
用人原則：
英雄不問(wèn)出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。
不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。
任職資格：
一年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

售后客服

3000-5000元

來(lái)賓市沃康商貿(mào)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品瀏覽:107

2025-07-11

陳經(jīng)理

（一）售后客服專(zhuān)員崗位描述：
1、上班期間每天需主動(dòng)電話訪問(wèn)顧客，并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)
2、為客戶(hù)提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和要求，提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴，務(wù)必以顧客為中心，讓每個(gè)顧客的購(gòu)買(mǎi)都輕松愉快
3、一個(gè)月內(nèi)需抽空上門(mén)拜訪新老顧客，與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求
4、通過(guò)電話訪問(wèn)，每天邀請(qǐng)一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶(hù)售后糾紛問(wèn)題或者合理處理突發(fā)事件，具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶(hù)滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決
6、建立售后服務(wù)信息資料檔案（每周顧客訪問(wèn)表，顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表）
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜
其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。