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來(lái)賓員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓員工培訓(xùn)最新招聘，興賓區(qū)34條象州縣7條，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；
2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與二次開(kāi)發(fā)；
3、會(huì)使用Java以及相關(guān)進(jìn)行編程與部署開(kāi)發(fā)；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2025-04-17
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護(hù)招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等，并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫(kù)，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等，使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù)，包括離職申請(qǐng)、交接手續(xù)、離職證明等，使離職過(guò)程的順利進(jìn)行。
7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問(wèn)，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求：1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件，如 Excel、Word、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力，能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類人力資源活動(dòng)。
2025-04-17
夏陽(yáng)天
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)內(nèi)的日常防疫工作，確保動(dòng)物健康與安全
2.執(zhí)行防疫措施，監(jiān)控動(dòng)物健康狀況，及時(shí)處理疫情
3.協(xié)助開(kāi)展防疫培訓(xùn)，提高員工防疫意識(shí)和操作技能
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠適應(yīng)豬場(chǎng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
3.對(duì)防疫工作有濃厚興趣，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)20-45歲 中?；蛘吒咧幸陨?
拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶，深度維持和開(kāi)發(fā)老客戶，確保公司銷售業(yè)績(jī)的完成； 3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2025-04-16
陳紹均
薪資福利： 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂（3000-6000） 福利：完善的培訓(xùn)體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動(dòng) 崗位職責(zé)： 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 …… 任職要求： 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) 工作職責(zé)： 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn) …… 用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決； 任職要求： 1、年齡18－40歲，學(xué)歷不限,男女不限， 2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神. 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心. 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)

銷售專員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-16
陳紹均
薪資福利： 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂（3000-6000） 福利：完善的培訓(xùn)體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動(dòng) 崗位職責(zé)： 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 …… 任職要求： 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) 工作職責(zé)： 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn) …… 用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決； 任職要求： 1、年齡18－40歲，學(xué)歷不限,男女不限， 2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神. 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心. 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)
2025-04-16
陳紹均
薪資福利： 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂（3000-6000） 福利：完善的培訓(xùn)體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動(dòng)

廚師

3000-4000元
2025-04-16
蔣紹麗
、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊(duì)精神； 福利待遇:1、工資+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)金,綜合月收入2200-5000元不等； 2、公司免費(fèi)提供飲食和住宿； 3、公司擁有完善的培訓(xùn)及晉升制度 …… ，每一位員工均有機(jī)會(huì)升任管理層。
2025-04-16
趙鵬程
工作內(nèi)容：1門店運(yùn)營(yíng) 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求：五官端正 做過(guò)店長(zhǎng)優(yōu)先 性格開(kāi)朗 管理能力強(qiáng) .
2025-04-16
吳永樂(lè)
崗位職責(zé)： 1.工作重點(diǎn)：洗車、美容、裝飾； 2.配合工作：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，互相配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 其他福利：培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排！
2025-04-16
陳賢波
6.指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。 7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。 …… 5.通過(guò)系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉，完善的晉升空間，良好的工作環(huán)境.通過(guò)我們的平臺(tái)展示您的能力與潛力。
薪資福利： 1、底薪+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金+（業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成） 2、工作時(shí)間每周5天，9:00―12:00, 14：00-18:00； 3、購(gòu)買社保； 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)； 5、團(tuán)隊(duì)以年輕人為主 …… ，工作氛圍輕松，定期組織活動(dòng)和員工聚餐； 6、享有國(guó)家規(guī)定的假期: 如元旦、清明、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等等。
來(lái)賓-象州縣 1人 瀏覽:39
2025-04-16
農(nóng)立昆
職位福利 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金 員工培訓(xùn) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 包吃 包住
4、提供在崗帶薪培訓(xùn)，專業(yè)房產(chǎn)知識(shí)講解。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 責(zé)任心。 6、有毅力。 如果你有夢(mèng)想，如果你有野心，相信有心就有天地，合利房產(chǎn)歡迎你的加入！ …… 我們期待您的加入； 我們能給您提供的 1、完善的培訓(xùn)制度。 2、1+1師徒制，讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式，快速成長(zhǎng)起來(lái)，讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。
2025-04-16
權(quán)樸
完善的培訓(xùn)體系，幫助員工不斷提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 輕松愉快的工作氛圍，讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。
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