
來賓營銷部主管招聘
桂聘提供2025年8月來賓營銷部主管最新招聘,興賓區(qū)8條象州縣1條,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷部主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝市場經(jīng)理
2000-5000元2025-08-06黃文強1.小區(qū)駐守開發(fā)樓盤客戶
2.帶客戶驗收收房講解裝修流程
3.邀約客戶到店成交 -
市場部經(jīng)理
3000-4000元2025-08-06陳金華開發(fā)市場,做好宣傳工作,活動的策劃,市場分析 -
抖音市場經(jīng)理(象州)
4000-8000元2025-08-06黃呂明1.負責(zé)當?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營;
2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營;
3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。
工作要求:
1.有責(zé)任心、有抗壓能力;
2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山
職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資***
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音市場經(jīng)理(金秀)
4000-8000元2025-08-06黃呂明1.負責(zé)當?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:金秀 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音市場經(jīng)理(合山)
4000-8000元2025-08-06黃呂明1.負責(zé)當?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音市場經(jīng)理(忻城)
4000-8000元2025-08-06黃呂明1.負責(zé)當?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:忻城 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音市場經(jīng)理(武宣)
4000-8000元2025-08-06黃呂明1.負責(zé)當?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進行維護,定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:武宣 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
營銷主管
6000-10000元2025-08-06韋榮輝崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標; 2、負責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷... -
營銷部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容:1.負責(zé)市場客源的開發(fā)與維護; 2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同; 3.確保所有的客戶需求能夠得到及時有效的處理 4.對所轄市場進行隨時調(diào)查、根據(jù)市場反饋信息預(yù)測市場銷量; 5.制定市場銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略; 6.制定所轄市場的月工作目標和月工作計劃; 7.不定時對相關(guān)單位進行拜訪,聽取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對酒店服務(wù)管理工作的意見和建議; 8.根據(jù)酒店安排和工作需要,不定時的邀請合作單位領(lǐng)導(dǎo)到酒店參觀指導(dǎo)工作; 9.協(xié)助財務(wù)部對相關(guān)單位進行應(yīng)收款的催收工作; 10.通過各種方法努力提高和各單位之間的良好關(guān)系; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 職位要求:1.年齡:...
約 9 個崗位
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來賓銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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34.3%3K
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10%4K
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32.9%5K
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5.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
來賓銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。