
來賓業(yè)務(wù)推廣人員招聘
桂聘提供2025年4月來賓業(yè)務(wù)推廣人員最新招聘,興賓區(qū)4條,更多業(yè)務(wù)推廣人員市場(chǎng)推廣策劃業(yè)務(wù)推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
3000-4000元23小時(shí)前梁燕崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)前廳/商超區(qū)域所有事物,包括但不限于:客戶接待、員工管理、前廳工作安排、前廳衛(wèi)生清潔、營(yíng)業(yè)推廣、飲食安全、客訴處理、菜品研發(fā)等工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)前廳/商超區(qū)域工作的策劃,員工的培訓(xùn)。帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務(wù)技能綜合素質(zhì)。
3、處理前廳/商超區(qū)域的日常工作,做好前廳/商超區(qū)域與廚房工作的配合溝通。
4、清楚明了當(dāng)市的沽清情況,可供菜品、酒水、飲料、特別推介,訂餐動(dòng)態(tài),服務(wù)人員到崗情況,特別日子等與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息,并作出妥善安排。
5、了解各類酒樓的風(fēng)俗習(xí)慣,口味特點(diǎn),特別是重要的客人,熟客的習(xí)慣特點(diǎn),以便有針對(duì)性的對(duì)客人服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)檢查前廳/商超區(qū)域的各項(xiàng)擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。
7、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
8、控制所屬區(qū)域的客人用餐情況,主動(dòng)和客人溝通,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關(guān)系。
9、做好前廳/商超區(qū)域的安全防火、食品衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
10、安排屬下員工工作任務(wù),靈活調(diào)配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
11、與廚師協(xié)調(diào)安排好工作,合理分工,完成各大小團(tuán)建的接待,完成日常的散臺(tái)零臺(tái)的服務(wù)。
12、進(jìn)行農(nóng)場(chǎng)內(nèi)超市/便利店貨品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、盤點(diǎn),做好驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的有關(guān)工作;
13、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)前廳跟廚房及員工之間的配合團(tuán)結(jié)。
14、與廚師共同協(xié)作研發(fā)新品;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4、有活力,執(zhí)行力強(qiáng),組織與邏輯思維強(qiáng)認(rèn)真有耐心;
5、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及收銀系統(tǒng); -
店推BD
3000-6000元2025-04-20一、上班時(shí)間:8小時(shí),固定10點(diǎn)-11點(diǎn)報(bào)到公司(確認(rèn)當(dāng)天任務(wù)及昨日工作產(chǎn)出匯報(bào))其余時(shí)間根據(jù)任務(wù)自行靈活安排,月休4天
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定個(gè)人工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成
2、對(duì)兼職的出勤及結(jié)果達(dá)成情況負(fù)責(zé),同時(shí)協(xié)助拓展有效兼職招聘。
3、通過個(gè)性化物料植入商家資源置換等方式,開展線上線下推廣,帶領(lǐng)兼職人員共同達(dá)成店推GTV的目標(biāo)。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好與部門內(nèi)外的上下級(jí)同事的溝通協(xié)同,做好業(yè)務(wù)過程中的問題反饋,保障工作高效、穩(wěn)定的完成
5、其他:服從上級(jí)的臨時(shí)工作安排,保質(zhì)保量的完成工作 -
農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督參與供應(yīng)鏈的訂貨業(yè)務(wù)洽談、檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;以良好的部門形象代表公司跟外部接洽,與外部人員保持良好關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)調(diào)查研究集公司的產(chǎn)品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合總監(jiān)對(duì)蔬菜行業(yè)做好市場(chǎng)調(diào)研、需求設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、推廣策劃、市場(chǎng)對(duì)接、客戶服務(wù)等;
4、負(fù)責(zé)蔬菜全系列產(chǎn)品業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù);
5、打通整個(gè)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),以最合適的成本制定出最優(yōu)的推廣方案,確保產(chǎn)品的正常銷售、推廣和運(yùn)營(yíng);
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助總監(jiān)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃;
7、協(xié)助總監(jiān)做好公司銷售渠道與客戶的管理工作;
8、執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售全產(chǎn)業(yè)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)開拓能力,拓通B端、C端銷售渠道經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的道德品質(zhì)和嚴(yán)明清正的工作作風(fēng),清正廉潔、不損公肥私;熟悉基本辦公軟件。
4、良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意意識(shí),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng);工作態(tài)度細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng);執(zhí)行能力佳,并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力、計(jì)劃控制能力、招標(biāo)采購能力、成本控制能力;
6、服從公司調(diào)配,接受出差。 -
屋頂光伏業(yè)務(wù)員
8000-12000元2025-04-16黃煥華崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村住戶屋頂光伏發(fā)電棚的業(yè)務(wù)推廣。統(tǒng)計(jì)自己本村或其它關(guān)系成熟村鎮(zhèn)符合安裝光伏電站農(nóng)戶屋頂,通知公司委派勘察測(cè)量人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)農(nóng)戶屋頂進(jìn)行測(cè)量并配合簽約。 …… 工資待遇: 底薪5000元+光伏板每塊高額提成+開車油補(bǔ) 有過光伏推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,需自有車輛,每天到公司報(bào)道。
約 4 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃業(yè)務(wù)推廣人員推廣拓展產(chǎn)品推廣營(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開拓信息收集地推市場(chǎng)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)主管渠道推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開發(fā)推廣拓客app市場(chǎng)拓展線下產(chǎn)品推廣兼職推廣線下活動(dòng)推廣兼職產(chǎn)品推廣品牌推廣推廣人員市場(chǎng)渠道推廣線上線下推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣支付產(chǎn)品推廣派單移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)品牌推廣產(chǎn)品品牌推廣支付推廣汽車后市場(chǎng)市場(chǎng)線上推廣金融推廣教育產(chǎn)品推廣
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