
來賓用戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年4月來賓用戶維護(hù)最新招聘,興賓區(qū)6條武宣縣1條,更多用戶維護(hù)用戶運(yùn)營專員用戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播中控
3000-4000元2025-04-18黃志恩職責(zé)包括:
?1.直播中后臺操作?:負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架,現(xiàn)場制作寶貝鏈接上傳,改價格,添加SKU等?。
2?.氣氛調(diào)節(jié)與互動?:統(tǒng)籌管理主播,做好開播前的準(zhǔn)備工作,直播預(yù)告的提前發(fā)布;輔助調(diào)控主播所需要的監(jiān)控屏幕及燈光等設(shè)備,活躍與維護(hù)直播中的氣氛,配合主播與粉絲互動?。
3.秩序維護(hù)與數(shù)據(jù)監(jiān)控?:對直播間互動場景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控,及時發(fā)公告和解答回復(fù)粉絲問題,維持直播秩序;直播后臺的場控和推流、預(yù)告發(fā)布,直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控,店鋪后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控?。
4?.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:結(jié)合直播現(xiàn)場,分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營體驗(yàn)?。
5.設(shè)備調(diào)試與聲畫同步?:中控臺操作,調(diào)試鏡頭,保持聲畫同步;記錄直播問題,記錄數(shù)據(jù)和協(xié)同分析?。
?直播內(nèi)容策劃?:協(xié)助完成直播內(nèi)容策劃工作,提升直播間趣味性與粉絲粘性,促進(jìn)直播間成交轉(zhuǎn)化?。
6.其他部門協(xié)調(diào)?:配合其他部門的工作,做好直播間日常運(yùn)營相關(guān)工作?。
?任職要求包括?:
1?.技能要求?:具備良好的商業(yè)敏感度和用戶同理心;了解并熟悉抖音直播運(yùn)營方式和套路,對粉絲運(yùn)營有分析和把控能力;具備較好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),能適當(dāng)按直播需求調(diào)整工作時間?。
2?.性格要求?:性格活潑,喜歡與人互動交流,善于調(diào)動氣氛,認(rèn)真踏實(shí)?。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-04-18工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音、快手等新媒體運(yùn)營策略的制定及內(nèi)容發(fā)布;
2.規(guī)劃各傳播平臺傳播內(nèi)容節(jié)奏,并定時與各部門聯(lián)絡(luò)人溝通,進(jìn)行選題規(guī)劃與運(yùn)營內(nèi)容輸出。深知各平臺規(guī)則,預(yù)判重大事件節(jié)點(diǎn)及趨勢,不斷優(yōu)化內(nèi)容與流量;
3.負(fù)責(zé)各新媒體平臺線上活動的策劃和執(zhí)行;并對活動效果進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤反思,推進(jìn)活動改進(jìn)及策略優(yōu)化;
4.對創(chuàng)新性內(nèi)容有敏感度,結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提升用戶關(guān)注、活動度與粘性,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化與流量變現(xiàn);
5.直播活動策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行直播活動,包括主題設(shè)定、內(nèi)容安排、視覺效果設(shè)計等。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。
6.定期對各類新媒體平臺推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋,及時調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容和方向。
7.通過對新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用維護(hù)公司社會化品牌形象;
8.協(xié)助部門完成各類活動的策劃與執(zhí)行。
9.部門內(nèi)部其他工作支持。
職位要求:1.有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和策略,擅長數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實(shí)時熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
2.熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3.有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能;
4.良好團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
5.有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項目運(yùn)營能力者或傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作時間:8:30-12:00;14:30-18:00(會根據(jù)工作需要臨時會調(diào)整) -
來賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購員
3000-4000元2025-04-16陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
工作職責(zé):
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn),激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn); -
銷售專員
3000-4000元2025-04-16陳紹均任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù) …… 有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 工作職責(zé): 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn),激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決 -
前臺服務(wù)顧問
4000-8000元2025-04-16鐘潤喜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作; 2、完成接車和制單; 3、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作; 4、交車前檢查; 5、完成交車和結(jié)賬工作; 6、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系,提升用戶滿意度; -
酒店店長
6000-10000元2025-04-16張少文全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗(yàn) …… ,維護(hù)和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房 -
電商設(shè)計師
3000-5000元2025-04-11黃揚(yáng)要求職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小程序、淘寶、拼多多、抖店等網(wǎng)店整體版面設(shè)計,日常維護(hù)與定期更新; 2、店鋪各種活動的設(shè)計,促銷海報設(shè)計, 3、結(jié)合商品的特性制作有美感,吸引購買的圖片。 …… 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 崗位要求: 1、美術(shù)、設(shè)計專業(yè)學(xué)歷,電商網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn); 2、高時效性,有較強(qiáng)的審美能力和通過設(shè)計對產(chǎn)品的風(fēng)格詮釋能力,能及時把握用戶需求; 3、精通photoshop -
新媒體運(yùn)營(來賓市)
4000-8000元2025-04-11李劍華1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布; 2.分析用戶需求和行為習(xí)慣,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略; 3.管理并維護(hù)新媒體賬號,提高粉絲互動率和活躍度; 4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略
約 8 個崗位
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